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工作职责: 1、根据医院的年度目标,制定开拓计划(年度、季度、月度),按病种、渠道,进行季度、月度、周目标分解执行营销方案。 2、实施市场开拓计划,协调解决计划执行中的矛盾与问题。 3、制定相关营销方案,推动落实客户开发。 4、编制、分析、上报相关业务报表(信息收集汇总表、指标完成分析表、计划推进表等) 5、建立、完善客户档案,进行客户关系维护跟进。 6、定期主持召开市场营销例会,提出工作中存在的问题和改善点。 7、监督、指导、考核部属的工作行为和工作业绩。 8、完成领导交办的其他工作。 任职条件: 1、高中及中专以上学历,市场营销专业优先。 2、从事区域营销主管2年以上工作经验,医养行业工作经验优先。 3、较强的市场开拓力、沟通协调力、观察力和应变能力、成就力、亲和力,良好的人际交往能力、团队合作精神 4、熟练操作office办公软件
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