工作内容： 1、定期进行护理质量检查和风险评估（如压疮、跌倒、走失、感染等）。分析护理不良事件、投诉和意外事故，进行根因分析，制定并落实改进措施。 2、定期评估、审核和更新所有长者的健康状况，包括新入住初评和现在院长者复评。 3、负责新入住和在院老人的合同签署，并根据老人是身体健康状况制定个性化的护理计划，例如：餐饮、用药、活动要求等。 4、负责月度护理培训，指导并监督各院长和护理员有效地完成各护理项目的操作流程，完成既定的护理培训任务。 5、负责所有运营人员的健康档案，包括运营人员、院长和护理员，确保各员工健康证持续有效。 6、负责各院的绩效考核评分，并提出各院整改建议。 7、完成上级要求的其他工作。 任职要求： 1、大专以上学历，护理专业，有医院工作经验。 2、熟悉护理、康复等业务知识、院感知识，熟练掌握工作所需的规范性文件。 3、具有较好的沟通能力和抗压能力，有责任心，有爱心，身心健康、工作积极、团结友爱 4、熟悉办公室计算机操作，如Word/Excel/PPT等。 5、会驾驶机动车，能适应外勤工作。 薪资待遇：每周上五休二（每月周末值班1天），五险一金，绩效奖金，高温补贴、法定假日及过节费。 工作地点：三明沙县 联系电话：（苏女士） （杨女士）