秦皇岛丽人医院
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任职要求: 1、护理管理与计划制定 根据护理部及科室工作计划,制定本科室具体护理工作计划,并组织实施、总结。 合理排班,确保护理人力充足,保障护理工作的连续性和质量。 2、护理质量控制 督促检查护理工作质量,严格执行规章制度和技术操作规程,严防差错事故发生。 定期组织护理查房和护理会诊,解决疑难问题,指导危重患者护理。 3、人员培训与考核 组织护理人员业务学习,开展“三基三严”培训,提高护理技术水平。 4、患者服务与安全管理 定期召开座谈会,听取患者及家属意见,改进护理工作。 科学管理病房,确保环境整洁、安静、安全,做好消毒隔离工作,防止医院感染。 5、物资管理与协调 负责各类物品、药品的管理,计划请领,避免浪费。 协调科室内外关系,保障护理工作顺利进行。 6、应急处理与安全管理 参与院内外突发事件的应急救治工作,组织护理人员应对紧急情况。 负责科室安全管理,制定应急预案,确保患者和护理人员的安全。
检验 3K~5K
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会计 2K~3K
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海港区 1年以上 中专
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放射科医生 5K~10K
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消化内科 3K~5K
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彩超 5K~10K
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护士/护理 3K~4K
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秦皇岛皮肤科招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 33% 大专 47% 本科 20%
秦皇岛皮肤科招聘需要什么学历?学历不限占33%,大专占47%,本科占20%

经验要求分析

不限经验 33% 1-3年 47% 4-6年 20%
秦皇岛皮肤科招聘需要什么经验?经验不限占33%,1-3年占47%,4-6年占20%

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