一、工作内容：1、在院长、分管院长领导下，负责领导全院的护理工作，组织制定全院各科室护理人员配置方案，批准后组织实施与协调，适时调整；是医院护理质量与安全管理和持续改进第一责任人，对院长负责。 2、负责实施医院的质量方针和落实质量目标、实施质量指标，制定护理部分的具体落实措施，履行监控职能。 3、根据医院的计划负责拟订全院的护理工作计划及目标，组织实施。定期考核，按期总结汇报。 4、深入科室了解掌握护理人员的思想工作情况，教育护理人员改进工作作风，加强医德医风建设，改善服务态度。督促检查护理制度、常规的执行和完成护理任务的情况，检查护理质量，严防差错事故的发生。 5、组织护理人员三基三严培训，学习业务技术，定期进行技术考核，开展护理科研工作和技术革新，不断提高护理技术水平。 6、指导各科护士长搞好病房和门诊的科学管理、消毒隔离和物资保管工作。 7、组织检查护生、进修生的实习工作，指导各级护理人员严格要求学生，做好传、帮、带。 8、确定全院护理人员的工作时间和分配原则，根据具体情况对全院护士做院内或临时调配。 9、审查各科室提出的有关护理用具使用情况的意见，并与有关部门联系协同解决问题。 10、每周二次召开全院护士长例会，分析全院护理工作情况，不断提高护理质量。 11、提出对护理人员的奖惩、晋升、晋级、任免以及调动的意见。 12、作为医院质量管理组织主要成员，承担相关工作。 二、任职要求： 1、副主任护师职称及以上 2、二级及以上医院同岗位任职3年以上 3、近2年在浙江省医疗机构从业熟悉当地相关政策，有温州地区从业经历者优先 三、福利待遇：五险、提供食宿、节日礼品 四、工作时间：单休 8小时