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一、工作内容:管理人员应具备良好的领导才能,能够指导和激励团队成员,有效地组织和协调工作,推动业务发展。 二、任职要求:有正气,管理经验足,从业多年以上,有良好的资源和见解。 三、福利待遇:基础工资+绩效。 四、工作时间:
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