一、工作内容： 1.全面主持医院护理工作，制定并落实护理部中长期发展规划、年度计划及规章制度，确保护理质量与安全。 2. 建立和完善护理质量管理体系，监督、指导全院护理工作，定期检查与考核，持续改进护理服务质量，防范差错事故。 3.科学合理地调配与管理全院护理人力资源，包括护士的选拔、培训、绩效考核与梯队建设，提升团队整体素质。 4.组织领导全院护理人员的业务培训、技术考核和科研教学工作，引进新业务、新技术，推动护理学科发展。 5. 加强与各科室、部门的沟通协调，处理重大护理事件和患者投诉，营造良好的执业环境，提升护士工作满意度和患者就医体验。 二、任职要求： 1. 持有注册护士执业证书，并具备主管护师及以上专业技术职称。 2. 具备10年及以上护理工作经验，其中5年以上大型医院护理管理经验，熟悉医院护理工作流程和质量管理。 3. 拥有出色的团队管理、人力资源调配和组织协调能力，具备强烈的责任心和领导魅力，能有效激励护理团队。 4.掌握现代护理管理、护理质控、医院感染管理及护理教学科研等相关知识，了解医疗卫生行业的相关法律法规。 5. 具备优秀的沟通表达能力、应急处理能力和创新思维，服务意识强，能承受较大的工作压力。 三、福利待遇： 1.提供住宿； 2.提供餐费补助； 3.节假日休息。 四、工作时间：周一至周五上午8：00-12：00，下午2：30至6：00,周六上午8：00-12：00。