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沈阳按摩师招聘

共找到44条沈阳按摩师招聘职位。医护高效工作上康强

针灸推拿,按摩师,中医内科(接收应届生)(接收在校生)

3K～5K
沈阳和平中佳普通诊所
和平区·马路湾街道 3年以上 大专
五险绩效奖金员工旅游定期体检
6-30

中医咨询师(接收应届生)

20K～35K
沈阳久久天天好大药房有限公司
大东区·万泉街道 不限 中专
五险包住住房补贴
6-30

小儿推拿师(接收应届生)(接收在校生)

5K～10K
沈阳兴康科技有限公司 VIP
沈北新区·道义街道 1年以上 高中
五险住房公积金包吃包住年底双薪
6-30

中医医生,中西医结合,针灸推拿,按摩师

5K～15K
沈阳铁西云鹏综合门诊部 VIP
铁西区·昆明湖街道 1年以上 小学
五险包吃
6-29

中医按摩师,按摩师合作

5K～15K
沈阳铁西云鹏综合门诊部 VIP
铁西区·昆明湖街道 5年以上 中专
五险包吃
6-29

中医科室合作

30K～50K
沈阳铁西云鹏综合门诊部 VIP
铁西区·昆明湖街道 10年以上 小学
五险包吃
6-29

中医针灸师

10K～15K
沈阳一德一诺医疗服务有限公司
于洪区 5年以上 大专
五险包住年终分红
6-27

中医理疗师

5K～6K
沈阳经济技术开发区家宁燕塞湖综合门诊部
铁西区 5年以上 大专
包吃
6-27

按摩师,中医儿科

4K～8K
沈阳铁西百年康综合门诊部
铁西区·七路街道 3年以上 中专
五险
6-5

按摩师

3K～6K
沈阳康世弘德中医门诊部
大东区 不限 中专
5-30

康复中医师

5K～10K
沈阳河马健康管理有限公司
苏家屯区 不限 本科
五险住房公积金周末双休
5-15

按摩推拿师

3K～8K
沈阳一德一诺医疗服务有限公司
于洪区·北陵街道 5年以上 大专
五险包住年终分红
4-28

中医妇科,中医儿科,中医内科,针灸推拿,按摩师,中医保健科,中医骨伤科,中医肿瘤科(接收应届生)(接收在校生)

10K～20K
沈阳一德一诺医疗服务有限公司
于洪区·北陵街道 不限 不限
五险包住年终分红
4-28

中医康复师

3K～5K
沈阳京桥中医院
沈河区 1年以上 大专
五险住房公积金绩效奖金定期体检
4-25

按摩师,针灸推拿,中医保健科(接收应届生)(接收在校生)

2K～8K
沈阳世康中医诊所
法库县·吉祥街道 1年以上 大专
绩效奖金带薪年假
3-5

中医理疗师

5K～7K
沈阳和承医疗美容门诊部
大东区 1年以上 大专
12-23

小儿推拿

4K～7K
辽宁益天使儿康医疗管理集团有限公司
苏家屯区 1年以上 中专
12-12

按摩师

面议
沈阳市铁西区尚艾丽丝美容院
铁西区 不限 不限
包住
10-26

按摩师

面议
沈阳九州家圆医院
沈河区 3年以上 大专
五险包吃包住员工旅游绩效奖金
8-26

中医按摩技师

5K～6K
沈阳和平怡仁中医诊所
和平区 1年以上 高中
3-22

123共44条

沈阳按摩师相关岗位招聘

  • 中医医生
  • 中西医结合
  • 中医妇科
  • 中医儿科
  • 中医保健科
  • 针灸推拿
  • 按摩师
  • 中医骨伤科
  • 中医肿瘤科
  • 中医内科
  • 中医外科
  • 蒙医/藏医/民族医

    • 沈阳各地按摩师招聘

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    • 沈阳按摩师招聘最新投递

  • 陈先生 投递了沈阳市和平区浑河湾街道万和社区卫生服务站 的 中医医生（合作） 职位 2024-6-30
  • 崔先生 投递了沈阳和平中佳普通诊所 的 中医骨伤科,中医外科,中医内科,中医医生 职位 2024-6-30
  • 闫先生 投递了沈阳久久天天好大药房有限公司 的 中医咨询师 职位 2024-6-30
  • 房先生 投递了沈阳和平中佳普通诊所 的 针灸推拿,按摩师,中医内科 职位 2024-6-30
  • 房先生 投递了沈阳兴康科技有限公司 的 小儿推拿师 职位 2024-6-30
  • 齐先生 投递了沈阳兴康科技有限公司 的 中医医生 职位 2024-6-30

    • 沈阳按摩师招聘工资

    25% 2K-4K 45% 4K-6K 10% 6K-10K 10% 10K-15K 10% 15K以上
    沈阳按摩师招聘的工资怎么样？2K-4K占25%，4K-6K占45%，6K-10K占10%，10K-15K占10%，15K以上占10%

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 55% 大专 40% 本科 5%
    沈阳按摩师招聘需要什么学历？学历不限占55%，大专占40%，本科占5%

    经验要求分析

    不限经验 25% 1-3年 50% 4-6年 20% 6年以上 5%
    沈阳按摩师招聘需要什么经验？经验不限占25%，1-3年占50%，4-6年占20%，6年以上占5%

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