全国行政-后勤-人事-文员-财务-客服招聘

任职资格: 1，亲和力强，有耐心，沟通力强 2，有上进,不安于现状，想晋升 3，对健康行业感兴趣的优先。 4，学习提升比较大，抗压能力强 应届生是我们公司重点培养对象，也是公司未来的储备干部。

1、工作职责 1）做好行政事务性工作，当好领导助手； 2）负责整理患者病历、开会准备与记录； 3）汇报收集工作、生成日报、周报、月报、统计分析工作； 4）日常领导交办工作。 2、职位要求 1）大专及以上学历，有客户服务相关工作经验者优先； 2）形象好、气质佳，性格开朗、待人热情，言谈举止大方得体，有亲和力； 3）头脑灵活，反应迅速，应变能力强，抗压能力强； 4）做事积极，工作耐心、细致、严谨，有责任心、爱心，执行力强，学习能力强； 5）有良好的客户服务意识，奋斗精神，团队合作精神，能适应灵活的工作时间； 6）熟练使用OFFICE办公软件

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

职位描述: 1、负责人员招聘管理、员工关系管理等工作； 2、负责人员的招聘、面试以及管理工作，招聘渠道评估以及拓展工作； 3、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障专业相关专业； 2、身体健康，性格开朗，有较强的人际沟通、协调能力，责任心强。

一、工作内容：记账 报账 二、任职要求：需全职 三、福利待遇：优厚 四、工作时间：全天

1、主持办公室的日常行政工作。 2、做好人事招聘、入职、转正、离职手续办理。管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。 3、协助馆长进行馆内公众号的维护及更新。 2、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。 3、负责馆内医生及大药房宣传物料的安排及制作。 4、做好馆内相关费用支出、流水帐登记，并统计收纳、保管。 5、社会保险的投保、申领。 6、统计每月人事月度考勤并交集团总部。 7、馆长交办的其他事项。

一、工作内容： 1.认真惯彻执行国家有关的财务管理制度.编制医院年度财务收支计划和工作计划，负责编制各种会计报表，进行财务分析； 2.负责会计凭证账簿和其他档案管理.建立健全财务各项规章制度及组织落实； 3.根据医院经营计划编制.执行医院预算并考核预算执行情况； 4.负责医院成本管理.厉行节约.合理使用资金，提高经济效益； 5.负责对外的各种报表申报工作； 6.负责组织财务管理及分析工作。 二、任职要求：教育背景：会计.财务或相关专业大学本科及以上学历（统招）。年龄：35岁左右；技能技巧： 1.财务专业理论知识.现代企业管理知识，熟悉财经法律法规和制度； 2.具有战略思维，能深刻理解业财融合理念，并在实操中取得显著效果； 3.能从战略出发运用财务专业知识，赋能企业业务，为企业创作价值； 4.熟悉运营分析.税法政策.财务预算，成本控制及成本核算； 5.具有良好的口头及书面表达能力； 三、福利待遇：面议 四、工作时间：

一、工作内容：负责培训工作。 二、任职要求： 有医院、药房连锁培训经理岗位工作经验 三、福利待遇： 提供住宿，提供餐补 四、工作时间：双休

工作内容： 1、患者就医体验度设计与规划； 2、医院公休会、生日会活动策划； 3、与患者良好互动，医院品牌推广； 4、小型纠纷处理能力； 5、客情维护。 职位要求：年龄:25-40岁，责任心及执行力强，有爱心，亲和力，愿意服务老年患者，接受不定时加班。 该岗位具有良好升职空间 工作时间：8:30-12:00 14:00-18:00

一、工作内容：1、集团下属500多家公司，负责区域公司整体财务运营及管理工作、内控体系的完善；参与公司重要事项的分析和决策、为企业的经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据，主持对重大经营活动的财务风险评估指导、跟踪和财务风险控制； 2、统筹公司资金结算与运营、会计核算，及时报送各类管理报表及分析报告，为管理层提供决策依据； 3、主导制定年度财务计划和预算工作并落实实施，负责提供财务数据以及财务分析。负责本区域的财务指标管理，做好财务资源的优化配置，支持各业务板块的协同发展； 4、组织开展项目财务管理，包括本部门、本公司以及集团公司的重点项目，及时监控和汇报项目风险，跟踪项目应收账款情况； 5、负责规划当地税负，合理把控税务风险。负责对公司重要经济合同及购销合同的审查，并监督合同的执行，确保企业利益不受损害； 6、与工商、税务、银行、中介机构等相关机构建立和保持良好的协作关系； 7、负责部门团队建设及员工培养，制定财务内部相关指标，做好绩效考核管理；协调财务部与其它部门的关系； 8、负责对下属公司财务工作的巡检与帮扶，提升整个区域的财务管理水平。 二、任职要求： 1、行业经验：从业经历丰富，10年以上财务管理工作经验（含会计师事务所工作经验），5年以上财务经理/总监的管理经验，且有3年以上医药上市区域公司财务负责人工作经验（上市公司的二级区域公司，且销售规模大于20亿； 2、专业经验：具备良好的财务管理经验及敏锐的洞察力和数据敏感度，精通财务管理体系建设，财务流程优化，财务风险管控；有投融资工作经验，在债务融资和权益融资上有丰富经验，为公司提供充足的营运资金的同时提高资金使用效率；善于财务分析、财务预测，在公司经营过程中善于对各类业务及项目开展发表财务专业指导意见，并能够推进落地实施。精通财务预算与核算，在财务指标管理与筹划，财务投资决策，业财融合等重点项目上有丰富经验的优先； 3、管理经验：在大型集团内负责过二级公司财务管理工作，或管理团队不低于20人，管辖的下属公司数量不低于5家，业务板块复杂（涉及3类以上的业务模式）。团队人员在年龄、工龄、职称能力、流动性等结构上合理，带领团队做出突出贡献并获得优秀团队或价值贡献相关荣誉； 4、能力项： 专业能力：财务预算与决算能力，风险识别与控制能力，业财融合能力，融资能力、投资决策与分析能力、团队管理能力、价值创造能力 通用能力：对内组织协调及对外公关能力、清晰的逻辑思维能力、总结归纳能力 个性特质：性格外向，主动；工作上主动思考，快速行动；能够使用多种方式影响他人，并让他人支持自己；敢于挑战，顶住压力，想法设法克服困难努力达成； 内在驱动：讲求团队合作与做事效率，自驱力强，积极正能量，能够服从工作安排与调动，接受岗位高压。 5、其它要求：能接受外派，正常情况下3-5年一轮BASE地。高级职称。 三、福利待遇：其他法定假日按国家规定，六险一金，提供食宿 四、工作时间：8：30-17：30