全国药师-药店营业员招聘

基本要求： （一）拥护中国**领导和社会主义制度，具有坚定正确的政治方向。 （二）热爱医疗卫生事业，有强烈的事业心和奉献精神。 （三）遵纪守法，医德高尚，学术诚信，学风严谨。 （四）具有较广阔的学术视野，能紧跟所在学科前沿且具有开展高水平临床诊疗技术的能力或潜力，并在所从事研究及业务技术领域有较深的造诣。 （五）在思想政治素质、师德师风、医德医风和学术道德方面有问题的，实行“一票否决制”。 学科带头人应聘者： 1.须具备博士学位，特别紧缺专业人才可放宽至具有硕士学位和学历。 2.不超过50周岁，身心健康，具有较强的抗压能力、组织协调能力、沟通能力和团队管理能力，紧缺专业或业绩特别优秀者可放宽至55岁。 3.须具备“双师型”职称，即同时具有卫生系列和教学（研究）系列副高级及以上专业技术职称（资格）。紧缺专业或业绩特别优秀者可放宽至具有卫生系列或教学（研究）正高级专业技术职称（资格），且必须具备在三甲医院（或国家三级公立医院绩效考核排名近三年均在A级及以上医院）具有五年以上高级职称的工作经历。 4.须具有博士研究生导师资格，紧缺专业或业绩特别优秀者可放宽至具有硕士研究生导师资格。 5.在本专业领域具有重要影响力，优先考虑。 6.国内引进人员须具有五年以上三甲医院工作经历，具有临床科室或病区负责人行政管理经验者优先考虑（以原单位任命发文或聘书为准）。 7.须有较强的临床技术水平。应聘人员须提供业务工作能力介绍，详细说明本人业务能力，如所掌握从事领域内的关键诊疗技术、新技术等，并附相应佐证材料。 8.须有一定科研能力。 后备学科带头人应聘者： 1.原则上具备博士研究生学历和学位。 2.原则上不超过45 周岁，身心健康，具有较强的抗压能力、组织协调能力、沟通能力和团队管理能力，紧缺专业或特别优秀者年龄可适当放宽至50 岁。 3.国内引进人员须具有三甲医院五年以上中级职称的工作经历。具有临床科室或病区负责人行政管理经验者优先考虑（以原单位任命发文或聘书为准）。 4.须有较强的临床技术水平。应聘人员须提供业务工作能力介绍，详细说明本人业务能力，如所掌握从事领域内的关键诊疗技术、新技术等，并附相应佐证材料。 5.须有一定科研能力。

认真做好本职工作，能吃苦耐劳，肯学习

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

诚招执业药师，持有药师资格证件齐全，工资面议。要求熟悉医院药事管理制度，完善药事各项标准化章程。

1、职位要求: 中药师，老中药师优先可接受应届生，薪资待遇面谈，包吃包住 负责中药房，捡药煎药，管理中药房 2、福利待遇: 转正交五险，产假188天，婚假，年休假，三节福利

职位要求： 1.大专以上学历，医学、药学等相关专业； 2.具有执业药师证； 3.具有较强的沟通能力和协调能力，良好的团队精神； 三、福利待遇： 包吃包住 四、工作时间：工作灵活，做六休一

初级药师 1、大专或以上学历，药剂专业； 2、有药品销售、管理经验优先； 3、持药剂师职称证，GSP上岗证??； 4、工作积极主动，具有高度的责任感、敬业精神和团队合作精神。

有一定的工作经验，必须持证上岗。

具体面谈 1、药学专业大专及以上学历； 2、持有执业药师资格证 3、有药房工作经验； 4、具备较强的沟通和协调能力，责任心强，服从上级。

有执业中药师证， 有吃苦耐劳的精神， 团队协作精神， 必须具备专业素养， 有工作经验者优先。 有连锁药房工作经验的优先录用。 有意向可以直接和我电话联系。韩经理：