全国管理/营运/业务部招聘

岗位职责： 1、负责推动所辖区域门店完成各项指标，及时跟踪执行情况； 2、负责所辖区域门店人员管理工作； 3、协调各级部门，推动工作完成； 4、及时反馈市场动态。 任职资格： 1、年龄28-45岁，大专及以上学历（有医药行业销售经验优先）； 2、3年以上药店管理工作经验，有门店督导工作经验优先； 3、具有良好的沟通能力、数据分析能力、执行力强、抗压能力强。

一、工作内容：1、负责旗下所有门店quan面运营管理工作；制定企业年度经营规划 2、及时维护和更新日常销售、滞销效期库存缺失等运营数据，达到数据产出的you效性和准que性。 3、跟踪门店经营目标、利润目标达成情况；进行数据分析及时发现运营问题，提出改善关键流程、ti升转化率、减shao流失等措施 4、定期核查分析重点主力商品、以及xin品进场数据；并及时反馈。 5、分析客户运营数据，了解行业趋势与客户需求，捕捉市场信息，以便更好地做出you化、调整，以达到经营模式适应市场趋势发展。 6、制定门店培养晋升及激励方案，形成店长店员的jin升路径、培养方案、激励与考核方案。 7、规划门店活动策略方案；并能够you效进行落地执行。组织团队对各项规划，策略和计划的贯彻执行，对活动最终结果负责。 8、执行上级领导安排的其他临时性工作。 二、任职要求：1、大专以上具有医药、医学、数据相关学历；3-5年以上医疗行业运营管理以及数据分析经验；有使用过英克零售系统者优先。 2、对数据分析敏gan，精tongExcel、PPT等基础办公软件；熟练使用基础函数公式及透视表。 3、了解运营模式业务逻辑，具备敏*市场洞察与数据分析能力。 4、思路清晰、沟通协调能力强，工作积极上进，具有较强的执行力。 5、人品端正，责任心强，有良好团队合作精神，抗压力强，保密意识强。 三、福利待遇：月休 4天、偶尔加班、节日福利,8小时工作制,住房补贴,绩效奖金、每月15号发工资。 四、工作时间：09:00-18:00

一、工作内容：负责线上运营 二、任职要求：有经验 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、工作内容：筹备，管理大型药店 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

根据客户实际数据支撑，有针对性的为客户提升人效、坪效及营销策略。 1.负责医馆客户开发 2.陪诊，做好医生诊断记录 3.社区义诊，售后服务

岗位职责： 1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果； 2、开拓热力行业业务，与客户、同行业间（热力行业）建立良好的合作关系； 3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度； 4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策； 5、建立热力行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求； 6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务； 7、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍 8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作； 9、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。 任职资格： 1、28－40岁，大专以上学历，有良好的职业操守，品行，综合素质高； 2、具有五年以上市场营销或管理工作经验； 3、文字能力强，表达能力强； 4、具有较强的市场开拓与销售技能； 5、具备的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好； 6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力； 7、有很好的热力行业人际资源。平时业务繁忙，不一定有时间查看简历，有意向求职的可以直接来店内或者打电话直接咨询 邱先生 联系可用的QQ及邮箱:有意者请电话联系我，请投递简历，谢谢有意者请电话联系我，请投递简历，谢谢有意者请电话联系我，请投递简历，谢谢

一、工作内容： 二、任职要求：医学相关专业大专及以上学历，持有执业药师资格证 ；具有药品行业工作经验2年以上 三、福利待遇：五险 高额绩效 就近分配 定期旅游 节日福利 薪资面议 四、工作时间：

一、工作内容： 二、任职要求：大专及以上学历，形象好气质佳 一年以上工作经验 三、福利待遇：薪资3000起，五险 高额绩效 就近分配 内部晋升 专业培训 定期旅游 节日福利 四、工作时间：

欢迎有梦想的求职者加入，营业员，店长，药师，有经验者优先

态度积极，做事细致，有医学或药学背景优先，2年以上药品行业相关经验