全国行政-后勤-人事-财务招聘
康强医疗人才网提供2025年10月全国行政-后勤-人事-财务最新招聘,工资4-6K最多(占45%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多全国行政-后勤-人事-财务招聘就上康强医疗人才网美宝口腔诊所 VIP
福州 马尾区不限中专
五险住房公积金解决户口带薪年假绩效奖金
10-21
我们一起努力奋斗实现共赢。!?
茂名市电白紫荆医院 VIP
茂名 电白区8年以上本科
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
10-21
一、工作内容:
管理财务科账目工作,每个月处理财务数据。要熟悉HIS系统
二、任职要求:
熟悉财务以及税务所有的工作事物
三、福利待遇:
买五险,法定节假日。带薪培训,工龄奖等
四、工作时间:
周一到周六早上八点到十二点,下午两点半到五点半
厦门宏仁堂药业有限公司 VIP
厦门 思明区5年以上大专
五险包住带薪年假绩效奖金
10-21
岗位职责:
1. 门店每日日报表核对。
2. 各个银行单据、日记账的登记以及回单的打印、整理。
3. 依据公司财务规定,进行日常财务核算,帐务处理工作,科学设置帐户,严格审核和合理编制凭证,每笔业务正确性,各项费用支付合理性,帐户处理科学性。
4. 促进和督导仓库管理工作,做好季度、年度仓库盘查工作。
5. 进行财务成本控制核算,单位工程分配结算和审核,包括各种往来帐务核对、核查、清算处理,帐帐相符,帐证相符,帐表相符。
6. 执行公司财务制度,协助财务经理完成财务工作。
任职要求:
1 财务管理、会计相关专业优先
2 熟练应用财务及office办公软件
厦门宏仁堂药业有限公司 VIP
厦门 思明区5年以上大专
五险包住带薪年假绩效奖金
10-21
要求5年以上工作经验,沟通能力强,有团队精神,公司休息大小周,有员工食堂,这家企业有爱心。
桂林市春天口腔门诊 VIP
桂林 象山区5年以上不限
五险包吃包住8小时工作制
10-21
应当实事求事 客观端正的工作态度
佛山顺德伦教韦夕中医(综合)诊所
佛山 顺德区2年以上不限
五险带薪年假年终分红绩效奖金员工旅游
10-21
前台收银,形象气质良好,笑容灿烂,待人诚恳!做事细心,有耐性。有****酒店或大型会所经验优先
开远羊街泰华医院
红河哈尼 开远市1年以上大专
五险包吃包住绩效奖金员工旅游
10-21
一、工作内容:医院会计
二、任职要求:取得会计类相关资格证书
三、福利待遇:包吃包住,五险
四、工作时间:8小时工作制
湖南亿惠康大药房连锁有限公司 VIP
邵阳 邵东市5年以上大专
包吃包住
10-21
财会专业毕业,有会计师证,有会计工作经验3年以上。工作认真负责,态度好。
昆明大观医院 VIP
昆明 西山区2年以上大专
五险包吃包住
10-21
一、工作内容:熟练操作全盘会计账,能独立开展工作;熟练应用Excel、Word、用友等办公软件
二、任职要求:大专及以上学历,财务、会计等相关专业,2年以上会计工作经验;
三、福利待遇:4500-5500元/月
四、工作时间:9:00-12:00,13:00-17:30,大小休,包中餐
东川区仁和医院 VIP
昆明 东川区1年以上中专
包吃包住
10-21
一、工作内容:
二、任职要求:
三、福利待遇:
四、工作时间:
贵州智世安医疗管理有限公司 VIP
贵阳 南明区1年以上大专
绩效奖金包吃五险住房公积金全勤奖
10-21
医院行政人员招聘启事
因工作需要,现面向社会公开招聘行政人员1名,具体要求如下:
一、岗位职责
1. 流程制度管理
负责医院内部流程的梳理与优化,确保各项流程高效、顺畅运行。
协助制定和完善医院各项管理制度,确保制度的科学性与可操作性。
2. 会务外联管理
负责组织、筹备各类会议(包括行政会议、学术会议等),包括会议通知、会议议程安排、会议资料准备、会议记录等工作。
协助医院与外部机构(如政府部门、合作单位等)的联络与沟通工作,维护良好的外部关系。
3. 文印资料管理
负责医院各类文件的打印、复印、装订等工作,确保文印工作的及时性和准确性。
管理医院的文件资料,包括文件的收发、登记、归档等工作,确保文件资料的完整性和可追溯性。
4. 档案资料管理
负责医院档案的整理、归档、保管和查阅工作,确保档案的规范性和安全性。
定期对档案进行盘点和清理,确保档案资料的完整性和准确性。
5. 采购资产管理
协助医院的采购工作,包括物资采购计划的制定、采购流程的执行、供应商的联系与沟通等。
负责医院固定资产和低值易耗品的管理,包括资产的登记、盘点、调配等工作,确保资产的合理使用和安全。
6. 后勤安保管理
协助医院的后勤保障工作,包括办公环境的维护、设备设施的报修与管理等。
协助安保工作,确保医院办公区域的安全与秩序。
二、任职要求
1. 学历要求:大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先。
2. 工作经验:有相关行政工作经验者优先。
3. 技能要求:
熟练掌握办公软件(如 Word、Excel、PowerPoint 等)。
需持有 C1 驾照,且能够熟练驾驶手动挡车辆。
4. 其他要求:
具备良好的沟通协调能力、组织能力和执行力。
工作细致、责任心强,具备较强的服务意识和团队合作精神。
能够承受一定的工作压力,有较强的学习能力和适应能力。
三、薪资待遇
薪资面议,具体薪资根据个人能力和工作经验面议。
四、工作地点
南明区延安南路
五、工作时间
周一至周五,上午8:30——下午17:30,周末轮流值班。
我们期待您的加入,与我们共同成长!
四川华瑞达康医疗器械有限公司 VIP
重庆市 九龙坡区1年以上中专
五险8小时工作制绩效奖金年终分红周末双休
10-21
具体面谈
包住+免费培训+老师带+无晚班 经验不限
1、中专学历,具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强
2、有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神
3、能熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识
4、有相关工作经验者优先
贵阳脉通血管医院 VIP
贵阳 云岩区3年以上大专
五险带薪年假绩效奖金定期体检家属医疗优惠
10-21
职位描述:
1、负责公司日常行政事务管理及各类文件的整理和管理工作;
2、协调各部门之间的日常工作事务以及与对外关系的维护;
3、负责来访客户、合作伙伴、商务会谈等接待活动,安排整体接待流程,包括会场安排、餐饮服务等行政事务;
4、协助制定和改进行政相关工作的流程和规范;
5、完成上级领导交代的其他任务。
职位要求:
1、大专以上学历,年龄25—35岁,必须有C1驾照,驾龄3-5年,驾驶技术熟练
2、熟悉办公软件操作,具备基本的医疗设备维修常识优先
3、形象气质佳,具有良好的沟通能力和团队合作精神
4、具有优秀的组织协调能力、语言表达能力和执行力
5、性格稳重成熟,责任心强,有良好的职业操守
6、具备良好的服务意识,做事认真仔细,能承受较大的工作压力
7、有上进心,有较强的学习力
泉州力克药业有限公司
泉州 丰泽区2年以上大专
五险
10-21
财务相关专业,细心有责任心,有2年以上同岗工作经验。
已婚已育优先
周休1.5天,转正后可办理医社保
泉州医锁界健康管理有限公司 VIP
泉州 鲤城区不限不限
包住
10-21
人力资源经理。薪资待遇面谈
昆山市同慈药店连锁有限公司 VIP
苏州 昆山市1年以上中专
五险全勤奖工龄奖8小时工作制员工旅游
10-21
有2年以上人事工作经验。
熟悉劳动法和人事工作流程(人员的招聘、录用、转正、离职等工作办理)
善于沟通调协调员工日常问题
厦门市爱欣老年公寓 VIP
漳州 云霄县1年以上大专
五险
10-21
一、工作内容:
1、根据各部门人员需求,拟定招聘计划,开展人员招聘工作;
2、办理员工各项人事手续,管理员工档案;
3、负责统计员工考勤数据,核算薪酬绩效数据;
4、负责员工关系管理,包括办理商保理赔、互助基金、劳动关系维护;
5、协助制定并修改岗位与编制定编标准,协助预测并制定公司每季度人力编制;
6、收集并整理各部门工作职能,并提炼精准编写并更新职能说明书;
7、协助修订《组织管理制度》、《职位管理制度》和相应的流程、标准,完善组织管理体系;
8、管理办公室行政事务和完成领导交代的临时性工作等。
二、任职要求:按时上下班、尽心尽职、善于沟通,人力资源和行政管理专业优先
三、福利待遇:生日礼金、团建、年终奖励、五险、工龄奖
四、工作时间:7.5h/天,月休4天
五、工作地点:前三个月在厦门,后期外派到云霄
广西宝顺堂药业有限责任公司 VIP
南宁 宾阳县2年以上大专
职称晋升绩效奖金五险
10-21
一、工作内容:
1,统筹财务部门的所有工作,安排并落实到位,
2,服从公司的规章制度,
3,有责任心
二、任职要求:
1,有会计证,有2年以上的内账外账工作经验,
2,懂得操作财务专用的系统,
3,有财务部门管理经验。
4,懂得报税
三、福利待遇:3500-5000/月,购买五险
四、工作时间:8点-12点,14点-18点
广西宝顺堂药业有限责任公司 VIP
南宁 宾阳县2年以上中专
职称晋升绩效奖金五险
10-21
一、工作内容:
1、对账,
2、下游客户的追账,
3、记账
二、任职要求:
1、有会计证,有2年以上的内账外账工作经验,
2、服从公司的规章制度,
3、有责任心,
4、听从安排
三、福利待遇:3000-4000/月
四、工作时间:8点-12点,14点-18点
晋江市宜馨康大药房有限公司 VIP
泉州 晋江市1年以上大专
节日福利8小时工作制生日福利
10-21
1.有会计证
2.每周核对银行账,每月10日前与淮医生对上月整月的银行帐户
3.15日前办理税务及社保
4.30日前完成上个月各门店费用表、利润表、现金流量表、资产负债表等财务报表
5.15-20日前完成工资核算上交淮医生发放
6.30日前所有上月的业务货对账并通知淮医生汇款
7.根据情况完成不定性工作
职位要求:
岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
任职资格:
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、一年以上人力资源工作经验;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。