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椅旁技师/临床支持
(接收应届生)(接收在校生)
3K~6K
山东雷帕罗义齿有限公司
VIP
济南 天桥区
2年以上
中专
五险
绩效奖金
定期体检
包住
餐补
6-20
收发部/行政/人事/文员/翻译
(接收应届生)(接收在校生)
3K~5K
山东雷帕罗义齿有限公司
VIP
青岛 市北区
不限
中专
6-20
经理/厂长/管理
6K~10K
山东雷帕罗义齿有限公司
VIP
青岛 市北区
3年以上
大专
五险
绩效奖金
定期体检
包住
餐补
6-20
车瓷师傅
3K~10K
山东雷帕罗义齿有限公司
VIP
济南 天桥区
6年以上
中专
五险
绩效奖金
定期体检
包住
餐补
6-20
业务/代理/电销
(接收应届生)(接收在校生)
3K~5K
山东雷帕罗义齿有限公司
VIP
青岛 市北区
不限
大专
五险
绩效奖金
定期体检
包住
餐补
6-20
车瓷部中工师傅两名
3K~9K
山东雷帕罗义齿有限公司
VIP
济南 天桥区
7年以上
中专
五险
绩效奖金
定期体检
包住
餐补
6-20
销售管理
8K~15K
山东雷帕罗义齿有限公司
VIP
济南 天桥区
3年以上
大专
五险
绩效奖金
定期体检
包住
餐补
6-20
学徒/应届毕业生
(接收应届生)(接收在校生)
2K~4K
山东雷帕罗义齿有限公司
VIP
济南 天桥区
不限
初中
五险
绩效奖金
定期体检
包住
餐补
6-20
经理/厂长/管理
8K~12K
山东雷帕罗义齿有限公司
VIP
青岛 市北区
3年以上
初中
五险
绩效奖金
定期体检
包住
餐补
6-20
上瓷小工
(接收应届生)(接收在校生)
2K~4K
烟台刘芳口腔门诊部
VIP
烟台 芝罘区
1年以上
中专
生日福利
节日福利
6-20
CAD/CAM/数控
4K~8K
烟台刘芳口腔门诊部
VIP
烟台 芝罘区
3年以上
中专
生日福利
节日福利
6-20
应届毕业生、实习生、学徒
(接收应届生)(接收在校生)
2K~4K
青岛金美达医疗科技发展有限公司
VIP
青岛 城阳区
不限
中专
包吃
包住
带薪年假
绩效奖金
员工旅游
6-20
上瓷师傅
5K~10K
青岛金美达医疗科技发展有限公司
VIP
青岛 城阳区
5年以上
中专
包吃
包住
带薪年假
绩效奖金
员工旅游
6-20
车瓷部中工、学徒
2K~8K
青岛金美达医疗科技发展有限公司
VIP
青岛 城阳区
2年以上
初中
包吃
包住
带薪年假
绩效奖金
员工旅游
6-20
CAD牙冠设计/基台设计
2K~10K
青岛金美达医疗科技发展有限公司
VIP
青岛 城阳区
4年以上
中专
包吃
包住
带薪年假
绩效奖金
员工旅游
6-20
车瓷师傅
7K~10K
青岛金美达医疗科技发展有限公司
VIP
青岛 城阳区
8年以上
中专
包吃
包住
带薪年假
绩效奖金
员工旅游
6-20
椅旁技师/临床支持
(接收应届生)(接收在校生)
5K~16K
青岛金美达医疗科技发展有限公司
VIP
青岛 城阳区
1年以上
中专
包吃
包住
带薪年假
绩效奖金
员工旅游
6-20
椅旁技师/临床支持,即刻负重技师
10K~15K
青岛金美达医疗科技发展有限公司
VIP
青岛 城阳区
1年以上
初中
包吃
包住
带薪年假
绩效奖金
员工旅游
6-20
业务/代理/电销
(接收应届生)(接收在校生)
30K~50K
青岛金美达医疗科技发展有限公司
VIP
青岛 城阳区
不限
中专
包吃
包住
带薪年假
绩效奖金
员工旅游
6-20
质检
4K~6K
青岛金美达医疗科技发展有限公司
VIP
青岛 城阳区
3年以上
大专
包吃
包住
带薪年假
绩效奖金
员工旅游
6-20
1
..
7
8
9
10
11
共
600
条
山东义齿技师相关岗位招聘
学徒/实习生
石膏部/模型设计
蜡冠部/电脑蜡冠设计
车金部
上瓷部
车瓷部
胶托部/正畸
隐义部
钢托部/电脑设计钢托
业务/代理/电销
质检/采购
全瓷/精密附件/3D打印
收发部/行政/人事/文员/翻译
总监/全套
钢牙部
CAD/CAM/数控
种植部
椅旁技师/临床支持
美学部/微笑设计
经理/厂长/管理
数字化排牙
数字化正畸
山东各地义齿技师招聘
济南
青岛
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烟台
潍坊
济宁
泰安
威海
日照
临沂
德州
聊城
滨州
菏泽
山东义齿技师招聘工资
50%
2K-4K
20%
4K-6K
20%
6K-10K
5%
10K-15K
5%
15K以上
山东义齿技师招聘的工资怎么样?2K-4K占50%,4K-6K占20%,6K-10K占20%,10K-15K占5%,15K以上占5%
招聘要求分析
学历要求分析
不限学历 80%
大专 20%
山东义齿技师招聘需要什么学历?学历不限占80%,大专占20%
经验要求分析
不限经验 25%
1-3年 50%
4-6年 15%
6年以上 10%
山东义齿技师招聘需要什么经验?经验不限占25%,1-3年占50%,4-6年占15%,6年以上占10%
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