浙江义齿技师招聘

康强医疗人才网提供2025年8月浙江义齿技师最新招聘,工资6-10K最多(占40%),招聘学历本科要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多浙江义齿技师招聘就上康强医疗人才网

CADCAM设计技师

10K～15K
杭州而然科技有限公司 VIP
杭州 萧山区6年以上初中
五险住房公积金带薪年假定期体检包住
8-4

生产技术总监,总监/全套

20K～30K
杭州而然科技有限公司 VIP
杭州 萧山区10年以上大专
五险住房公积金带薪年假定期体检包住
8-4

学徒/实习生(接收应届生)(接收在校生)

2K～3K
杭州而然科技有限公司 VIP
杭州 萧山区不限初中
五险住房公积金带薪年假定期体检包住
8-4

车瓷技师

5K～10K
杭州佳杰齿科有限公司 VIP
杭州 余杭区5年以上中专
五险包住定期体检
8-4

业务/代理/电销(接收应届生)

4K～10K
杭州佳杰齿科有限公司 VIP
杭州 余杭区1年以上大专
五险包住定期体检
8-4

车瓷部师傅

6K～15K
杭州钰齿康医疗科技有限公司 VIP
杭州 临平区1年以上中专
包吃包住五险全勤奖住房补贴
8-4

收发/行政/人事

4K～6K
杭州钰齿康医疗科技有限公司 VIP
杭州 临平区1年以上中专
包吃包住五险全勤奖住房补贴
8-4

经理/厂长/管理

10K～15K
杭州钰齿康医疗科技有限公司 VIP
杭州 临平区3年以上本科
包吃包住五险全勤奖住房补贴
8-4

车金部戴牙就位

6K～9K
杭州钰齿康医疗科技有限公司 VIP
杭州 临平区3年以上初中
包吃包住五险全勤奖住房补贴
8-4

车金部师傅

7K～9K
杭州钰齿康医疗科技有限公司 VIP
杭州 临平区3年以上中专
包吃包住五险全勤奖住房补贴
8-4

诚招业务员/电话销售(接收应届生)

4K～14K
杭州钰齿康医疗科技有限公司 VIP
杭州 临平区不限中专
包吃包住五险全勤奖住房补贴
8-4

设计部师傅

7K～10K
杭州钰齿康医疗科技有限公司 VIP
杭州 临平区3年以上中专
包吃包住五险全勤奖住房补贴
8-4

CAD/CAM/数控

3K～14K
杭州钰齿康医疗科技有限公司 VIP
杭州 临平区10年以上中专
包吃包住五险全勤奖住房补贴
8-4

急招车瓷师傅(接收应届生)(接收在校生)

10K～20K
宁波人和义齿有限公司 VIP
宁波 海曙区不限不限
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
8-4

招即刻师傅

9K～10K
宁波人和义齿有限公司 VIP
宁波 海曙区1年以上初中
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
8-4

急招CAD钢托设计师傅

6K～10K
宁波人和义齿有限公司 VIP
宁波 海曙区1年以上初中
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
8-4

钢托部/电脑设计钢托

10K～20K
宁波人和义齿有限公司 VIP
宁波 海曙区1年以上初中
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
8-4

胶托部/正畸

3K～5K
宁波人和义齿有限公司 VIP
宁波 海曙区2年以上初中
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
8-4

抛光

8K～9K
宁波人和义齿有限公司 VIP
宁波 海曙区1年以上初中
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
8-4

手工蜡冠部/

6K～10K
杭州明远医疗器械有限公司 VIP
杭州 余杭区不限不限
包吃包住
8-4

1..45678共639条

浙江义齿技师相关岗位招聘

  • 学徒/实习生
  • 石膏部/模型设计
  • 蜡冠部/电脑蜡冠设计
  • 车金部
  • 上瓷部
  • 车瓷部
  • 胶托部/正畸
  • 隐义部
  • 钢托部/电脑设计钢托
  • 业务/代理/电销
  • 质检/采购
  • 全瓷/精密附件/3D打印
  • 收发部/行政/人事/文员/翻译
  • 总监/全套
  • 钢牙部
  • CAD/CAM/数控
  • 种植部
  • 椅旁技师/临床支持
  • 美学部/微笑设计
  • 经理/厂长/管理
  • 数字化排牙
  • 数字化正畸

    • 浙江各地义齿技师招聘

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    • 浙江义齿技师招聘工资

    15% 2K-4K 20% 4K-6K 40% 6K-10K 20% 10K-15K 5% 15K以上
    浙江义齿技师招聘的工资怎么样？2K-4K占15%，4K-6K占20%，6K-10K占40%，10K-15K占20%，15K以上占5%

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 85% 大专 10% 本科 5%
    浙江义齿技师招聘需要什么学历？学历不限占85%，大专占10%，本科占5%

    经验要求分析

    不限经验 20% 1-3年 60% 4-6年 10% 6年以上 10%
    浙江义齿技师招聘需要什么经验？经验不限占20%，1-3年占60%，4-6年占10%，6年以上占10%

    招聘亮点

    康强栏目