一、工作内容善于沟通，有责任心，能够独立接诊口腔科常见疾病，做事细心认真。 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

希望有能力敢于挑战的你来合作吧，有口腔执业医师资格证，良好的服务意识和沟通协调能力。

一、工作内容：面谈 二、任职要求：敬业爱岗 三、福利待遇：底薪加提成 四、工作时间：8小时

一、工作内容：任职要求 1、口腔医学专业，执业医师或助理五年口腔临床工作经验，男女不限。 2、性格开朗，沟通能力强，一定的技术操作能力及接诊构思能力。 二、薪酬待遇 试用期5000+起，1-3个月考核转正后职称补贴+绩效=15000-20000+元。 三、福利待遇 1、补助住宿：非本市户口或本市无房产者补助住房补贴200元/每月；包中午工作餐。 2、准时发薪：每月15日准备发薪（法定节假日及周六周日及不可抗拒原因除外），不拖欠，不压工资。 3、培训机制：高级职称老师带教，定期开展内部理论及操作性培训，每年选送职工外出培训。 4、晋升机制：晋升标准及渠道设置清晰，寻找理想敢拼搏，良好的职业态度及奉献精神您加入合伙人计划，创业不再是梦。 5、低职高聘：工作能力满足某个技术的要求可低职高聘，例如无职称按执业医师薪资标准内 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

口腔执业医生，助理，实习生。有经验优先、任职要求 1、口腔医学专业，执业医师或助理五年口腔临床工作经验，男女不限。 2、性格开朗，沟通能力强，一定的技术操作能力及接诊构思能力。

一、工作内容：口腔医助、口腔咨询 二、任职要求：爱岗敬业，有责任心 三、福利待遇：3000-12000 四、工作时间：8小时

一、工作内容：接诊咨询 二、任职要求：爱岗敬业 三、福利待遇：4000-10000 四、工作时间：8个小时

一、工作职责： 1. 负责本岗位主任开诊治疗前后的准备工作； 2. 负责复诊患者的接待、候诊、咨询、投诉等，进行问题解答解惑； 3. 对初复诊患者进行定期跟进回访，与患者维持长期、稳定的良好关系，治疗计划的完成； 4. 负责患者病历等文件、文档的保存和整理工作，定期梳理患者诊疗数据； 5. 负责保养医疗器械、口腔治疗椅及其他物品。 三、福利待遇 1、补助食宿：非本市户口或本市无房产者补助住房补贴200元/每月；试用期职工补助就餐费200元/每月（免费食宿筹备中）。 2、准时发薪：每月15日准备发薪（法定节假日及周六周日及不可抗拒原因 除外），不拖欠，不压工资。 3、购买社保：入职6个月考核合格购买社保（者可提前考核）。 4、培训机制：职称老师一对一带教，定期开展内部理论及操作性培 训，每年选送职工外出培训。 5、晋升机制：晋升标准及渠道设置清晰，寻找理想敢拼搏，良好的职业 态度及奉献精神您加入合伙人计划，创业不再是梦。 6、低职高聘：工作能力满足某个技术的要求可低职高聘，例如无职称按执 业医师薪资标准内聘、助理医师按主治医师薪资内聘等。 7、其他福利：每年中秋、端午、春节发放职工福利，文化生活丰富，每月 集体生日会，非定期文化活动等。 8、更多福利设定敬请期待。 四、诚聘口腔医学/护理应届生，院内福利同享。

具体面谈 1、口腔或相关专业大专及以上学历； 2、有工作经验优先； 3、具有良好的服务意识和沟通技巧，有良好的职业道德，工作积极主动、认真仔细。

一、任职要求 1、口腔医学专业，三年以上口腔临床工作经验； 2、执业助理以上可变更执业地点（能力可接受无证及低职高聘）； 3、精通口腔全科操作，熟练掌握修复、牙周病、正畸、种植等技术能力者优先聘用，一年后可加入合伙人计划； 4、熟悉口腔医疗规范、工作流程、**定制方案沟通、口腔健康宣讲； 5、良好的职业态度及服务意识，思维敏捷，语言表达能力强，能化解一般的现场纠纷。 二、福利待遇 1、补助食宿：非本市户口或本市无房产者补助住房补贴200元/月，试用期职工补助就餐费200元/月（免费食宿筹备中）； 2、准时发薪：每月15日准时发薪（法定节假日及不可抗拒原因除外），不拖欠、不压工资； 3、购买社保：入职6个月考核合格购买社保（者可提前考核）； 4、培训机制：职称老师一对一带教，定期开展内部理论及操作性培训，每年选送职工外出培训； 5、晋升机制：晋升标准及渠道设置清晰，寻找有理想敢拼搏，良好的职业态度及奉献精神您加入合伙人计划，创业不再是梦； 6、低职高聘：工作能力满足某个技术的要求可低职高聘，例如无职称按执业医师薪资标准内聘、助理医师按主治医师薪资内聘等； 7、其他福利：每年中秋、端午、春节发放职工福利，文化生活丰富，每月集体生日会，非定期文化活动等； 三、诚聘应/往届口腔医学实习生，福利同享。