浙江医疗器材招聘

财务-人事-仓管-采购(接收应届生)

4K~6K
金华 婺城区 1年以上 不限
包吃包住
10-25

业务部

50K~100K
杭州 临平区 不限 不限
定期体检
10-17
杭州 临平区 不限 不限
定期体检
10-17
杭州 萧山区 2年以上 大专
五险包吃包住员工旅游定期体检
10-14

运营部主管

10K~20K
杭州 萧山区 5年以上 大专
五险包吃包住员工旅游定期体检
10-14

业务部(接收应届生)(接收在校生)

10K~20K
杭州 萧山区 不限 大专
五险包吃包住员工旅游定期体检
10-14

设备维修人员(接收应届生)

6K~10K
杭州 江干区 不限 不限
五险住房公积金带薪年假年终分红绩效奖金
10-8

区域经理

10K~20K
杭州 江干区 不限 不限
五险住房公积金带薪年假年终分红绩效奖金
10-8

运营主管

6K~10K
杭州 江干区 1年以上 不限
五险住房公积金带薪年假年终分红绩效奖金
10-8

品管

4K~6K
杭州 滨江区 不限 不限
五险绩效奖金
9-15

销售(接收应届生)

6K~10K
绍兴 越城区 不限 不限
五险
8-25
杭州 江干区 3年以上 大专
五险住房公积金包住带薪年假绩效奖金
8-23

网络部

10K~20K
杭州 滨江区 1年以上 大专
五险住房公积金带薪年假周末双休定期体检
8-18
杭州 萧山区 1年以上 本科
8-16

医疗器械研发

30K~50K
杭州 萧山区 5年以上 本科
8-16
杭州 萧山区 3年以上 本科
8-16
杭州 萧山区 1年以上 本科
8-16

业务部(接收应届生)

6K~10K
宁波 宁海县 不限 大专
8-14
杭州 萧山区 1年以上 大专
8-10

售后工程师

6K~10K
杭州 萧山区 1年以上 大专
8-10

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浙江医疗器材招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 40% 大专 40% 本科 20%
浙江医疗器材招聘需要什么学历?学历不限占40%,大专占40%,本科占20%

经验要求分析

不限经验 40% 1-3年 50% 4-6年 10%
浙江医疗器材招聘需要什么经验?经验不限占40%,1-3年占50%,4-6年占10%

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