1.工作内容： 给客户讲解销售专业知识，促进成交 2.任务要求： 渴望学习，不甘安于现状，有一颗挑战的心，有一颗当管理的心 渴望不断提升自己的能力 渴望挑战高薪，不封顶 配合团队，有团队精神，团队协作 3.特别说明： 周末双休， 国家节假日， 表扬现奖励免费旅游， 往管理层晋升

一、工作内容 1、在辖区内进行公司产品的推广销售，完成销售任务； 2、根据需要拜访，向客户推广产品，不断提高产品市场份额； 3、开拓渠道客户，并对既有的客户进行维护； 4、充分了解市场状态，及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议； 二、任职要求： 1、1年以上销售工作经验，有销售经验者优先； 2、具有较强的独立工作能力和社交技巧，较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力； 3、身体健康，具有独立分析和解决问题的能力。 三、福利待遇：基本工资+提成+午餐+全勤奖+年假 四、工作时间：双休 有意向，请联系刘小姐：6

一、康强网站项目运营主管5人 二、任职要求 1、药师或医药公司管理、医媒体运营者、医护、医护管理者 2、年龄：26至42岁 3、性别：不限 4、学历：大专及以上 5、管理能力强 6、独立思考能力强 7、工作地址：福建-厦门 三、工作内容 1、项目有很多，自己选择栏目 2、项目1：招聘、求职、公众号、公立医院、实习、应届生、精英、退休医生、 3、项目2：实习、应届生、精英退休医生/护士、单位类别、上市公司、单位完善率 4、项目3：上门兼职、在家兼职、多点、飞刀、规培、住陪 5、项目4：劳务派遣、招聘会、悬赏招聘、猎头、劳务派遣、全国单位 6、项目5：招聘求职各种报告 、年报、人事采访、最佳雇主、考试/题库、求职被调 7、项目6：论坛、全球招聘、猎头、陪诊师1万人、咨询师1万 8、项目7：器材网、婚恋网、培训、医考、办证、软件等 9、项目8、医药行业特有栏目 10、总经理 会带一段时间 11、能力强者可以先来康强学习，再带上项目自己独立成立公司运作。 四、单位优势 1、康强医疗人才网，已有8万家医院/门诊招聘、药店/义齿招聘， 200万医护/药师/义齿求职, 2、目前每天访问康强医疗人才网有10万人，有了人很多项目就好开展了 3、每年投入广告1800万宣传康强医疗人才网。 4、单位目前已有120名人员，计划增加到200名。 五、薪酬 底薪15000-30000元+奖金+年终奖 六、个人发展规划 1、我们期望和你长期合作。 2、我们共同经营康强，共同收获。 3、晋升途径：主管-经理-副总-总经理 4、如果你是人才，请加入康强让我们一起为用户创造更多价值，同时改变你的命运。 七、康强使命：让1200万医护轻松找工作 八、工作地址 厦门市思明区金榜公园旁金山大厦20楼2001 九、请加总经理兼创始人微信或在线详谈

1、做好市场外联工作，推广、宣传医院特色项目及品牌； 2、与其他单位洽谈、联合开展各种市场活动； 3、进社区、街道、乡镇开展健康宣传活动； 4、配合医院开展院内活动； 具体薪资面谈

一、工作内容：联系企业及个体工商户等 二、任职要求：业务能力强 三、福利待遇：业务底薪提成 四、工作时间：早8点

岗位职责： 1、学习了解公司产品知识和销售方式 2、学习团队管理，能力达标提升为队长 3、学习公司的经营和日常管理 任职要求： 1，积极上进，渴望学习和提升 2，配合团队，有团队合作精神 3，工作认真负责，不断提升自己的能力 福利待遇： 1、五天八小时，早八晚六，午休两小时，周末双休，法定节假日放假 2、一年5次旅游机会，季度国内，年度国外 3、提供住宿 4、免费培训 团队氛围：感恩，互帮互助 经验不限，男女不限

一、工作内容：开拓口腔市场业务 二、任职要求：普通话标准,会打字 三、福利待遇：3000起+提成+五险+加班津贴+生日礼+三大节礼 四、工作时间：（配合排班,一天工作不超过8小时）

1、任职条件： 药学、中药学、营销等相关专业（有本行业丰富经验者，不受专业限制），医药连锁零售企业8年以上工作经验，同等职位5年以上经验。熟悉滋补品、保健品专业知识.商品流通和相关法律法规、有一定文字功底。 良好的市场拓展、商品管理、品牌管理和营销管理等能力； 具备一定的财务知识和营运报表分析能力；良好的协调力、执行力、目标管理和计划控制能力。有药学、中药学中级以上职称优先。 2、岗位职责： 1）根据市场发展和公司规划，制定年度营运目标和工作计划，组织分解，监督实施。 2.）完善各项专属规章制度、工作流程、工作标准并监督落实，使各项业务操作、形象、服务、商品、安全等达成规定的要求。 3）统筹各项资源的分配与落实，协调下设各部之间、与其他部门之间的的业务往来和沟通工作，协调解决运营中所产生问题。 4）研究销售情况、市场及竞争对手动态，对相关信息进行分析，为上级决策提供建议和数据支持。 5）及时组织处理客户异议和投诉，提高客户满意度。 6）指导并参与产品定价、业务谈判、产品促销活动、客户开发和管理等具体工作。 7）制定营运中心各部考核目标并定期沟通绩效评估结果、提出改进建议，组织和协调岗位编制、分工，拟订绩效标准等，完善运行激励机制。 8）本中心团队建设，对本中心人员的任用、晋升、调配、考核等把关。 9）监督检查本中心日常工作情况，督促改善工作质量，各项要求得到有效实施。 3、薪资待遇： 1）年薪 20-50万 2） 交社保，提供住宿和优惠工作餐。

1、药学相关专业 2、医药连锁企业相当岗工作经验 3、具有创新意识 4、能领导团队、善于沟通交流 5、对商品陈列娴熟 6、具有策划能力 7、有数据的分析能力 欢迎来电咨询 王总

一、工作内容：负责市场部开单工作及相关工作事项。 二、任职要求：有相关开单经验，良好的沟通谈判技巧。 招聘人数：2人