江西养老销售招聘

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养老销售

6K~15K
南昌优年养老管理有限责任公司
南昌 高新技术产业开发区5年以上大专
五险住房公积金周末双休定期体检包吃
3-27
一、工作内容:1.根据养老机构年度经营计划,制订部门年度、季度、月度、周工作计划; 2.负责销售过程管理,并监督检查销售计划的执行,完成全年及分阶段销售指标的达成; 3.负责组织员工进行市场调查,研究市场信息及竞争对手相关信息,制定营销推广方案并组织实施,组织开拓并维护销售渠道; 4.负责营销活动的策划、组织与管理工作,并对活动效果进行评估; 5.组织开展客户拓展、洽谈、客户邀约、客户评估入住、入住合同签订、客户维护等工作; 6.负责销售人员的能力提升、营销工作指导等,持续提高团队营销能力; 7.负责住户关系管理,定期进行客户满意度调查等工作,协助提升住户满意度; 8.负责组织部门分享、交流培训,对销售人员进行绩效考评; 9.负责公司或上级领导安排的其他事宜。 二、任职要求:1)从事管理岗位5年以上; 2)有养老院工作经验者优先; 3)吃苦耐劳,能适应项目筹备期高强度工作节奏。 上班地点:江西南昌高新技术产业开发区火炬大街799号 三、福利待遇:包吃、包住、五险一金、节假福利 四、工作时间:周末双休、09:00-17:30
上饶颐家养老服务有限公司
上饶 信州区不限不限
五险住房公积金
5-15
1、了解国家养老相关政策法规,并能积极学习; 2、定期与居委、社区卫生服务中心、街道社区事务中心等联系,获取目标客户相关信息; 3、深入小区向老人推广国家养老服务政策,推广公司业务; 4、收集市场同行业信息,拓展公司业务,定期汇总工作进展; 5、完成上级领导安排的其他工作。 6、懂上饶话,20-50周岁; 7、服务意识超前,能真心为老人提供帮助; 8、有街道事务中心、社区居委、老年服务产品销售等工作经历者优先; 9、思维活跃、积极进取,沉着冷静,有强烈的成功欲望。 底薪3500+业务提成,入职缴纳五险一金,周末双休

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江西养老销售招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 50% 大专 50%
江西养老销售招聘需要什么学历?学历不限占50%,大专占50%

经验要求分析

不限经验 50% 4-6年 50%
江西养老销售招聘需要什么经验?经验不限占50%,4-6年占50%

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