浙江销售主管/经理招聘
康强医疗人才网提供2025年7月浙江销售主管/经理最新招聘,工资10-15K最多(占35%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多浙江销售主管/经理招聘就上康强医疗人才网杭州贝瑞斯美华妇儿医院
杭州 上城区5年以上本科
五险住房公积金绩效奖金定期体检带薪年假
7-15
任职要求：
1、 42岁以下，本科及以上学历，具有良好职业形象及职业素养；
2、 具有酒店、奢饰品或医疗相关行业，vip客户（2c）面销管理岗位三年以上工作经验，且在同一家公司岗位持续性良好，具备丰富销售实战经验和案例；
3、 熟练掌握客户接待及关单全流程，让销售结果可追溯可复制；
4、 针对业绩目标拆解，善于制定销售策略，优化或调整销售流程，直至完成销售目标；
5、具有较好客户思维，了解客户的服务需求，有较高的服务意识、能妥善处理客户关系；
6、善于处理复杂问题，独立解决问题能力较强，具有较驱动力。
杭州贝瑞斯美华妇儿医院
杭州 上城区3年以上本科
五险住房公积金绩效奖金定期体检带薪年假
7-15
岗位职责：
1、根据医院的发展规划，全 面支持销售管理工作，参与公司市场策略的制定，制定销售计划并完成销售；
2、考核部门内销售业绩并制定、分解下月销售目标，确 保销售业绩圆满按时完成；
3、负责目标市场的评估、计划和开拓，并及时反馈市场信息及客户需求；
4、负责销售计划的落实与督查；
5、完成个人及团队的月度、季度、年度销售指标；
6、协助制定公司产品的宣传与推广方案；
7、负责市场与客户的开发、维护、管理；
8、负责统计门诊和住院客户满意度调查表，收集、汇总和整理投诉和纠纷情况；
9、负责处理纠纷和投诉，并定期向直接上级汇报工作，接受检查和监督；
10、客户关怀体制的实施，从客户孕期直到儿童健康管理，持续跟进客户情况；
11、给予客户在非医疗领域的帮助，满足客户合理的需求，及时有效地解决客户问题；
12、上级安排的其他事项。
任职要求：
1、 42岁以下，本科及以上学历，具有良好职业形象及职业素养；
2、 具有高 端酒店、奢饰品或医疗相关行业，vip客户（2c）面销管理岗位三年以上工作经验，且在同一家公司岗位持续性良好，具备丰富销售实战经验和案例；
3、 熟练掌握客户接待及关单全流程，让销售结果可追溯可复制；
4、 针对业绩目标拆解，善于制定销售策略，优化或调整销售流程，直至完成销售目标；
5、具有较好客户思维，了解高 端客户的服务需求，有较高的服务意识、能妥善处理客户关系；
6、善于处理复杂问题，独立解决问题能力较强，具有较驱动力。
杭州贝瑞斯美华妇儿医院
杭州 上城区5年以上本科
五险住房公积金绩效奖金定期体检带薪年假
7-15
1、根据医院的发展规划，全 面支持销售管理工作，参与公司市场策略的制定，制定销售计划并完成销售；
2、考核部门内销售业绩并制定、分解下月销售目标，确 保销售业绩圆满按时完成；
3、负责目标市场的评估、计划和开拓，并及时反馈市场信息及客户需求；
4、负责销售计划的落实与督查；
5、完成个人及团队的月度、季度、年度销售指标；
6、协助制定公司产品的宣传与推广方案；
7、负责市场与客户的开发、维护、管理；
8、负责统计门诊和住院客户满意度调查表，收集、汇总和整理投诉和纠纷情况；
9、负责处理纠纷和投诉，并定期向直接上级汇报工作，接受检查和监督；
10、客户关怀体制的实施，从客户孕期直到儿童健康管理，持续跟进客户情况；
11、给予客户在非医疗领域的帮助，满足客户合理的需求，及时有效地解决客户问题；
12、上级安排的其他事项。
任职要求：
1、 42岁以下，本科及以上学历，具有良好职业形象及职业素养；
2、 具有高 端酒店、奢饰品或医疗相关行业，vip客户（2c）面销管理岗位五年以上工作经验，且在同一家公司岗位持续性良好，具备丰富销售实战经验和案例；
3、 熟练掌握客户接待及关单全流程，让销售结果可追溯可复制；
4、 针对业绩目标拆解，善于制定销售策略，优化或调整销售流程，直至完成销售目标；
5、具有较好客户思维，了解高 端客户的服务需求，有较高的服务意识、能妥善处理客户关系；
6、善于处理复杂问题，独立解决问题能力较强，具有较驱动力。
工作时间：9:00-17:30 做五休二
杭州博朗口腔门诊部 VIP
杭州 萧山区6年以上中专
绩效奖金包住餐补
7-14
一、工作内容：
口腔门诊部销售，拓展客户，周边小区设展位。
二、任职要求：有丰富的牙科营销经验
三、福利待遇：底薪加提成，
四、工作时间：早8点到晚6点
金华金义仁康医院 VIP
金华 金东区5年以上大专
带薪年假绩效奖金包吃包住五险
7-14
1. 25-45周岁，女性，形象气质佳。金华本地人或拥有本地资源和人脉关系者优先。
2. 大专及以上学历。市场营销、工商管理、广告、医学或护理等专业。
3. 至少5年以上地产营销、保险、汽车、医美、医药等行业销售经验。有民营医院市场运营工作经验更佳。
4. 具备优秀的客户资源整合能力，熟悉客户拓展与维护方法，能有效推动目标达成。
5. 掌握多渠道营销推广技能，熟悉线上线下各类渠道（如微信、抖音等社交媒体、搜索引擎营销）推广、拥有良好的文案撰写与有效组织各种活动（如线下义诊、健康讲座、社区合作等）能力，能够制定有效的组合营销方案。
6. 善于市场数据、患者数据以及运营数据等统计、分析。
7.薪资待遇：面议（根据具体根据综合能力核定），包三餐，可提供住宿。
平湖市复尔世博口腔门诊部 VIP
嘉兴 嘉善县1年以上初中
五险包吃包住绩效奖金带薪年假
7-14
一、工作内容：开发线上客户，维护线下客户。
二、任职要求：表达能力优秀，善于沟通，性格外向有亲和力，有较强的学习力和业务拓展能力。
三、福利待遇：1、包吃，住可沟通;
2、不定期团建，带薪旅游，生日福利;
3、内部员工享受单位看牙福利以及内部员工亲属就诊福利;
4、公司员工享受带薪年假，年终奖等;
5、享有工龄工资、育儿假、节假日福利。
四、工作时间：
杭州大合口腔门诊部 VIP
杭州 西湖区3年以上大专
五险包吃绩效奖金定期体检节日福利
7-14
岗位要求：
年龄：25-35岁
性别：性别不限
学历：大专及以上学历
工作经验：从事医药、医疗器械相关行业3年以上工作经验
工作内容：
1.热爱服务行业；
2.销售部常规工作落实；
3.新市场开发、销售、维护；
4.根据区域情况制定销售计划，完成销售指标；
5.拜访客户，提高产品区域客户的占有率；
6.销售数据汇总分析；
7.业务相关发票、款项跟进（回款率及当月销售指标有一定要求）、库存盘点；
8.客户满意度维护。
岗位要求：
1.良好的沟通能力及客户关系维护能力，能独立开发，维护客户；
2.既往业绩良好，无合规问题，勤奋踏实，热衷销售；
3.工作努力，积极进取，责任心强；
4.高度的工作热情，良好的团队合作精神。
薪资福利待遇：
薪资：底薪加提成
福利：五险、晋升空间大、团建福利
上班时间：
9：00-18：00
杭州杭悦口腔门诊部 VIP
杭州 西湖区1年以上大专
五险带薪年假定期体检8小时工作制节日福利
7-14
一、工作内容：1.负责线上新客户的拓展，好评维护，通过线上美团、大众平台客户流量，了解客户需求和客流量，达成业绩目标；
2.结合消费者的消费动向，制定个性化营销方案（团购及页面展示等），给客户更好地体验感；
3.通过与公司各部门有效配合，快速解决线上答疑中遇到的问题及突发事件，及时处理来自消费者的投诉、反馈、建议等，提高消费者的满意度；
4.通过深入了解客户需求，并结合区域竞对公司调研情况，定制个性化营销和运营方案，促成更多元的合作；
二、任职要求：
1.大专以上学历，有销售工作经验，且过往工作有一定的业绩结果；
2.熟悉互联网产品应用，对线上运营有较深入的理解；（加分项）
3.有良好的学习能力和适应能力，适应互联网行业的快速发展，精力充沛，较好抗压能力；
4.有一定的数据分析基础；（加分项）
5.具备一定的人际沟通及逻辑思维能力；
6.勇于挑战，积极乐观，抗压能力强；
三、福利待遇：
五险，法定节假日，高提成
四、工作时间：排班轮休，早班8:00-16:30，晚班12:00-20:30，大小休，月休6天
五、门店地址：杭州市西湖区古荡街道莲花街266号杭悦口腔
宁波市北仑区德颐中医门诊部 VIP
宁波 北仑区2年以上中专
7-14
1、具备市场营销、品牌管理技能；
2、具有良好的市场洞察与分析能力；
3、良好的数据分析管理能力；
4、拥有成熟的行业客户关系处理能力及卓越的销售业绩；
5、较强的市场计划制定能力，能够独立制定并执行市场规划、市场营销策略、产品拓展等工作；
6、业绩目标达成及抗压能力强；
7、两年以上区域营销管理工作经验；熟悉医疗行业义诊、社区营销或医药销售等；
宁海胡方斗骨伤医院 VIP
宁波 宁海县3年以上大专
包吃包住
7-14
薪资是10000-30000，欢迎来电咨询， 胡先生
义乌复大望湖口腔门诊部 VIP
宁波 海曙区2年以上中专
包吃五险包住带薪年假餐补
7-14
一、工作内容：
1.按公司目标制定市场推广方案、策略、计划；
2.负责市场活动推进、执行、复盘，并及时纠偏；
3.负责巿场人员的培训，带教，管理，考核；
4.负责收集巿场信息并反馈；
5.负责协助院长达成分院总目标。
二、任职要求：
1.高中及以上学历；
2.两年以上15-30人的销售团队管理经验，C端面销带教经验；
3.参与过0-1团队组建；
4.口腔、医美等医疗线下销售团队管理经验者优先。
三、福利待遇：餐补 包住
义乌复大望湖口腔门诊部 VIP
舟山 定海区2年以上中专
包吃五险包住带薪年假餐补
7-14
一、工作内容：
工作地点：舟山定海，包住，餐补
岗位职责
1.按公司目标制定市场推广方案、策略、计划；
2.负责市场活动推进、执行、复盘，并及时纠偏；
3.负责巿场人员的培训，带教，管理，考核；
4.负责收集巿场信息并反馈；
5.负责协助院长达成分院总目标。
二、任职要求：
1.高中及以上学历，32岁以上；
2.两年以上15-30人的销售团队管理经验，C端面销带教经验；
3.参与过0-1团队组建；
4.口腔、医美等医疗线下销售团队管理经验者优先。
三、福利待遇：
包住、餐补、社保
四、工作时间：单休
义乌复大望湖口腔门诊部 VIP
湖州 吴兴区3年以上中专
包吃五险包住带薪年假餐补
7-14
岗位职责
1.按公司目标制定市场推广方案、策略、计划；
2.负责市场活动推进、执行、复盘，并及时纠偏；
3.负责巿场人员的培训，带教，管理，考核；
4.负责收集巿场信息并反馈；
5.负责协助院长达成分院总目标。
二、任职要求：
1.高中及以上学历，32岁以上；
2.两年以上15-30人的销售团队管理经验，C端面销带教经验；
3.参与过0-1团队组建；
4.口腔、医美等医疗线下销售团队管理经验者优先。
三、福利待遇：
包住、餐补、社保
四、工作时间：单休岗位职责
1.按公司目标制定市场推广方案、策略、计划；
2.负责市场活动推进、执行、复盘，并及时纠偏；
3.负责巿场人员的培训，带教，管理，考核；
4.负责收集巿场信息并反馈；
5.负责协助院长达成分院总目标。
二、任职要求：
1.高中及以上学历，32岁以上；
2.两年以上15-30人的销售团队管理经验，C端面销带教经验；
3.参与过0-1团队组建；
4.口腔、医美等医疗线下销售团队管理经验者优先。
三、福利待遇：
包住、餐补、社保
四、工作时间：单休
临海华仁医院 VIP
台州 临海市2年以上大专
包住包吃住房补贴定期体检五险
7-14
主要工作职责：
1、根据医院的年度目标，制定开拓计划（年度、季度、月度），按病种、渠道，进行季度、月度、周目标分解
2、实施市场开拓计划，协调解决计划执行中的矛盾与问题
3、制定相关营销方案，推动客户开发
4、编制、分析、上报相关业务报表（信息收集汇总表、指标完成分析表、计划推进表等）
5、建立、完善客户档案，进行客户关系维护
6、定期主持召开例会，提出工作中存在的问题和改善点
7、监督、指导、考核部属的工作行为和工作业绩
8、完成领导交办和内部客户交办的工作
任职条件：
1、大专及以上学历，市场营销专业优先
2、从事区域营销主管2年以上工作经验，医养行业工作经验优先
3、较强的市场开拓力、沟通协调力、观察力和应变能力、成就力、亲和力，良好的人际交往能力、团队合作精神
4、熟练操作office办公软件
临海华仁医院 VIP
台州 临海市2年以上中专
包住包吃住房补贴定期体检五险
7-14
一、工作内容：开发客户、与医院、养老院做好客情关系
二、任职要求：有相关医疗和市场业务相关经验，有自驱力，有强烈的赚钱欲望。
三、福利待遇：5-30K
四、工作时间：8小时单休
义乌市廿三里街道养老服务中心 VIP
金华 义乌市5年以上大专
五险包吃包住绩效奖金带薪年假
7-14
一、工作内容：负责与目标医院进行业务对接，挖掘潜在合作机会，并推动合作落地执行
二、任职要求：
1、维护和拓展医院资源关系，提升合作医院的曝光率和影响力。
2、 建立和维护与目标医院的合作渠道，提高合作效率。
3、与医院保持良好沟通，做好信息传递，开拓医院客户资源，包括临床医生、医技人员等。
4、积极寻找潜在客户并进行有效沟通，与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。
三、福利待遇：面谈
四、工作时间：弹性
杭州牙科医院 VIP
杭州 滨江区1年以上大专
五险住房公积金绩效奖金
7-14
4、任职资格：
1、大专以上学历，有上进心。
2、1年以上市场营销工作经验，手上有资源，做过市场推广，策划和拓展等优先考虑；
3、团队合作能力强，具备医疗、品牌管理等方面的相关专业知识、语言表达能力较强。
东阳御宗医中医门诊部 VIP
金华 东阳市3年以上中专
五险
7-14
一、工作内容：
中医门诊部专项调理套餐、中成药、保健品等市场营销
二、任职要求：
有三年以上市场营销主管经验，具有较强的营销策划、推广能力
三、福利待遇：
面议。
四、工作时间：面议
义乌欧莱美医疗美容医院 VIP
金华 义乌市3年以上大专
包吃包住带薪年假定期体检绩效奖金
7-14
形象气质佳，有较强的销售能力，亲和力强。提供三餐，住房补贴，有五险。
舟山爱尔光明眼科医院
舟山 定海区5年以上大专
五险包吃住房公积金带薪年假绩效奖金
7-14
职位详情
岗位职责：
1、把握行业状况，了解同业竞争策略，为公司进行科学的战略规划提供营销分析数据和信息以及决策依据。
2、根据公司的战略规划和销售目标，领导团队制定相应的营销策略和方案。
3、负责团队建设，提升团队业务能力，营造团队积极向上的正能量工作氛围。
4、根据公司目标市场和客户定位要求，带领团队积极策划各类营销方案，完成各类营销项目。
5、针对营销过程中出现问题，及时进行分析，不断优化和调整营售策略和合作渠道。
6、协调下属部门业务关系，裁决纠纷，明确下属部门和主要岗位的职责范围。
7、指导、监督、检查所属下级的工作，掌握工作情况和相关数据，合理分配工作任务并跟踪指导和考核。
8、组织下属的职业发展和培训工作，其不断适应岗位的需要，招聘、激励指导和稳定核心人才团队，储备人才，形成人才梯队。
三、任职要求：
1专科或以上学历，5年以上营销工作经验，快消品行业优先考虑；
2.具备较为丰富的销售管理经验；
3.工作责任心强，能承受紧张的工作压力，具备团队合作精神.
