广西儿科招聘

职位描述 1、全日制本科以上学历，临床医学、中医类专业，有相关工作经验者优先； 2、具备执业医师资格证，硕士研究生、完成执业医师规范化培训者优先。 医院人才引进待遇：正高不低于60万元；博士不低于45万元；副高不低于45万元；硕士不低于20万元；紧缺岗位本科医师不低于6万元。

具体面谈 临床医学、儿科学专业 本科及以上，具有执业医师执业证，二级以上综合医院工作经验者优先。

有执业证，儿科工作经验，服从领导安排

1，持证上岗，能独立处理常见儿科疾病, 2，遵守医院各项规章制度 3，临床经验丰富着优先

具体面谈 全日制本科及以上，临床医学、儿科学、儿科医学，具有执业助理医师资格可放宽至大专。 （一）基本条件 1. 遵守法律法规，品行端正，具备强烈的事业心和责任感，热爱本职工作。 2. 身体健康、心理状态良好，能够胜任岗位工作，服从工作安排。 3. 具备岗位所要求的专业知识、年龄条件、学历水平、工作能力和专业技能。 4. 具有团队合作精神，具备良好的沟通能力。 5. 持有应聘岗位所需的执业证书、资格证书或上岗证书。 6. 年龄18-35周岁，具有主治医师资格可放宽至45周岁。 （二）不得报名的情形 1. 现役军人、普通高校在读非应届毕业生。 2. 曾受到刑事处罚、被辞退或开除公职的人员。 3. 正在接受违法违纪行为审查、尚未解除党纪或政纪处分的人员。 4. 存在违反相关法律法规的其他情形的人员。

一、岗位职责 1、负责社区0-6岁儿童的健康体检、生长发育监测与评估。 2、诊治儿童常见病、多发病（如呼吸道感染、消化道疾病、过敏性疾病等）。 3、负责儿童计划免疫的咨询、评估与接种工作。 4、开展儿童保健知识健康教育讲座和家长咨询。 5、建立和管理儿童健康档案，进行专案管理（如对体弱儿、高危儿的管理）。 6、与团队其他成员（公卫医生、护士等）协作，完成儿童健康管理工作。 二、任职条件 1、临床医学专业，本科及以上学历。 2、持有有效的《医师资格证书》和《医师执业证书》，执业范围必须为“儿科”或“儿科学”。 3、具备3年及以上儿科临床工作经验。有在社区卫生服务机构工作经验者优先。 4、熟练掌握儿科常见病的诊疗规范。 5、具有良好的沟通能力、耐心和责任心，喜爱儿童。 6、具备团队合作精神。 7、具备一定的计算机操作能力，能熟练使用健康档案管理系统。