湖南精神科招聘

岗位内容： 1. 提供良好的医疗服务并为病人提供及时、准确的诊疗建议。 2. 执行医生指示完成病人的各项检查和治疗过程。 3. 维护与患者之间的良好沟通和信任关系。 4. 负责与医生合作制定诊断和治疗方案。 任职要求： 1. 具有医学类专业或相关工作经验。 2. 对于各种常见疾病及其治疗方案有一定的了解。 3. 持有相应资格证书，如护士执业证等。 4. 具有高度的职业道德和责任感，善于处理突发事件。

一、岗位要求 1、在院长及主管院长的领导下，组织实施全院医疗以及与医疗有关的其他工作。 2、制订各项规章制度，拟订年度医疗工作计划并组织落实与实施检查及时总结评价。 3、组织院医疗护、病案、药剂等医疗质量控制的制度制订、技术指导、病例讨论、监控检查、技术鉴定、科研论证、奖项评审等医疗指导性工作。 4、协调院内、外日常医疗工作，主要包括：医疗政务一般性管理如重大抢救的实施，疑难病例讨论、各类会诊安排以及门诊、病房医疗工作的日常检查等。 5、定期召开全院医疗科室各层次管理人员会议，了解全院医疗动态，及时协调科室间工作关系，调整工作重点，日常医疗工作有序进行。 6、按照有关法律法规及上级卫生行政部门管理规定，认真做好每年度医师资格与执业注册以及医疗机构执业注册等工作。 7、定期完成全院医疗质量分析、通报及实施奖惩。 8、积极了解全国医院管理信息和医疗工作动态及发展趋势，为院领导提供医疗决策信息。 9、完成院长、业务副院长安排的其他工作。 二、任职条件 1、大专及以上学历，55岁以下，男女不限，招聘10人； 2、三年以上医疗机构同岗位管理经验（精神卫生优先）； 3、熟悉医院有关诊疗规章制度、《执业医师法》、《药品管理法》和各类卫生行政法规等； 4、有较强的组织领导、文字撰写、沟通协调和对外公关能力； 5、恪尽职守，具有良好的职业道德素质。

一、学历专业：精神医学、临床医学（精神方向）相关专业。 二、资格资质：持有执业医师资格证优先考虑 三、工作经验：2 年以上精神科临床工作经验，能独立接诊、诊疗常见精神心理疾病。 四、素质要求：耐心细致，具备良好沟通能力与医患关系处理能力，责任心强。 薪资待遇从优 具体可面议 欢迎来电咨询：

岗位职责： 1、负责精神疾病的诊断、治疗及患者管理工作； 2、参与制定和执行医院的精神卫生诊疗方案； 3、提供患者及家属心理咨询服务，指导康复护理； 4、开展精神卫生知识宣传教育，提升公众健康意识。 任职要求： 1、持有执业医师资格证书，具备精神科或相关领域工作经验； 2、熟悉精神疾病的临床诊疗流程，具备独立处理复杂病例的能力； 3、具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够耐心细致地对待患者； 4、热爱精神卫生事业，有较强的责任心和职业道德，能适应医院工作环境。

1.本地优先 2.有精神科执业医师证的 3.薪资待遇面谈

详情具体面谈 1、精神科相关专业，证件齐全，可变更注册或多点执业； 2、具备相关工作经验； 3、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，有亲和力； 4、?具有良好的职业道德和团队协作精神。

日常工作流程 ?晨间交接班?：了解新入院患者病情，特别是高风险群体（如自伤倾向、冲动行为患者）。?? ?医护一体化查房?：分析患者病情，制定诊疗计划并监督执行情况。?? ?门诊接诊?：为患者及家属提供诊断建议和心理支持，部分案例需跨学科协作处理。?? ?学术交流?：参与最新研究成果分享，提升诊疗水平以应对高复发率挑战。??

一、工作内容：熟练掌握专业知识，包括精神疾病的诊断、治疗、康复等，能独立处理本专业常见病、疑难病例。能指导下级医师开展医疗工作，进行三级查房、病例质控等·，有团队管理能力。 二、任职要求：有丰富的精神科临床工作经验，具有医师资格证、执业医师证 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、工作内容：日常心理诊疗及医疗管理体系制度；监督各项规章制度和·医疗技术规范操作流程的实施；协助处理患者病例等文书妥善整理病存档，对门诊临床工作中出现的各类医疗突发情况进行安全处理。 二、任职要求：取得执业医师以及以上职称；有精神科工作经验，具备良好的沟通协调能力、复杂问题解决能力和抗压能力。 三、福利待遇： 四、工作时间：

有执业医师证者，能吃苦耐劳者优先。长期稳定工作，认真负责，有精神科相关经验，能独立管床能合理用药