一、工作内容： 教授美容护理专业课程，如美容、美体、美甲、美妆等，包括理论知识、实践操作和教学方法等，设计和实施教学计划，学生能够按时完成课程任务，评估学生的学习表现，提供反馈和建议，以提高他们的学习效果,与学生进行沟通，了解他们的需求和兴趣，以便更好地满足他们的学习需求,积极开展专业领域研究，课程内容和方法与时俱进；保持良好的教学氛围，增强学生的学习兴趣和自信心；指导学生参加各种美容护理比赛和活动，提高他们的实践能力和就业竞争力。 二、任职要求： 负责教授美容护理专业相关课程，包括理论知识、实践操作和教学方法等，让学生能够掌握美容护理的基本技能和知识。 化妆品经营与管理等相关专业优先，大专及以上学历。 三、福利待遇： 1、学校为教职工提高免费住宿； 2、带薪寒暑假、法定节假日、周末双休； 3、入职即缴纳五险一金； 4、教师可参与广东省中职教师职称评定、晋升空间大； 5、其他福利包括生日购物卡、教师年度考核奖金、节日礼金等。

1.本科及以上学历，护理学及其相关专业。 2.具有扎实的护理专业知识，熟悉护理操作规范，能清晰传授护理理论与技能，注重实践教学。 3.有临床工作经验、教学经验或持有护士执业资格证的优先录用。 4.拥护中国共产党，热爱社会主义，遵守中华人民共和国宪法和法律，具备良好的思想品质和职业道德，遵纪守法，品行端正。 5.具有从事教育教学所必须具备的基础理论和专业知识，熟悉教育学、心理学和教学法的基础理论知识，有较强的教育教学能力。 6.热爱教育事业，工作认真负责，关爱学生，有强烈责任心与敬业精神，能积极融入学校教学团队，服从学校工作安排。 7.身体健康，具有良好的身体素质和心理素质，能适应教育教学工作的需要。 8.师范类专业毕业生或持有教师资格证优先录用。

招聘岗位学科：护理学、助产、药学、中药学、口腔医学、口腔医学技术、康复治疗学、中医康复技术、医学检验技术 岗位要求：硕士研究生及以上学历，具备中级讲师职称；具备副教授（副高级）、教授职称者学历要求可放宽至本科； 薪酬待遇和福利： 1.薪酬待遇由基础工资、绩效工资和课时费构成，按聘用人员的学历、职称和课时任务量核定等;年薪在10-15万元，根据各自实际，一对一治谈确定； 2.学院采取逐年提高教职工工资待遇； 3.依法为教职工缴纳“五险一金”; 4.节假日发放福利; 5.新入职的教师一律有住房补贴。