认真检查患者病情,细心诊断,正确处方,合理用药,杜绝误诊，要求责任心强，有上进心

一、工作内容： 二、任职要求：要求中医执业及以上职称 三、福利待遇：五险 提供住宿 其他具体具体面议 四、工作时间：一天八小时 一个月休8天

具体面议 1、具有相关专业学习背景者； 2、基础理论扎实、经络腧穴能准确熟练掌握； 3、有工作经验； 4、具有良好的沟通能力，个性平和，爱岗敬业

一、工作内容：医生 二、任职要求：需要有执业医师证或者助理医师证 三、福利待遇：执业医，保底10000+ 助理医师，保底6000+ 四、工作时间：长白班，无夜班

应聘要求 具备相应专业学历。有工作经验和已取得专业资格证书者优先。 薪资待遇 参照事业编待遇+……等执行；学科带头人或技术骨干待遇面议。

岗位职责： 1、科室管理与运营 制定中医科发展规划、年度工作计划并组织实施，确保与医院医养结合战略目标一致。 负责科室日常管理，优化诊疗流程，提升服务效率及患者满意度。 监督科室医疗质量、院感防控及医保合规执行，降低医疗风险。 2、医疗业务开展 牵头中医特色诊疗（如中药调理、针灸、推拿、艾灸等），结合老年病、慢性病管理需求，制定个性化治疗方案。 参与院内多学科会诊，提供中医技术支持，促进中西医结合治疗。 开展中医“治未病”服务，设计养生保健方案，助力医养结合品牌建设。 3、团队建设与带教 负责科室人员招聘、培训、考核及梯队建设，提升团队专业能力。 组织业务学习、病例讨论，传承中医学术经验，培养青年医师。 4、科研与学科发展 推动中医科科研项目申报、论文发表及技术成果转化。 拓展与高校、行业协会合作，引入新技术、新疗法。 5、对外协作 参与社区义诊、健康讲座，宣传中医养生文化，提升科室影响力。 对接养老机构、家庭医生团队，提供中医健康管理支持。 任职资格： 1、基本条件 年龄60岁以下（条件优异者可放宽），身体健康，职业道德良好。 中医学或相关专业本科及以上学历，中医主治医师及以上职称。 10年以上中医临床经验，5年以上科室管理经验，熟悉医养结合模式者优先。 2、能力要求 精通中医经典理论及临床技能，擅长老年病、慢性病（如心脑血管病、骨关节病等）中医治疗。 具备较强的管理能力、沟通协调能力及团队凝聚力。 熟悉医疗法规、医保政策及民营医院运营特点。

一、工作内容： 二、任职要求：月薪8000-30000元，男45岁以下，女40岁以下，需取得初、中级职称，具有二级以上医院工作经历者优先，有餐补，可解决住宿问题。 三、福利待遇： 四、工作时间：

全日制本科及以上学历，男、女不限 语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力； 具有良好的职业道德和团队协作精神。

一、工作内容：日常诊疗工作 二、任职要求：需要有职业医师证 三、福利待遇：双休，加班补助，五险，饭补 四、工作时间：周一到周五，早八晚五

任职要求: 持有《中医执业医师资格证书》及《医师执业证书》，可办理多点执业备案?。 具备20年以上中医临床经验，擅长至少1个专科领域（如内科、妇科、肿瘤等），有独特诊疗技术或患者口碑者优先?。 能力要求： 熟练掌握中医辨证论治，能独立处理复杂病症，具备团队协作精神。 沟通能力强，善于与患者及家属建立信任，无医疗纠纷记录。 其他要求： 年龄不限，身体健康，能适应灵活出诊时间安排?。