浙江店长招聘

康强医疗人才网提供2025年11月浙江店长最新招聘,工资6-10K最多(占45%),招聘学历本科要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多浙江店长招聘就上康强医疗人才网

店长

8K~12K
宁波市正源大药房有限公司 VIP
宁波 慈溪市3年以上中专
五险周末双休
11-5
1、中专以上药学相关学历,具备连锁药店店长2年以上工作经验;有药师证或执业药师证优先考虑。 2、性格外向,执行力强;目标感强,思路清晰;具备丰富的专业知识及良好的销售能力; 3、具备良好沟通能力及团队协作力; 4、电脑操作熟练,对数据敏感,善于分析; 5、具有扎实的医药学理论知识,热爱医药学事业。 岗位职责: 1、负责门店日常经营管理工作,如门店的人员、商品、设备、安全等,门店业务正常运营; 2、主管门店销售业绩提升与员工工作安排的开展; 3、做好公司各种方案的上传下达工作; 4、全权负责门店的所有工作。 5、认真贯彻执行《药品管理法》等有关药品管理方针政策,按GSP规范门店工作,对门店药品质量及服务工作负责。

店长

8K~12K
海宁市京昇堂医药有限公司 VIP
嘉兴 海宁市2年以上大专
五险定期体检绩效奖金带薪年假生日福利
11-5
有执业药师证优先, 有药店管理工作经验者优先, 一经录用,待遇从优,欢迎您的加入!

店长

3K~5K
浙江万联健康产业有限公司 VIP
金华 婺城区2年以上高中
11-5
一、工作内容:药店+养生健康管理中心 二、任职要求:有相关健康管理师证和药师证优先。 三、福利待遇:5000+以上 四、工作时间: 7个小时。单休

药店店长

5K~10K
金华市民睿大药房连锁有限公司 VIP
金华 婺城区不限不限
包住免费停车五险
11-5
1、负责门店日常经营事务的管理工作,接受总部委派的各项任务。 2、负责门店的人事管理,各岗位人员的调离申请。 3、负责门店员工考勤、绩效工资的考核、奖惩,每个月工资单的制作,并上报公司综合办。 4、负责门店与总部之间的联系。 5、领导门店全体员工认真完成各自岗位的工作。 6、负责完成公司下达的各项经济指标,利润的考核。 7、负责门店所有设施、设备、商品的保管维护工作。 8、定期检查门店营业场所的店堂卫生,督促门店直接接触药品人员的健康体检。 9、协助门店企业负责人、门店质量管理员开展各项工作。 10、负责门店营业款的上交,门店库存的盘点工作,做到账、货、款相符。每月及时将财务凭证上交公司以便及时做帐。 11、严格按公司制度、工作程序以及考核细则规定内容有序开展工作,公司GSP及各项任务检查合格。
杭州三九医药连锁有限公司 VIP
杭州 江干区不限不限
周末双休五险住房公积金带薪年假绩效奖金
11-5
1、负责为顾客提供用药指导, 解答顾客健康咨询; 2、负责门店的日常管理工作及药品质量管理工作; 3、负责商品进、销、存的信息工作; 4、切实完成门店销售指标的任务 任职资格: 1、连锁药房主管岗位工作1年以上者优先; 2、较强的组织协调能力,经营分析能力; 3、能够协助店长带领团队,员工培训,考核等工作; 4、持有药师资格证者优先; 5、懂得gsp认证和药店管理流程者优先。 工作时间:根据门店实际情况安排。

店长

4K~7K
磐安县老百姓大药房连锁有限公司 VIP
金华 磐安县1年以上初中
五险包住员工旅游绩效奖金
11-4
1.一年以上门店店长工作经验 2.熟悉药店经营管理,对工作有明晰的思路和计划 3.具备较强的团队合作意识,高度的责任心,销售经验 4.有较强的人员分工和管理能力,一定的培训能力,严格执行总部下达的各项指标

店长

10K~20K
杭州轩昂大药房有限公司 VIP
杭州 钱塘新区2年以上中专
周末双休
11-4
执业药师或(营业员高薪店长)吃苦耐劳 **是合作型,要求可以面谈或电话联系

店长

5K~10K
浙江诚心大药房连锁有限公司东阳白云银田店 VIP
金华 东阳市3年以上大专
五险绩效奖金全勤奖加班补助工龄奖
11-4
诚招店长,具体薪资待遇可面议。45周岁以内,热爱医药工作岗位、工作热情、善于钻研。具有较强的沟通能力及服务意识。有管理经验者优先

店长

6K~10K
绍兴柯桥松源堂药店 VIP
绍兴 柯桥区不限不限
包住绩效奖金8小时工作制餐补定期团建
11-4
岗位职责、任职要求、待遇介绍、技术要求,经验要求、工作时间、节日如何放假、方便接电话时间段、面试时准备资料、是否报销路费

店长

6K~10K
诸暨市厚德堂药业有限公司 VIP
绍兴 诸暨市不限不限
包住
11-4
诚招有管理经验的店长一位,待遇优厚,欢迎来电咨询周老板
杭州余杭钱爱仁堂中医门诊部
杭州 余杭区3年以上大专
节日福利定期体检包住餐补8小时工作制
11-4
一、工作内容: 1.负责养生馆的日常管理经营工作,协调各部门的关系并指导相关工作; 2.负责团队建设及人员培养工作,妥善处理顾客投诉,树立养生馆的良好形象; 3.领导交代的其他工作; 二、任职要求: 1.大专及以上学历 2.具有3年及以上养生机构管理工作经验; 3.具有较强的组织和管理能力;形象良好,人品端正.务实.敬业。 三、福利待遇:有工作餐或餐补。单休(其他福利待遇面谈) 四、工作时间:排班制
杭州方回春堂集团有限公司 VIP
杭州 下城区2年以上大专
五险绩效奖金住房公积金全勤奖法定节假日三薪
11-4
岗位职责: 1. 贯彻执行《药品管理法》等有关药品管理的国家政策及法规,按GSP规范开展门店管理,对门店药品质量及服务负责。 2. 负责组织落实GSP认证工作。 3. 负责门店药品进销存管理,组织开展进货验收、商品陈列、质量和顾客服务等。 4. 负责协调质检、驻店药师开展药品质量监督。 5. 贯彻执行规范服务,处理门店质量投诉。 6. 负责门店商品计划的核实、传递及单据报表的保管。 7. 负责门店授权范围内的折扣挂帐管理,管理报表的量化分析。 8. 贯彻执行总部各项管理制度,根据主管部门要求制订工作措施并执行。 9. 负责组织落实总部促销活动。 10. 负责团队建设工作。 11. 积极完成上级交待的其他工作。 任职要求: 1、 大专及以上学历,药学相关专业,有执业药师资格证。 2、 2年以上药店管理工作经验,具有较强的店务管理经验。 3、 熟悉国家药品相关法律、法规,精通GSP管理及流程。 4、 精通商品管理、陈列管理,熟悉店务流程的制定及执行。 5、 具备较强团队管理能力和沟通能力,能够承受较大工作强度和压力。 6、 原则性强、责任心强、条理清晰、工作认真细致。 7、 熟悉连锁药店经营模式、有大型连锁药店管理经验者优先。
杭州方回春堂集团有限公司 VIP
杭州 拱墅区3年以上大专
五险绩效奖金住房公积金全勤奖法定节假日三薪
11-4
一、工作内容: 药店的运营 二、任职要求: 1、在连锁药店工作3年以上,有3年店长工作经验,有执业中药师证书优先考虑。 三、福利待遇: 10000-12000,底薪+提成模式。

店长

6K~10K
宁波甬民大药房 VIP
宁波 鄞州区不限不限
五险包住年终分红绩效奖金
11-3
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4、做好所负责区域的卫生清洁工作; 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格: 1、高中以上学历; 2、有相关工作经验者优先; 3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;

店长

7K~8K
浙江海港医药连锁有限公司 VIP
嘉兴 海宁市1年以上中专
五险绩效奖金员工旅游定期体检周末双休
11-3
一、工作内容:负责管理门店的日常事务 二、任职要求:药学相关专业毕业,有执业药师证或药师证 三、福利待遇:绩效、五险、年休假、每年体检 四、工作时间:根据门店需求

店长

6K~10K
象山养生堂医药有限公司 VIP
宁波 象山县1年以上初中
包住
11-3
药师或者执业药师以上,有药店店长相关工作经验。 工作地址在浙江省宁波市象山县 有意者直接电话联系

店长

5K~15K
台州友爱药房
台州 临海市1年以上中专
五险绩效奖金
11-3
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:

店长

5K~15K
广东仙方谷科技有限公司 VIP
宁波 象山县2年以上高中
10-30
一、工作内容:养生馆店长,负责基础接待,健康咨询, 二、任职要求:女,身体健康身材匀称,沟通能力强,懂推拿艾灸**。 三、福利待遇:底薪5000+各项提成,包食宿。 四、工作时间:上午9点-晚上8点
北京同仁堂萧山药店
杭州 萧山区3年以上不限
包吃
10-29
岗位职责: 1. 负责药店日常销售管理工作,确保销售目标的达成; 2. 维护店内商品陈列,保证药品摆放整齐,提升顾客购物体验; 3. 管理店内库存,确保药品供应充足,定期盘点避免损耗; 4. 处理顾客咨询与投诉,提供专业、满意的客户服务; 5. 组织并培训员工,提升团队销售技能和服务水平。 任职要求: 1. 热爱中医药行业,具备相关医学或药学知识背景者优先; 2. 优秀的沟通能力和团队合作精神,能够激励团队达成业绩; 3. 有较强的客户服务意识,能够在压力下保持积极态度; 4. 熟悉基本的管理流程,具备一定的团队管理经验; 5. 对中医药文化有深刻理解,能够向顾客传递正确的健康理念。
温州国信医药连锁有限公司 VIP
温州 龙湾区不限不限
五险带薪年假绩效奖金周末双休定期体检
10-24
有药店管理工作经验者优先考虑, 能够独立完成上级分配的任务, 有责任心,擅长沟通。 诚邀您加入我们一起发展! 上班时间早七晚十,八小时制,根据店面情况排班,月休2天。

12345600

浙江店长招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 75% 大专 25%
浙江店长招聘需要什么学历?学历不限占75%,大专占25%

经验要求分析

不限经验 30% 1-3年 70%
浙江店长招聘需要什么经验?经验不限占30%,1-3年占70%

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