浙江行政-后勤-人事-财务招聘

康强医疗人才网提供2025年12月浙江行政-后勤-人事-财务最新招聘,工资6-10K最多(占50%),招聘学历本科要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多浙江行政-后勤-人事-财务招聘就上康强医疗人才网

文员

4K~8K
台州市侗恩大药房有限公司 VIP
台州 临海市不限中专
五险绩效奖金
12-6
电脑打字熟练,责任心强,工作认真负责

文员(接收应届生)(接收在校生)

4K~6K
浙江德善医药股份有限公司 VIP
嘉兴 秀洲区2年以上中专
交通补贴弹性工作制
12-5
1.熟练使用办公软件 2.认真仔细 有亲和力 3.医药方面的经验优先考虑 4.整理上下游资料
浙江德善医药股份有限公司 VIP
嘉兴 秀洲区1年以上中专
交通补贴弹性工作制
12-5
一、工作内容:开普票、专票、打印销售单据及整理好单据 二、任职要求:认真仔细 能接受周六上班 三、福利待遇: 四、工作时间:8:30-17:30 做六休一 周日休 18-35周岁
诸暨市老百姓大药房 VIP
绍兴 诸暨市不限不限
五险年底双薪带薪年假绩效奖金
12-5
诚招信息管理员,有工作经验者优先,具体待遇可面议,欢迎来电咨询袁经理
温州龙湾成德综合门诊部 VIP
温州 龙湾区5年以上大专
无需夜班包住
12-3
一、工作内容: 招聘岗位:药房总账会计 工作经验要求:5年以上 优先考虑有初级会计证和中级会计证 职位描述: 负责统筹管理20家左右单体药房的全面财务核算工作,主导日常账务处理、薪资核算及月度财务报表编制,确保财务数据准确反映业务状况,为管理层决策提供关键财务支持。 二、任职要救 负责统筹管理20家左右单体药房的全面财务核算工作,主导日常账务处理、薪资核算及月度财务报表编制,确保财务数据准确反映业务状况,为管理层决策提供关键财务支持。 三、福利待遇: 7000-10000 四、工作时间: 9:00-17:00,一天8小时,弹性上班
嘉兴德林顺医药连锁有限公司 VIP
嘉兴 秀洲区不限中专
11-30
一、工作内容:公司日常运营的账目登记管理,报表整理上报 二、任职要求:有责任心、细心耐心,有很好的的职业操守。 三、福利待遇: 四、工作时间:

财务

4K~8K
杭州九珍堂大药房
杭州 拱墅区1年以上大专
11-20
具体面谈 1、全日制会计专业专科以上学历,有工作经验,持相关证件 2、熟练使用各种财务工具和办公软件,且电脑操作娴熟,有较强的责任心,有良好的职业操守,作风严谨 3、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神

人事

4K~8K
杭州九珍堂大药房
杭州 拱墅区1年以上大专
11-20
具体面谈 1、人力资源管理或相关专业,证件齐全 2、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段 3、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识 4、优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力
浙江诚心大药房连锁有限公司 VIP
金华 东阳市1年以上中专
五险包住带薪年假定期体检员工旅游
11-17
1.制定客服业务标准及流程,负责客服人员的业务辅导和绩效考核。 2.投诉处理能手:妥善处理用户投诉,将投诉情况形成报告转交同步协作部门,共同促进用户问题的解决。 3.关注顾客关系的建立与维护:保持与员工的良好沟通、领导和激励员工,建设积极上进的团队。 4.培训指导和培养:培训指导下属,帮助下属提升自我,并培养本岗位的接班人。 要求年龄:25-40岁。有意向请联系:单总

医保专员(接收应届生)

面议
杭州三九医药连锁有限公司
杭州 江干区不限不限
周末双休五险住房公积金带薪年假绩效奖金
11-15
岗位职责:1、医保局政策传达并指导落实; 2、医保目录及数据整理; 3、协助门店处理顾客医保纠纷。 任职资格:1、大专及以上学历,药学专业; 2、有医药连锁店长经验优先; 3、熟悉医保政策,有工作经验者优先; 4、抗压力强,有较强的沟通能力。 工作时间:8:30-17:30双休
玉环海诚中医综合门诊
台州 玉环市3年以上不限
11-11
从事相关行业3-5年以上的经验

财务部长

6K~10K
浙江丽水一康医药连锁有限公司
丽水 莲都区5年以上大专
五险员工旅游节日福利生日福利住房公积金
11-7
职业道德观念强、有责任心、工作专业细心、全心全意为公司着想、有团队精神、有格局
杭州新新健康管理有限公司萧山山阴路口腔门诊部
杭州 萧山区2年以上中专
五险住房公积金绩效奖金包吃年底双薪
9-12
一、工作内容:能独立处理门诊财务上的各项事务,临时安排的门诊事宜(如开会、提交资料等) 二、任职要求:能吃苦耐劳、勤快、品形端正即可 三、福利待遇:面谈 四、工作时间:上午8:00到下午5:30

人事经理

6K~10K
嘉兴爱心康复医院
杭州 萧山区2年以上不限
五险住房公积金绩效奖金员工旅游住房补贴
8-12
1.协助招聘经理完善招聘体系的建立; 2.根据企业战略目标、部门人才需求计划以及发展情况制定企业人才招聘计划; 3.负责招聘信息的起草和招聘广告的发布工作; 4.进行应聘人员的简历甄别、筛选、聘前测试、初试等相关工作; 5.负责应聘人员资料库的建立和维护工作; 6.负责办理人才录用的相关手续等工作; 7.寻求与人才市场、招聘机构的合作,并与其保持良好的合作关系。 职位要求: 1、人力资源工作2年以上工作经验,的医药行业经历者优先; 2、具备招聘相关知识和能力,熟悉招聘相关流程以及招聘渠道; 3、具备较强的分析判断能力;

财务主管

7K~10K
浙江信安慈恩堂医药零售连锁有限公司 VIP
衢州 柯城区2年以上大专
五险带薪年假定期体检员工旅游绩效奖金
7-15
岗位职责: 1、负责财务部的日常管理工作; 2、组织制定财务方面的管理制度及有关规定,并监督执行; 3、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定年度、季度财务计划; 4、负责编制及组织实施财务预算报告,月、季、年度财务报告; 5、负责公司的资金调配,成本核算、会计核算和分析工作; 6、负责资金、资产的管理工作; 7、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动; 8、管理与银行及其他机构的关系; 9、协助财务总监开展财务部与内外的沟通和协调工作; 10、完成上级交给的其他日常事务性工作。 岗位要求: 1、年龄45周岁以下,男女均可; 2、2年的财务管理经验; 财会专业,大专以上学历,中级或以上职称;有连锁工作经验者优先录取。 四、工作时间:单双休 法定节假日

会计

6K~8K
浙江信安慈恩堂医药零售连锁有限公司 VIP
衢州 柯城区3年以上大专
五险带薪年假定期体检员工旅游绩效奖金
7-15
岗位职责: 1.负责公司的财务会计工作; 2.负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法; 3.解释、解答与公司的财务会计有关的法规和制度; 4.分析检查公司财务收支和预算的执行情况; 5.审核公司的原始单据和办理日常的会计业务; 6.编制销售公司的记账凭证,登记会计账簿,会计报表; 7.定期检查销售公司库存现金和银行存款是否帐实相符; 8.不定期检查统计岗位的商品是否帐实相符; 9.按照印鉴分管制度,负责保管银行预留印鉴中的一枚财务章; 10.承办总经理和财务总监交办的其他工作。 岗位要求: 4、年龄40周岁以下,男女均可; 5、3年的相关工作经验或者管理经验; 6、财会专业,大专以上学历,中级或以上职称;有连锁工作经验者优先录取。 工作时间:单双休 法定节假日
浙江信安慈恩堂医药零售连锁有限公司 VIP
衢州 柯城区2年以上大专
五险带薪年假定期体检员工旅游绩效奖金
7-15
岗位职责: 1、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等模块的控制与实施;根据公司发展状况,制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施; 2、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告; 3、负责督促管理制度的有效执行,负责评估和监督公司内部管理的规范性和有效性, 4、负责公司人力资源战略的执行,人力资源管理的各项事务; 7、负责部门负责人安排的其他工作。 任职资格: 1、年龄40周岁以下,男女不限,人力资源管理或相关专业,大专及以上学历; 2、2年以上企业人事工作经验; 3、熟悉国家相关法律法规;很强的激励、沟通、协调及分析判断能力,责任心; 福利待遇:五险一金,单双休,团建活动,生日福利,法定假日,各种补贴。

人事

6K~12K
桐乡市德元昇中医诊所 VIP
嘉兴 桐乡市1年以上大专
五险带薪年假零食下午茶节日福利
6-25
一、工作内容: 1、负责医馆人力资源工作的规划,简历,执行招聘,培训,考勤等人事程序或规章制度; 2、做好各岗位的岗位说明书,并根据公司职位调整组要进行相应的变更; 3、负责办理入职手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订 4、建立并及时更新员工档案,做好年度/阅读人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等) 5、负责中医馆管理工作,包括日常安排部署,绩效考核管理,工作流程管理、制度管理、协调安排各部门工作 二、任职要求:从事过大健康、医馆、医疗、体检人力资源优先
杭州金膳祥生物科技有限公司
杭州 上城区不限不限
5-30
一、工作内容: 二、任职要求:相关专业毕业,有经验者优先 三、福利待遇: 四、工作时间:
杭州金膳祥生物科技有限公司
杭州 上城区不限不限
5-30
一、工作内容: 二、任职要求:相关专业毕业,有经验者优先 三、福利待遇: 四、工作时间:

1234595

浙江各地行政-后勤-人事-财务招聘

浙江行政-后勤-人事-财务招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 60% 大专 40%
浙江行政-后勤-人事-财务招聘需要什么学历?学历不限占60%,大专占40%

经验要求分析

不限经验 30% 1-3年 60% 4-6年 10%
浙江行政-后勤-人事-财务招聘需要什么经验?经验不限占30%,1-3年占60%,4-6年占10%

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