一、工作内容： 收发货 二、任职要求：善于沟通，略懂电脑， 三、福利待遇： 包吃住+社保+业绩提成 四、工作时间： 做六休一

本公司现对外招聘所有部门师傅，组长，班长，主管及以上级别均可竞争上岗。福利待遇如下： 1. 公司组长以上级别在公司服务满一年者，享受公司年终奖政策（年终奖的金额是员工本年度工资总计的6％-10％，年终奖由对应生产主管根据KPI员工绩效考核制度进行年度考核，考核为团队绩效考核和个人绩效考核总计，团队考核是所在的产线性质和部门的综合服务能力，协调能力等KPI绩效，共有3级，3级为**级。个人绩效考核单指员工在本团队或部门的个人绩效。个人绩效共有3级，3级为**级。注：年终考核会参照月考核，季度考核的结果进行年度综合考评给予奖励。）例：员工年底所在的团队或部门绩效为3级。员工个人绩效评级为3级，月工资10000计，年终奖应得：12000元。10000*12*10％=12000元。 2. 公司所有组长级别以上服务满一年者，工资自动上浮5％。（例：员工工资为10000，根据公司制度自动上浮10000*5％=500元）。 3. 公司所有组长级别以上服务满3年者，会根据服务3年内的贡献进行综合考评，考评优异者公司给予股份配备。 4. 公司所有组长级别以上的员工享受公司组织的旅游1-2次不等，旅行会议不计内。 5. 公司员工内部举荐招聘服务满半年者奖励500元，直接计入员工当月工资内。 6. 公司所有组长工资进行公开，职位对外开放，内部或外部举荐都可竞争上岗。

熟悉办公软件， 有一定的了解。懂得基本的HR管理。

一、工作内容：义齿公司电话销售 二、任职要求： 三、福利待遇：面议 四、工作时间：

二、任职要求：吃苦耐劳，谦虚好学，有团队精神，服从管理 三、福利待遇：提供食宿，交社保 四、工作时间：早八到晚五点半，做六休一

收发部文员，要求细心，责任心强 ，有工作经验者优先。 ...................................................

一、工作内容：日常收发件，跟单，与医生客户沟通 二、任职要求：全职 三、福利待遇：法定节假日带薪休假，定期聚餐旅游团建 四、工作时间：8小时

有责任心，善于沟通交流，有上进心，对于工作仔细负责。会办公室自动化，具体情况面谈，简单电脑操作，有出货包装经验最优先录取。

做好本职工作，提高公司的后期服务保障。

负责每日收发货和客户沟通，执行力强，服从工作安排，接受能力强上手快，可以接受公司上班时间制。