全国收发部/行政/人事/文员/翻译招聘

岗位职责： 1. 负责公司内外部货件收发登记，确保准确性和时效性。 2. 熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题； 任职要求： 1. 具备良好的组织、协调及沟通能力，能够高效处理任务。 2. 熟练使用办公软件。 3. 有责任心，注重细节，能够在快节奏环境中保持准确和高效。 4. 具有较强的团队合作精神，能够与公司各部门保持良好协作。 5. 有医疗行业者优先。

本公司现对外招聘所有部门师傅，组长，班长，主管及以上级别均可竞争上岗。福利待遇如下： 1. 公司组长以上级别在公司服务满一年者，享受公司年终奖政策（年终奖的金额是员工本年度工资总计的6％-10％，年终奖由对应生产主管根据KPI员工绩效考核制度进行年度考核，考核为团队绩效考核和个人绩效考核总计，团队考核是所在的产线性质和部门的综合服务能力，协调能力等KPI绩效，共有3级，3级为**级。个人绩效考核单指员工在本团队或部门的个人绩效。个人绩效共有3级，3级为**级。注：年终考核会参照月考核，季度考核的结果进行年度综合考评给予奖励。）例：员工年底所在的团队或部门绩效为3级。员工个人绩效评级为3级，月工资10000计，年终奖应得：12000元。10000*12*10％=12000元。 2. 公司所有组长级别以上服务满一年者，工资自动上浮5％。（例：员工工资为10000，根据公司制度自动上浮10000*5％=500元）。 3. 公司所有组长级别以上服务满3年者，会根据服务3年内的贡献进行综合考评，考评优异者公司给予股份配备。 4. 公司所有组长级别以上的员工享受公司组织的旅游1-2次不等，旅行会议不计内。 5. 公司员工内部举荐招聘服务满半年者奖励500元，直接计入员工当月工资内。 6. 公司所有组长工资进行公开，职位对外开放，内部或外部举荐都可竞争上岗。

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

工作积极认真，沟通能力强，有吃苦耐劳的精神

一、工作内容：服从领导安排 二、任职要求：爱岗敬业，吃苦耐劳 三、福利待遇：月休四天，包吃包住 四、工作时间：8小时，适应放假前后的加班

一、工作内容：行政收发文员 二、任职要求：工作认真，责任心强 三、福利待遇：每个月休息4天，带薪年假，过年有十几天长期，工作量小 四、工作时间：8到10个小时

工作认真，服从管理，能独立完成工作，五官端正，没有不良嗜好，有工作经验者优先考虑

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、工作内容：居家办公，对接客户，了解客户要求及时回复工厂，及时回复客户信息 二、任职要求：了解义齿基本知识，包括固定+活动，专业术语有基础 三、福利待遇：面谈 四、工作时间：面谈

爱岗敬业，踏实肯干，有高度的责任心。