岗位职责 1、对生产设备和公用设备预防性维护保养及紧急维修； 2、设备的备品备件管理； 3、对设备故障进行原因分析、临时对策以及制定长期有效对策； 4、对设备清单进行维护更新； 5、上司交代的其他事项。 任职要求 1、大专及以上学历； 2、机械或电气相关专业； 3、具有3-5年生产相关设备管理经验； 4、具有低压电工证； 5、服从领导工作安排。 薪酬结构 试用期：9000元/月；转正后：11000元/月。

一、岗位职责： 1.汇总销售订单，分析订单信息，订单量、工艺、物料需求确认，交期回复； 2.BOM资料确认，编制物料需求计划，下达物料采购申请，欠料跟催； 3.负责控管投料、排产前物料排查，销售订单转化为车间生产单、管控生产作业更改； 4.关注制程，生产状况，制程异常处理并反馈结果，及特殊订单进度跟踪 ； 5.产品生产入库进度跟踪，订单交货进度跟进，结果反馈； 6.物料异常处理，结果反馈； 二、任职要求： 1.两年以上工作经验，有制造业生产管理相关工作经验者优先 ； 2.能熟练使用Word、Excel ； 3.有良好的团队合作精神，良好的沟通能力，工作认真细致、积极主动; 三、上班时间： 朝8晚6，每周休息一天

岗位职责： 1. 管理团队：负责领导和管理PC团队和运营团队的工作，分配任务，团队按时完成工作并达到公司的要求。 2. 管理PC项目：负责管理PC项目的进展，制定项目计划和时间表，监督项目的执行情况，项目按时和按质量要求完成。 3. 制定政策和流程：制定和更新公司的PC政策和流程，PC工作符合公司的战略目标和法律法规的要求。 4. 绩效管理：负责制定绩效评估标准，定期对PC团队成员进行绩效评估，提供反馈和奖惩措施，激励团队成员提高工作效率和质量。 5. 资源管理：负责预算和资源的管理，PC团队有足够的资源来开展工作，并合理使用和分配这些资源。 6. 与其他部门合作：与其他部门合作，了解他们的需求和要求，并提供支持和解决方案，与其他部门的协调和合作。 7. 监督安全和风险管理：负责监督和管理PC工作的安全性和风险，合规和风险控制措施得到有效执行。 8. 员工培训和发展：负责员工的培训和发展，提供必要的培训计划和机会，帮助员工提高技能和专业知识。 9. 报告和汇报：定期向高层管理层汇报PC团队的工作进展和结果，并提供相关数据和分析，以支持决策和改进。 10. 跟踪和评估：跟踪PC工作的结果和效果，评估PC政策和流程的有效性，并提出改进建议和措施。 任职要求： 1. 教育背景：通常要求本科及以上学历，计算机科学、信息技术或相关领域的专业背景。 2. 工作经验：应具备相关领域的工作经验，通常要求至少3年以上的PC工作经验，其中包括在管理层担任过领导或主管职位的经验。 3. 技术知识：对计算机硬件、软件和网络等方面有深入的理解和知识，熟悉PC层面的技术要求和标准。 4. 管理技能：具备良好的团队管理和领导能力，能够有效地分配任务、指导团队成员，并监督工作进展。 5. 沟通能力：良好的沟通和协调能力，能够与各级别的员工和其他部门有效地沟通和合作。 6. 组织和执行能力：能够制定和执行PC项目计划，合理安排资源和时间，项目按时完成。 7. 解决问题能力：较强的问题解决能力和决策能力，能够快速识别和解决PC工作中的问题和挑战。 8. 分析能力：具备分析和评估PC工作效果的能力，能够从数据中提取关键信息和趋势，并提出相应的改进建议。 9. 抗压能力：具备较强的工作压力承受能力，能够在紧张的工作环境下保持良好的工作质量和效率。 10. 业务意识：对公司业务和行业有较好的理解和认知，能够将PC工作与公司的战略目标和发展要求相结合。