大连医生护士招聘
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金州区·得胜街道8年以上大专
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保底一万，百分之三十提成，扣除加工费，
缴纳五险，中午管吃，月休四天，外地人可以提供住处
主要会，根管治疗，接桩，嵌体，简单拔牙，活动义齿设计，
（种植，吸附性义齿，正畸，有大夫做，但是都有提成）
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大连金普新区洁雅口腔医院
金州区·海青岛街道5年以上本科
五险包吃带薪年假员工旅游
8-18
岗位职责:
1、负责公司VI系统设计，建立和推广企业品牌形象;
2、负责管理营销策划方案的制订；
3、负责制定媒体、广告活动计划的审定，分析市场经典案例，提出创意性推广点、营销活动；
4、各系列主题包装、各系列主题广告策划；
5、负责管理公司形象广告、促销广告、画册等平面策划设计；
6、负责公司其他PC及MAC设计文件使用的管理；
负责公司营销物资及其供应商管理；
7、执行营销方案，落地跟踪执行。
任职要求:
1、广告、市场营销等专业本科及以上学历；
2、5年以上策划经验，可独立或带队完成广告策划、企业品牌整体策划、市场营销整体策划、网络整合营销活动推广等相关策划，有多次成功案例；
3、良好的沟通能力，领导、管理及组织能力；
4、的策略创意和方案撰写能力，的表达能力和提案能力；
5、具有团队精神和良好的职业道德修养；
6、有医疗、口腔、整形行业经验优先考虑。。
存在的推广问题;
任职要求:
1、广告、市场营销等专业本科及以上学历;
2、5年以上策划经验，可独立或带队完成广告策划、企业品牌整体策划、市场营销整体策划、网络整合营销活动推广等相关策划，有多次成功案例;
3、良好的沟通能力，领导、管理及组织能力;
4、的策略创意和方案撰写能力，的表达能力和提案能力;
5、具有团队精神和良好的职业道德修养。
6、有医疗、口腔、整形行业经验优先考虑
大连金普新区洁雅口腔医院
金州区·海青岛街道1年以上中专
五险包吃带薪年假员工旅游
8-18
技能要求：
前台
岗位职责：
1.预约就诊客户的接待；
2.就诊客户挂号；
3.日常报表统计；
4.口腔登记软件的使用操作；
5.来电咨询及客户投诉的处理等。
任职资格：
1.做事踏实负责细心；
2.有亲和力，热情大方，乐于接受新事物；
3.有口腔医院或者门诊工作经验优先；
4.工作地点：开发区、大连湾、金州就近分配
大连金普新区洁雅口腔医院
金州区·海青岛街道5年以上大专
五险包吃带薪年假员工旅游
8-18
一、工作内容：口腔讲师进行培训
二、任职要求：主治医师，多年临床经验，熟悉口腔临床操作。有口腔医学授课经验。
三、福利待遇：5000-1W面谈
大连金普新区洁雅口腔医院
金州区·海青岛街道4年以上大专
五险包吃带薪年假员工旅游
8-18
一、工作内容：
负责医院内部经营管理工作
二、任职要求：
相关工作经验，年龄小于50岁
三、福利待遇：
面议
大连金普新区洁雅口腔医院
金州区·海青岛街道1年以上大专
五险包吃带薪年假员工旅游
8-18
岗位职责：
1、检查患者口腔情况，制定合理的诊疗方案并与患者沟通；
2、为患者进行口腔临床治疗/手术等；
3、对治疗后的病人进行随访；
4、关注口腔行业的发展和研究成果，努力学习新技术，不断提高专业技术水平。
任职资格：
1、大专及以上学历，口腔医学相关专业；
2、具备口腔医生资格证（助理/职业资格及以上）；
3、在口腔全科、种植、正畸、修复、儿牙、牙周等方面有一定技术专长，可根据患者情况独立出具诊疗方案或治疗；
3、亲和力强，良好的沟通表达能力，较强的服务意识和团队协作精神。
工作地点：开发区或者大连湾
大连金普新区洁雅口腔医院
金州区·海青岛街道2年以上大专
五险包吃带薪年假员工旅游
8-18
岗位职责及工作内容：
1、熟悉口腔诊疗器械消毒工作程序及要点，熟悉掌握口腔器械清洗、消毒设备、的操作程序、性能及注意事项，熟悉消毒液（多酶5ml或84等，润滑除锈等）的性能、浓度及使用配制方法，正确进行消毒，使得口腔器械使用安全、放心。
2、负责使用、维护、管理好清洗、消毒的各种设施及设备，定期检查保养，发现问题及时汇报。
3、负责回收消毒室用过的器械物品。
4、负责消毒室内各种布类物品及各种器械包的浸泡消毒工作。
5、包装的器械物品必须洁净干燥、无损，配套适用容器清洁严密并符合无菌技术质量标准。外包布、治疗巾要清洁干燥，完整无损，符合包装尺寸。每个包装内放置指示卡，外贴 3M 胶带并注明名称、灭菌有效期、责任者、校对者。包内物品要与包外名称相符，避免发生差错。
6、应当掌握口腔诊疗器械消毒及个人防护等医院感染预防与控制方面的知识，遵循标准预防的原则，严格遵守有关规章制度及流程。
7、根据口腔诊疗器械的危险程度及材质特点，选择适宜的消毒或者灭菌方法，必须达到“一人一用一消毒或者灭菌”的要求，消毒护士负责回收。
大连金普新区洁雅口腔医院
金州区·海青岛街道3年以上本科
五险包吃带薪年假员工旅游
8-18
任职要求：
1、本科以上学历。
2、执业医师，有执业医师证，工作经验3—5年以上。
3、责任心强，思维活跃，具有良好的沟通能力和学习能力。
大连金普新区洁雅口腔医院
金州区·海青岛街道8年以上大专
五险包吃带薪年假员工旅游
8-18
一）医院管理与运营
1.制定与执行战略计划
1.1根据医院的发展目标和市场趋势，制定年度、季度、月度的经营计划，并计划的顺利执行。
1.2监控经营计划的执行情况，定期评估效果，及时调整策略以应对市场变化。
2.日常运营管理
2.1监督医院的日常运营工作，包括接待、诊断、治疗方案、后续跟访等各个环节的协调与管理。
2.2医院各项规章制度的执行，维护医院的正常运营秩序。
3.资源调配与优化
3.1合理配置医院的人力、物力、财力资源，资源的有效利用和产出。
3.2对资源使用情况进行定期评估，提出优化建议，提高医院的整体运营效率。
4.业务目标分解与达成
4.1根据医院的年度业绩目标，进行目标分解，制定详细的执行计划。
4.2带领团队努力达成业绩目标，医院经营目标的实现。
5.营销活动执行
5.1带领团队执行各类营销活动，包括外部宣传、地推、渠道推广等。
5.2对营销活动的效果进行评估和总结，提出改进建议，提升营销效果。
6.决策管理
6.1在医院管理、经营、服务质量、医患纠纷等重大事项中提供决策支持意见，供总经理参考。
6.2对医院经营数据进行深入分析，提出决策建议，为医院的发展提供有力支持。
（二）客户管理与服务
1.1负责提升客户在医院的就诊体验，包括环境、服务、流程等方面的优化。
1.2定期收集客户反馈，分析客户需求，提出改进措施，提高客户满意度。
2.客户信息管理
2.1建立完善的客户关系管理体系，包括客户档案建立、客户需求分析、客户满意度调查等。。
2.2利用客户信息进行精准营销和服务，提高客户粘性和忠诚度。
3.客户服务团队建设
3.1组建并管理客户服务团队，包括前台接待、导诊、客服等岗位的人员。
3.2对团队成员进行培训和指导，提升他们的服务意识和专业能力。
3.3通过线上和线下渠道提供优质的客户服务，如现场咨询、导诊服务、患者随访等，提升患者满意度和忠诚度。
（三）医疗质量与服务监督
1.1监督医疗质量的执行情况，包括医疗技术、诊疗规范、病历管理等方面的监督。
1.2定期组织医疗质量检查，发现问题及时整改，医疗质量的安全。
2.服务质量监督
2.1监督医院各科室的服务质量，包括服务态度、服务流程、服务效率等方面的监督。
2.2对服务过程中出现的问题进行及时处理和反馈，提升整体服务水平。
（四）线上运营管理
1.线上营销策略规划与执行
1.1负责制定线上营销策略，包括市场定位、目标客户分析、渠道选择等。
1.2策划并执行线上营销活动，如社交媒体营销、搜索引擎优化（SEO）、搜索引擎营销（SEM）、内容营销等，以提升医院品牌知名度和吸引潜在客户。
1.3监测和分析线上营销活动的效果，根据数据反馈调整策略，营销效果。
2.线上品牌建设与管理
2.1建立和维护医院的线上品牌形象，包括官方网站、社交媒体平台等渠道的品牌展示和互动。
2.2制定并执行线上品牌传播计划，利用新媒体工具进行品牌故事传播、口碑营销等。
2.3关注线上舆情，及时处理可能损害品牌形象的事件，维护品牌声誉。
3.线上客户关系管理
3.1利用CRM系统或其他数据分析工具，收集和分析线上客户数据，为精准营销提供依据。
3.2通过线上渠道提供客户服务，如在线咨询、预约挂号、售后服务等，提升客户满意度和忠诚度。
3.3建立并管理线上客户社群，促进客户之间的交流和互动，增强客户粘性。
（五）线下运营管理
1.线下营销策略制定与执行
1.1根据医院整体战略，制定线下营销策略，包括市场调研、竞争对手分析、目标客户定位等。
1.2策划并执行线下营销活动，如义诊活动、健康讲座、社区宣传等，以扩大医院影响力和提升品牌形象。
1.3监督线下营销活动的执行过程，活动效果符合预期。
2.品牌建设与推广
2.1负责医院品牌形象的线下展示和推广，包括医院环境布置、宣传资料制作、广告投放等。
2.2与当地媒体、合作机构等建立良好的关系，通过公关活动提升医院知名度和美誉度。
3.客户关系管理
3.1提供个性化服务，关注患者体验。
3.2定期回访与跟进，建立并处理好客户投诉与反馈机制。
（六）团队管理
1.团队组建与优化
1.1根据医院的发展需要，组建各岗位团队，并进行结构优化，团队的合理性。
1.2对团队成员进行定期评估，提出调整建议，优化团队结构。
2.培训与发展
2.1制定员工培训计划，包括专业技能、职业素养、管理能力等方面的培训。
2.2组织开展各类培训活动，提升员工的专业能力和综合素质。
3.工作考核
3.1制定医院内部的工作考核制度，对各部门和员工的工作绩效进行定期考核。
3.2根据考核结果提出奖惩建议，激励员工积极工作，提升整体工作效率。
4.部门协调
4.1负责协调医院内部各部门之间的工作关系，各部门之间的顺畅沟通与合作。
4.2协调处理医院与其他外部机构的关系，如政府部门、供应商、合作伙伴等。
大连金普新区洁雅口腔医院
金州区·海青岛街道3年以上大专
五险包吃带薪年假员工旅游
8-18
协助进行与护理及前台相关制度流程等工作的起草。
?组织召开护理部及前台工作会议，定期分析医护质量管理情况，经审批后实施。
?负责护理部及前台日常工作安排，拟定全院护理工作计划，实施和日常工作的管理，考核各项任务指标完成情况（含绩效考核），按期总结汇报。
?熟练掌握医院常规医疗的业务的护理配合工作，须在护士及前台中起表率带头作用。
?检查护士及前台的日常工作，妥善安排护士工作，医生有助手配合。
?分院护理部、前台部员工的绩效的抽检工作。配合分院主任改善和提升分院护士、前台管理工作。
?及时了解临床器材、公用材料、器械使用，并作好预购工作，使得诊室不会因缺乏充足的器材供应而影响临床诊治。
?负责督促检查器械有效的清洗消毒。
?负责医院急救器材和药品保管，临床抢救工作的需求。
?每月月底检查库存材料药品的有效期和管理，对需要报废者应交出申请报告，由院长审核。
?发现耐用器械损坏丢失应及时报告和处理，填写物品损坏丢失单提交财务。
?有计划地组织和安排护士和前台的专业学习计划。
?负责全院护理部及前台人才培养计划，安排新员工带教培训，并有记录。
?负责安排卫生区的工作，分担区域的清洁卫生和整齐有序。
?每周周例会，培训会，根据当日实际情况召开晨会、夕会。
?参见总院管理层例会，分院管理层例会。
?负责安排卫生区的工作，分担区域的清洁卫生和整齐有序，每月根据后勤主管所安排的时间组织部门员工进行大扫除。
?月工作总结，年终工作总结。
具有大专以上学历，医疗护理相关专业毕业，具备口腔行业同岗位工作经验三年以上，具有护师、主管护师及以上职称。
大连金普新区洁雅口腔医院
金州区·海青岛街道1年以上本科
五险包吃带薪年假员工旅游
8-18
岗位职责
1、负责正畸诊疗的四手操作；
2、在正畸科主治医师的指导下进行基础诊疗，辅助医师开展日常诊疗工作；
3、在正畸科主治医师的指导下接待患者，为患者提供咨询服务并进行医疗检查；
4、科室负责人安排的其他工作；
任职要求
1、持有助理医师执业证书，且可以正常变更注册；
2、有一年以上独立接诊正畸患者经验优先；
3、对口腔正畸有浓厚的兴趣，向正畸方向发展。
薪资：面议
大连金普新区洁雅口腔医院
金州区·海青岛街道1年以上大专
五险包吃带薪年假员工旅游
8-18
岗位职责：
1.负责护理部及前台日常工作安排，拟定全院护理工作计划，实施和日常工作的管理，考核各项任务指标完成情况（含绩效考核），按期总结汇报。
2.熟练掌握医院常规医疗的业务的护理配合工作，须在护士及前台中起表率带头作用。
3.检查护士及前台的日常工作，妥善安排护士工作，医生有助手配合。
4.分院护理部、前台部员工的绩效的抽检工作。配合分院主任改善和提升分院护士、前台管理工作。
5.及时了解临床器材、公用材料、器械使用，并作好预购工作，诊室不会因缺乏充足的器材供应而影响临床诊治。
6.负责督促检查器械有效的清洗消毒。
7.负责医院急救器材和药品保管，满足临床抢救工作的需求。
8.每月月底检查库存材料药品的有效期和管理，对需要报废者应交出申请报告，由院长审核。
9.发现耐用器械损坏丢失应及时报告和处理，填写物品损坏丢失单提交财务。
10.有计划地组织和安排护士和前台的专业学习计划。
11.负责全院护理部及前台人才培养计划，安排新员工带教培训，并有记录。
12.负责安排卫生区的工作，分担区域的清洁卫生和整齐有序。
13.每周周例会，培训会，根据当日实际情况召开晨会、夕会。
14.负责安排卫生区的工作，分担区域的清洁卫生和整齐有序，每月根据后勤主管所安排的时间组织部门员工进行大扫除。
15.月工作总结，年终工作总结。
任职要求：
1.具有大专以上学历
2.医疗护理相关专业毕业
3.具备口腔行业同岗位工作经验三年以上，具有护师、主管护师及以上职称优先。
大连金普新区洁雅口腔医院
金州区·海青岛街道2年以上大专
五险包吃带薪年假员工旅游
8-18
岗位职责：
1、会议管理：每日晨会；院内行政例会；科室周例会；
2、科室协调：与门诊咨询部及客服部进行日常工作协调；与外营销部进行日常工作协调；
3、行政巡查：科室巡查（院感、环境、工作纪律）；
4、数据报表：向相关人员发送经营日报（集团公司、经营管理群）；每周经营数据报表；每月经营数据报告；到诊未成交患者整理给至咨询（根据顾客情况整理未成交患者名单）；
5、目标分解：本科室每月业绩任务分解；
6、销售政策：制定每月本科室的销售政策及会销活动政策；
7、服务质量监控：仪容仪表（着装标准）；服务语言医生、护士（标准话术）；服务行为标准（行为标准）；软件硬件配置；
8、院内讲解：院内重点客户的科普伴诊，及相关科室、重点医生、重点项目讲解；院内产品展示区的产品讲解，院内卡项的讲解售卖等。
大连金普新区洁雅口腔医院
金州区·海青岛街道1年以上大专
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8-18
岗位职责
1、在护士长的领导下开展工作
2、熟练配医生做好四手操作
3、科室患者的回访、预约
4、做好科室8S工作
5、现场对患者进行口腔护理知识讲解、指导
任职资格
1、护理相关大专及以上学历，有护士资格证
2、半年及以上同岗位工作经验
3、具有较强的责任心、沟通能力、亲和力
薪资标准：底薪2500，绩效500，业绩提成按照科室业绩2％提成
大连金普新区洁雅口腔医院
金州区·海青岛街道1年以上本科
五险包吃带薪年假员工旅游
8-18
岗位职责：
1、负责医院口腔诊断及治疗；
2、负责根据顾客的具体情况，完成检查、诊断、治疗与服务工作；
3、负责根据顾客需求和特质，向顾客提出专业性建议和治疗方案；
4、严格执行医疗规章制度，医疗安全；
5、负责病例的书写等诊疗相关事务；
任职资格：
1、本科以上学历，口腔医生专业
2、了解口腔领域内先进的诊疗技术，有较强的学习能力
3、拥有医生资格证
4、具有2年以上口腔种植工作经验，三甲以上医院工作经验优先；
大连金普新区洁雅口腔医院
金州区2年以上本科
五险包吃带薪年假员工旅游
8-18
岗位职责：
1.擅长儿童龋齿的治疗与儿童口腔知识得沟通与宣教，包括龋病管理.充填修复.前后牙预成冠修复，牙髓治疗，面部分析与不良习惯的矫正，儿童早期矫治，口腔儿牙治疗经验丰富，具备耐心；
2.服务意识：具有较为丰富的口腔诊疗经验，能独立接诊，对待患者宾客热情接待，认真检查，精心治疗，良好得沟通洽谈能力，让患儿客服恐惧感；
3.行为管理：详细阐述治疗步骤流程，征得患者同意与配合，规范详细书写病历和处方；
任职要求：
1.具备口腔医师资格证书与执业证书；
2.本科以上学历，2年以上儿童牙科临床工作经验；有二甲以上医院及外资诊所工作经验者优先录用：
3.在儿童牙科，牙体牙髓或牙周等方面有一定的技术擅长，可根据患者情况独立出具诊疗方案及治疗；
4.亲和力强，服务意识佳，良好的沟通能力，工作敬业.责任心强；
5.积极进取.有工作热情，具备良好的职业素养和形象，身体健康。
6.喜欢小朋友
大连金普新区洁雅口腔医院
金州区·海青岛街道1年以上大专
五险包吃带薪年假员工旅游
8-18
1.门店统筹类运营管理，包含产品营销、分诊管理、数据分析、服务管理；
2.人事管理，包含科室人员配置规划制定、面试招聘、绩效管理、培训考核；
3.行政管理，包含制度建设、会议组织、环境管理、签字审批、部门协作；
4.服务管理，包含服务质控管理、服务标准改进、顾客客诉协调处理；
5.营销管理，配合营销组完成每个月业绩
大连金普新区洁雅口腔医院
金州区·海青岛街道2年以上大专
五险包吃带薪年假员工旅游
8-18
1.负责为患者提供专业的口腔咨询服务;
2.负责和医生一起制定治疗方案
3.对于已经决定治疗的顾客，负责报价划价
4.解答现场客人咨询、负责安排患者及时就诊，处理现场的突发情况
5负责和相关部门进行具体项目的沟通，咨询项目的顺利进行
6.负责做客人的电话回访工作
7.完成领导交办的其它工件
任职要求
1、有现场口腔咨询师工作经验
2、口腔或医学相关专业优先考虑，做过口腔医生或口腔护士者优先
3、具备良好的审美意识，沟通能力强亲和力好
工作时间：08：00-17：30 单休 节假日
福利：五险；员工福利；不定期团建；保底过万
大连金普新区洁雅口腔医院
金州区·海青岛街道3年以上大专
五险包吃带薪年假员工旅游
8-18
岗位职责：
1、协助医院领导制定前台管理规范并执行，并对前台人员工作质量进行管理和指导。
2、负责安排医院前台接待人员的工作时间、休假和调度。
3、负责医院前台人员的管理，包括培训、绩效评估和激励等方面。
4、维护医院前台的良好形象，使得工作环境整洁有序，接待工作规范有序。
5、判断和解决患者的疑问和问题，并进行适当引导。
6、负责相关医疗数据统计工作。
7、了解前台员工的工作、学习和思想动态，不断帮助调整和改进，发挥每个人的积极性和主观能动性，营造良好的工作氛围和团队，合理安排人员分工，配合协调工作，做好上传下达，按时布置和完成工作任务，及时跟踪反馈，提出合理性方案。
8、负责安排卫生区的工作，使得分担区域的清洁卫生和整齐有序，每月根据后勤主管所安排的时间组织部门员工进行大扫除。
任职资格：
1、具有三年以上同岗位工作经验，大专以上学历，专业不限。
2、具有优秀的表达能力、沟通能力和组织协调能力。
3、形象气质佳，身体健康，性格开朗，具有亲和力，年龄28-35岁。
4、具有口腔行业工作或营销工作经验优先。
大连金普新区洁雅口腔医院
金州区·海青岛街道3年以上本科
五险包吃带薪年假员工旅游
8-18
岗位职责：
1、规范部门工作职责、规章制度、操作规范及质控标准；
2、相关医疗政策的收集整理；
3、外部医疗机构、医保等政府部门的外联工作；
4、协助参与培训及质控。
5、相关医疗数据的统计。
6、熟悉住院过程及医保办理事项
任职资格：
1、本科及以上学历，临床医学及相关专业；
2、3年以上管理经验，有医院筹备工作经验者优先；
3、具备较强的管理、组织、协调能力；
4、熟练使用Word、Excel及PPT等常用办公软件。
