盘锦医生护士招聘

岗位职责： 1、负责种植手术及外科门诊治疗，熟悉口腔种植技术，有实际操作经验和病例积累； 2、根据顾客需求和特质，向顾客提供专业性建议和治疗方案，为顾客提供专业咨询，解除顾客疑虑； 3、参加教学指导和培训进修人员掌握口腔种植技术，配合开展科研和新业务、新技术，不断总结经验。 职位要求： 1、年龄50岁以下，性别不限，口腔医疗专业相关专业，主治及以上医师资格资质，种植助手须有助理医生证或执业证； 2、种植医生要求3年及以上临床工作经验，技术娴熟，临床技术水平较好，成功率高； 3、性格沉稳，医患沟通能力强，规范娴熟的医疗技术，良好的沟通能力以及服务意识； 4、一期种植成功案例上千颗，熟练进行美学区种植，即刻种植，无牙颌种植，即刻负重，上颌窦内外提升等工作经验者优先。 有意联系张院长

岗位职责: 1、负责医院口腔相关专业诊断治疗工作； 2、根据每位患者的不同情况，制定合理有效的诊疗方案； 3、解答客户治疗过程中提出的问题； 4、介绍疾病的常识和口腔保健宣教； 5、填写病历记录，为患者就诊。 任职资格： 1.口腔医学相关专业本科以上学历； 2.具有三年以上口腔临床工作经验，具有《医师执业证》和《医师资格证》，可变更注册； 3.医师以上专业技术职务； 4.熟练掌握全科的各项操作； 5.熟悉口腔医疗规范及工作流程； 6.形象气质佳，具备良好的沟通能力和团队合作能力； 7.有一线城市口腔机构经验者优先。

我们是一家纯线上专业落地的健康管理平台 成功案例： 三年帮助超过2万多会员达至康复。 工作项目： 慢性病逆转康复，减脂增肌塑形。 工作方式： 全线上服务，居家办公，不坐班，可兼职。 工作内容： 线上一对一个性化服务，监督指导会员认真执行方案，做出理想效果。 岗位职称： 【专业岗位】健康顾问、健康管理师、营养师、塑形教练、康复师、培训师、心理咨询师、相关专家 【非专业岗位】主播、书友会组长、海报制作、视频剪辑、线上引流师。 薪资待遇： 兼职3000～10000 年龄要求：22岁～30岁 福利待遇： 专业健康管理培训，线上引流拓客培训，国内外免费旅游，薪资增长速度快。 如果你热爱健康产业，愿意帮助更多人远离慢病之痛，欢迎加入我们！

要求身体健康，容貌端正，热爱本职工作，善于沟通与交流，具有西医医师资格证，大专（含）以上学历，临床医学专业，2年以上临床工作经验 地址：辽宁省盘锦市兴隆台区工业开发区1-4-150A-B 联系电话：

一、工作内容： 医师助理证优先，主做种植半口无牙颌，取模戴牙，上班地点辽宁地区 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：早9晚5.30

职位描述 工作概述： 负责新生儿、普儿患者的常见病及多发病的的诊断和治疗； 任职资格： 1、儿科专业本科以上学历;（含新生儿专业、神经专业、血液） 2、具有5年以上三级医院普儿住院管理工作经验；有执业医师执业资格，接受过小儿科相应的培训； 3、熟悉与本专业有关的法律法规；熟悉本专业的技术规范和规章制度； 4、医学基础知识扎实，临床工作经验丰富，技术精湛； 5、具有良好的沟通能力和服务意识，有责任心和亲和力。 知识技能： 1、儿科临床及相关知识； 2、小儿临床、NICU、新生儿病人直接管理技能； 3、良好的与病人家属沟通技能；

一、工作内容：口腔全科诊疗工作 二、任职要求：有执业医师证 三、福利待遇：带薪休假 四、工作时间：上午7：00-11：00下午2：00-5：00

职位描述 1、通过网上咨询、电话咨询等形式，为患者提供就医、治疗指导； 2、完成网上和电话咨询的各项统计工作，以日报、周报等形式上交提供分析； 3、对咨询患者治疗情况定期进行随访；对未来诊患者进行定期回访。 任职要求： 1、大专以上学历，医学类、护理类、或电子商务类相关专业； 2、熟练各种即时通讯工具QQ，MSN，商务通等，博客和论坛使用等； 3、有一定的医学知识或护理经验，具有良好的沟通技巧和文字表达能力； 4、热情、耐心，有亲和力，电脑使用熟练，打字速度快，普通话标准； 5、双休，每天正常上下班（9：00至18：00）。

职位描述 任职说明： 1、有较强公文写作和语言表达能力； 2、有医院综合办公室管理经验，能果断敏捷处理突发事件； 3、熟练使用计算机和电子办公系统； 4、具有较强的人际沟通技巧和协调能力； 5、男女不限，具有医院工作经验5年以上。

职位描述 院长岗位职责 （投简历者附上一寸照或生活照一张） 1、在企业集团领导下，负责全院经营医疗、护理、院感、教学、科研等各项业务工作; 2、主持医院的日常工作目标制定及开展，负责并实施医院的整体业务规划与经营战略; 3、组织实施集团公司决议，完成集团公司下达的目标任务； 4、完成集团公司总经理委托的工作，定期向总经理汇报医院的医疗业务运行情况； 5、抓好医院的经营管理和质量考核工作，对医院成本进行管控，提高经济效益，**限度地调动员工的工作积极性； 6、督促、检查各科室医疗制度、医疗常规和操作规程的执行情况,医疗工作正常有序的开展； 7、实施医护人员学习新技术、新业务，创造条件开展医疗技术新项目，不断提高医疗技术水平和服务质量。 院长任职资格 1、医院管理、经营管理、临床医学相关专业，本科以上学历、副高级以上专业技术职称； 2、具有三级医院或大型民营医院（500张床位）从事医院管理工作8年以上； 3、拥有三级医院院长工作经验者优先； 4、熟悉医院的各种业务及医疗法律法规，有较强的医院管理经验，具备现代化医院管理经营意识； 5、有较强的计划决策、较强的执行力、组织指挥和协调把控能力，具有良好的团队领导能力和人格魅力，具有较强的开拓市场经营意识； 6、身体健康，年龄45-55岁，男女不限； 副院长任职资格： 1、二级甲以上医院经营管理经验；从事医院管理或相关工作经验10年以上； 2、具有较强经营决策、组织沟通能力和团队精神，思维敏捷、理念先进、善于创新； 3、有较强的领导能力、理解能力、沟通能力、组织能力、协调能力、市场营销能力。 4、 精通医院各科室管理业务，熟悉现代医院管理机制、用人机制，思路开阔，有较强的领导才能； 5、有民营医院管理经历者优先。 工作地点：北京、济南、上海