一、工作内容： 熟练掌握牙科常见疾病的诊断、治疗和预防知识，能独立诊断和治疗患者的口腔疾病 二、任职要求：能独立处理口内、口外、修复等常见病诊治; 三、福利待遇：带薪年假，加班补助，住房补助 四、工作时间：八个小时左右

详情面议 1、具有医师执业资格证书优先； 2、具有工作经验者优先； 3、耐心具亲和力，善沟通和协作，有丰富的经验的。

岗位职责： 1、负责实验室标本检测、数据处理、报告审核、结果分析等。 2、负责实验室质量控制室间质评等。 3、负责实验室本岗位SOP的整理、修订等。 （定岗在实验室：生化发光） 岗位要求： 1、医学检验、医学、免疫、生物、护理等专业，专科及以上学历； 2、熟悉医院检验科检验工作，会操作检验相关仪器； 3、工作细心、谨慎，责任心强，具有良好的团队精神，热爱实验室技术工作；

诚招内科医生，全科医生，中医、西医皆可，待遇从优，具体面议。擅长老年病、慢性病，能处理突发状况。

岗位职责： 1、接待日常门诊、熟练使用中西医治疗手段，认真检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药，杜绝误诊； 任职资格： 1、中专以上学历，中医 中西医 中医内科等专业；相关证件齐全，可职业变更， 2、语言表达清晰、流畅、与患者具有良好的交流沟通能力，亲和力；，能够独立诊疗，中西医都擅长。 3、具有良好的职业道德和团队协作精神。 工作时间：8点-12点 2点-7点 月休四天 包住吃饭补助500

要求：有口腔执业助理医师资格证或者是口腔执业医师证，求能够独立接诊且能够操作成人根管治疗，儿童根管治疗，修复等，不要求正畸和种植，性格活泼，善于沟通，有爱伤意识。能力强者可分配门诊一半的业务量。希望可以长期合作。

详情面议 1、专科以上学历，口腔医疗专业，取得执业医师资格证； 2、丰富的临床工作经验； 3、规范娴熟的医疗技术与学习精神，和良好的医患沟通能力； 4、具有良好的服务意识； 5、性格开朗，积极乐观，乐于奉献爱分享。

有丰富的工作经验及沟通能力.责任心强，好学上进，能够带领团队完成科室对患者的治疗，回访，管理及其他业务。

职位要求：专科以上学历，精神病与精神卫生学专业 1.遵守我国宪法和法律，有良好的品行； 2.身心健康； 3.取得有医师执业证、规培证； 4.有2年精神病与精神卫生从业经验。

一、基本条件 1.政治素养：坚持党的卫生健康工作方针，遵纪守法，廉洁自律，具有良好的职业道德和团队协作精神，无违法违纪记录。 2.职业操守：热爱医疗卫生事业，具备强烈的责任感和使命感，以患者为中心，注重医疗质量与安全，具有大局意识和奉献精神 。 二、教育背景与专业资格 1.学历要求：具有医学相关专业本科及以上学历，临床医学、公共卫生管理、医院管理等专业优先。 2.职称与资质：具备副高级及以上卫生专业技术职称（如副主任医师、主任医师等），或具有医院管理相关高级专业技术职称；同时，需持有有效的医师执业证书（医疗专业背景人员）。 三、工作经验 1.临床经验：具有10年以上临床工作经验，熟悉医院核心业务流程，能熟练处理常见医疗问题，具备丰富的临床诊疗能力和应急处理能力。 2.管理经验：5年以上医院中层及以上管理岗位工作经验（如科室主任、医务科主任、护理部主任等），熟悉医院医疗质量管理、科研教学、学科建设、信息化建设等业务板块的管理与运营，有大型三甲医院管理经验者优先。 四、专业能力 1.业务管理能力：精通医疗行业政策法规、诊疗规范和质量标准，能够科学制定医院业务发展规划，有效组织实施医疗、教学、科研等业务工作，提升医院整体业务水平和服务质量。 2.学科建设能力：具备学科发展战略眼光，能够统筹规划医院学科建设，推动重点专科、特色专科发展，引进和培养优秀医疗人才，提升医院学科影响力和竞争力。 3.应急处理能力：能够快速、有效地应对医疗纠纷、突发公共卫生事件等紧急情况，制定应急预案，保障医疗秩序和患者安全。 4.数据分析与决策能力：熟练运用数据分析工具和方法，通过对医院运营数据（如门诊量、住院量、手术量、医疗质量指标等）的分析，发现问题并提出针对性解决方案，为医院战略决策提供依据。 5.沟通协调能力：具备出色的沟通协调能力，能够与医院内部各科室、外部卫生行政部门、合作单位等保持良好的沟通与协作关系，营造和谐的内外部工作环境。 五、其他要求 1.学习创新能力：关注国内外医疗行业发展动态和前沿技术，具备较强的学习能力和创新意识，能够推动医院开展新技术、新业务，引入先进管理理念和方法，促进医院持续发展。 2.身体素质：身体健康，能适应高强度工作压力，能够胜任医院业务管理工作的需要。