蚌埠医生护士招聘

岗位职责： 1. 负责口腔护理团队的管理和协调工作，保团队工作有序； 2. 负责制定口腔护理工作计划和工作流程，并监督执行； 3. 负责口腔护理质量控制和安全管理，保医疗服务符合相关标准和规定； 4. 负责口腔护理人员的培训和考核，提高团队整体素质； 5. 协助医生完成口腔治疗和手术，保患者安全和舒适。 任职要求： 1. 具有护士长或相关职称，有口腔护理管理经验者优先； 2. 具有扎实的口腔护理专业知识和技能，能够熟练操作口腔护理设备； 3. 具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效管理和协调团队工作； 4. 具有较强的责任心和工作积极性，能够承受工作压力； 5. 具有良好的职业道德和职业操守，能够严格遵守医疗行业相关规定和标准。

吃苦耐劳要有集体荣誉感服从领导安排啊。 【招聘】前台 岗位职责： 1. 负责接待来访客人，引导并安排其到指定区域； 2. 接听电话、传真及邮件等外部联系方式，及时回复信息并提供相关服务支持； 3. 管理公司门禁系统并确保安全管理工作； 4. 完成上级领导交办的其他工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历，形象气质佳，普通话标准流利； 2. 有良好的沟通能力和服务意识，能够熟练使用办公软件及相关设备； 3. 工作认真细致，责任心强且具备团队合作精神。

一、工作内容：口腔全科 种植 一期 二期及修复 二、任职要求：能独立完成常规治疗 善意沟通 有上进心 三、福利待遇：月休息4天 有住宿 五险 每年两次团建旅游 年终奖 四、工作时间：每天工作8小时

一、工作内容：口腔全科 二、任职要求：执业医师 三、福利待遇：1.5万至3万 四、工作时间：8小时制

一、工作内容： 拔牙，补牙，牙周治疗，根管治疗，修复，正畸，种植 二、任职要求：5年以上工作经验 三、福利待遇： 五险一金， 四、工作时间：早7点半-12点，下午1点-4点，周休一天。

口腔医学专业毕业，愿意学习，踏实肯干的，欢迎投简历，在线沟通，或者来电咨询。

详情面议 1.内科专业大专及以上学历，执业医师及以上，可独立值班，危重病人的识别及处理， 2.工作积极、主动、细心、有责任感，服从工作安排，工作作风正派； 3.业务技术熟练，并能熟练掌握常见疾病的诊断与治疗的。 基本硬件设施满足临床需求，多层ct、核磁共振、胃肠镜及治疗、心脏彩超、化学发光、poct等，本院设置内科、外科、骨科、妇产科、中医康复科、麻醉科等。

岗位职责:岗位职责： 1、按照患者身体情况制定医嘱，书写病历； 2、根据患者病情变化及时调整医嘱； 3、负责患者的日常生活能力评估； 4、负责入住患者日常的身体监测和检查、记录，处理突发性的病况； 任职要求: 任职要求： 1、医学临床类毕业，内科3年以上工作经验； 2、具有初级医师及以上职称证书； 3、熟悉电子病历系统操作； 4、有相应的临床水平，能值夜班。

岗位职责:在科主任及病房主诊医师的知道下，完成科室日常医疗和值班工作； 2.在24小时内完成病历书写工作，要求条理清晰、重点突出、字迹清楚、语言通顺、完整准确。病程记录及时，准确反应病情变化，治疗情况及上级医师的查房意见，转科、病人会诊，交接班以及出院病人，都要有完整的病历手续。各项监测数据定期记录在规定表格上,字迹清楚，及时绘制各种图表； 3.对所管病人应全面负责。随时了解观察病人病情变化，及时向主任、主诊（管）医师汇报，提出初步的诊治意见。下班前应向值班医生交好班，应床头交班，不交班不能离去。在主治医师指导下开医嘱，并每日检查医嘱执行情况。主任、主治医师查房时汇报病人病情。他科会诊时应陪同诊视。 4.家属探视时要求主管病人的医师主动及时与家属沟通。 5.自觉遵守医院各项工作制度，严格无菌操作，做好隔离消毒工作

一、招聘岗位 重症医学科主任 二、岗位职责 1.负责重症医学科的医疗工作，保障科室的正常运转和发展。 2.组织制定并实施科室的发展规划、工作计划和各项规章制度，不断提高科室的医疗质量和服务水平。 3.领导和组织科室医护人员开展重症患者的诊治工作，制定合理的诊疗方案。 4.负责科室的人才培养和团队建设，组织业务学习、技术培训和学术交流活动，提高科室人员的业务素质和技术水平。 5.加强与其他科室的沟通与协作，协调科室间的医疗工作，让患者得到及时、有效的治疗。 6.积极开展新技术、新项目的研究和应用，推动科室的学科建设和发展。 7.完成医院领导交办的其他工作任务。 三、任职要求 1.医学相关专业，本科及以上学历，副主任医师及以上职称。 2.具有丰富的重症医学临床工作经验，在本专业领域有较高的学术造诣和知名度。 3.熟悉重症医学科的建设和管理，具备较强的组织协调能力和团队管理能力。 4.具有良好的职业道德和敬业精神，责任心强，沟通能力好。 5.身体健康，能够胜任本职工作。 四、福利待遇 1.提供具有竞争力的薪酬待遇和绩效奖金。 2.按照国家规定缴纳五险一金。 3.提供良好的职业发展空间和培训机会。 4.享受医院提供的其他福利待遇，如带薪年假，节假日福利等。