雄安新区医生护士招聘

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口腔医生

6K~15K
安新县郭婷婷口腔诊所 VIP
安新县·安新镇1年以上中专
节日福利绩效奖金
9-1
能独立接诊患者,熟练掌握牙科的基本操作技能。性格温和,与患者能熟练的沟通。

内科/肾内科/透析科医生(接收应届生)

5K~10K
北京景铄众邦医疗科技有限公司 VIP
雄县不限大专
五险带薪年假绩效奖金包吃包住
9-1
【职位描述】 1、组织实施透析中心的日常治疗和临床工作。 - 按照要求管控病人收治标准,负责患者接诊,制定和调整透析方案。 - 在操作前负责与患者及家属沟通,并完成知情同意书的签署工作。 - 认真记录并保管好病历资料。 - 中心的日常运作符合国家对院内感染的要求,严格按照相关SOP进行操作。 - 认真执行各项规章制度,遵守操作规程,严防差错事故的发生。 2、协助中心的业务管理工作。 - 负责透析质量控制,定期分析评估患者透析质量,不断提高透析效果。 - 及时完成透析资料登记、填报管理工作。 3、参与中心的人员继续教育工作。

出纳

4K~5K
雄县惠康医院 VIP
雄县不限不限
包住绩效奖金
8-31
有意者可先在线投简历,再电话预约 薪资面议
雄县惠康医院 VIP
雄县不限不限
包住绩效奖金
8-31
录用条件 有专业资格证和工作经验者优先录用。 试用期一个月,试用期满签订劳动合同,上五险。 待遇面议。 联系人:左院长 联系电话: 地址:雄县铃铛阁大街428号 五道口红绿灯东行50米路南

检验师

4K~5K
雄县惠康医院 VIP
雄县不限不限
包住绩效奖金
8-31
有意者可先在线投简历,再电话预约 薪资面议

临床医生(接收应届生)

2K~4K
雄县惠康医院 VIP
雄县不限不限
包住绩效奖金
8-31
应届毕业生,初级助理也可以,有相关工作经验优先,具体面议。
雄县惠康医院 VIP
雄县5年以上大专
包住绩效奖金
8-31
有丰富的管理和经验,能够带领护士站优质完成护理工作

妇科医生

8K~10K
雄县惠康医院 VIP
雄县不限不限
包住绩效奖金
8-31
1.接待日常门诊医疗工作,认真检查患者病情,细心诊断,正确处方,合理用药,杜绝误诊; 2.根据安排做好防病宣传,普及防病和救护知识。 3、有医师资格证和执业医师证,已规培或中级职称优先考虑。 薪资面谈
雄县惠康医院 VIP
雄县不限不限
包住绩效奖金
8-31
录用条件:有专业资格证和工作经验者优先录用。 试用期一个月,试用期满签订劳动合同,上五险。 待遇面议。 联系人:左院长 联系电话: 地址:雄县铃铛阁大街428号 (五道口红绿灯东行50米路南

西药师

5K~6K
雄县惠康医院 VIP
雄县不限不限
包住绩效奖金
8-31
有意者可先在线投简历,再电话预约 薪资面议

按摩师

6K~8K
雄县惠康医院 VIP
雄县不限不限
包住绩效奖金
8-31
有意者可先在线投简历,再电话预约 薪资面议

眼科医生

8K~10K
雄县惠康医院 VIP
雄县不限不限
包住绩效奖金
8-31
初中高职称都要,有相关工作经验优先,具体面议。 初中高职称都要,有相关工作经验优先,具体面议。 中级级职称月薪1——1.5万,管床一是月薪7000元以上,应届毕业生3000——4000
雄县惠康医院 VIP
雄县不限不限
包住绩效奖金
8-31
有意者可先在线投简历,再电话预约 薪资面谈

放射科(接收应届生)

2K~6K
雄县惠康医院 VIP
雄县不限大专
包住绩效奖金
8-31
遵纪守法,爱岗敬业,工作责任心强,认真细心,有良好的沟通能力,具备岗位所要求的专业条件,身体健康。

业务院长

10K~15K
雄县惠康医院 VIP
雄县不限不限
包住绩效奖金
8-31
急招业务院长,薪资面谈,有意者直接电话联系或者投递沟通。
雄县惠康医院 VIP
雄县不限不限
包住绩效奖金
8-31
诚邀有证有经验的检验科医师,具体面谈。

营销/宣传(接收应届生)

2K~4K
雄县惠康医院 VIP
雄县2年以上大专
包住绩效奖金
8-31
有市场运营经验,能够有较广的当地人脉,熟悉当地病源,具有较强的开拓精神。
雄县惠康医院 VIP
雄县不限不限
包住绩效奖金
8-31
二、录用条件 有专业资格证和工作经验者优先录用。 三、试用期一个月,试用期满签订劳动合同,上五险。 四、待遇面议。 联系人:左院长 联系电话: 地址:雄县铃铛阁大街428号 (五道口红绿灯东行50米路南

保洁

2K~3K
雄县惠康医院 VIP
雄县不限不限
包住绩效奖金
8-31
有意者可先在线投简历,再电话预约,薪资面议
雄县惠康医院 VIP
雄县·雄州镇3年以上大专
包住绩效奖金
8-31
1、积极参加医院及科室组织的各项活动,遵守活动规则和要求。服从工作分配,按要求完成各级领导交办的工作任务。 2、严格遵守医院制定的各项规章制度,认真学习医院和各级主管部门颁发的文件和政策法规。 3、积极参加继续教育活动,努力提高业务水平。 4、正确处理工作中出现的问题和矛盾,按照个人利益服从集体利益,逐级上报的原则反映情况。 5、热爱本职工作,遵守职业道德,严格执行医院的各种诊疗常规和技术操作常规及病历书写规范。积极进行医患沟通,主动避免医疗纠纷,杜绝差错事故。 6、爱护医疗仪器设备,熟练掌握各种医疗仪器的使用。

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