广东医生护士招聘

业务发展需要招聘 要求：1、踏实敬业、责任心强、做事耐心细致，有团队意识； 2、做好对病人的治疗工作，能够处理与病人的日常沟通工作； 3、热爱口腔诊疗事业，能立足长远发展，愿意与团队共同成长 4、会讲粤语优先 福利待遇： 8千-2万，餐补、包住，每月4天休息，转正购买五险； 工作时间：两班制，早班8:30-17：00，晚班13:00-21:00 有意向可致电： 或加微信：

业务发展需要招聘 要求：1、踏实敬业、责任心强、做事耐心细致，有团队意识； 2、做好对病人的治疗工作，能够处理与病人的日常沟通工作； 3、热爱口腔诊疗事业，能立足长远发展，愿意与团队共同成长 4、会讲粤语优先 福利待遇： 1.5-3万，餐补、包住，每月4天休息，转正购买五险； 工作时间：两班制，早班8:30-17：00，晚班13:00-21:00 有意向可致电： 或加微信：

—、任职要求： （1）专业必须是中医或者中西医； （2）执业范围二级科目必须为内科； （3）职称必须是主治或者主治以上； （4）学历不限，年龄不限，性别不限，工作经验不限 （5）全职，兼职皆可； （6）会听会说粤语的优先，退休人员优先； （7）熟练掌握打字和Word文档处理； （8）性格必须是认真细致； （9）和患者沟通能力强； （10）本单位基本不开展诊疗，所以本职位对临床诊疗水平不做任何要求！！！ （二）岗位描述/工作内容 按排班表安排出门诊，并严格按卫健委和医保要求： （1）编写病历， （2）开具检验检查申请单； （3）本单位基本不开展诊疗，未经许可，不得对病人进行诊断、咨询、建议和治疗等行为。 （三）工资福利待遇 （1） 基本工资1万起，奖金另计； （2） 排班制，每周总计44个小时，加班另计； （3） 五险一金，退休人员除外； （4） 休假制度按国家规定执行； （5） 试用期3个月，发80％基本工资，其余福利待遇不变。

一、任职要求：给医生配台，打扫，打包，消毒， 二、福利待遇：一个月四天假 三、工作时间：早上:9:00~12~00 下午:2:00 6:00 晚上:7:00 8:30

岗位职责 1、协助医生为患者进行口腔诊疗全方面服务； 2、负责诊疗室内的器材，及时更换补充，完整配套及充足有效，为临床工作提供方便 ; 3、节约使用器材及设备器械的定期保养； 4、定期做好回访以及各项登记工作 5、服从管理，认真自觉完成各区域的常规工作和院感工作，维持门诊环境的整洁。 任职要求 有一定的口腔保健知识和种植、正畸配台的相关工作经验，持证上岗，服从管理 工作积极主动有责任心，有一年以上的口腔护理工作以及掌握医患沟通能力者优先

大专以上学历，营养学、保健学、医学、食品科学等相关专业，2年以上营养师相关工作经验，具备营养学基础知识，对减肥知识、膳食搭配有较深了解，有营养师或健康管理师等证优先 。

任职资格： 1.针对的是企业或单位里面的人群给他们做健康方面的服务：测量血压、中医把脉（有培训）； 2.掌握基础护理理论及护理操作规程，熟悉各项护理技术和流程； 3.具有良好的服务和前卫意识，积极主动，服务热情周到； 4.此岗位带有一定的销售性质，有相关工作经验和较强沟通能力及销售能力者优先考虑； 5、公司提供专业健全的培训和晋升机制，提供良好的发展空间。 6、一周工作5天，周末双休，节假日正常放假。 相关福利： 每月定期或是不定期进行团队聚餐或是PartyI活动； 每年团队出国旅游；每月月休8天。 业绩出众者，人员年底双薪红包奖励。 公司不定时的提供学习培训，可以学习到很多东西。 工作时间： １，正常班：五天8小时制；上五休二，双休。 2，免费提供住宿，住宿环境不错（空调、热水器、冰箱、洗衣机…配套齐全） 晋升机制： 管理晋升：企业护士——主管一一副经理一一总经理——大区经理 必须认同公司经营理念及价值观高度和团队一致，具备强烈事业心人员。 能与团队长期奋斗者且业绩出众者，可吸收成为公司核心团队骨干，可成为公司股东及享有分红权益！独立开出自己的公司，总部投资！

一、工作内容： 1、独立接诊： 负责口腔全科常见病、多发病的独立诊断与治疗，提供全面、专业的诊疗方案。 2、核心技术： 熟练掌握并高质量完成根管治疗、牙体缺损修复、固定及活动义齿修复、牙周基础治疗、常规牙拔除术等核心项目。 3、病例质量：严格执行医疗规范，确保病例书写完整、规范、合格，逻辑清晰，影像资料齐全。 具备规范的病例分析能力和严谨的治疗计划制定能力。 4、患者沟通： 秉持高尚的医德医风，耐心与患者及家属进行充分沟通，建立信任，提升患者就诊体验与满意度。 5、团队协作： 与护士、助理及前台团队紧密协作，共同保证诊疗流程的顺畅与高效。 二、福利待遇：15-30K、具体面议。 三、工作时间：排班制、月休四天。

一、工作内容： 1、护理团队全面管理 负责门诊部护理团队的日常管理工作，包括排班调度、绩效评估及岗位职责监督 统筹管理医疗器械、药品及耗材的采购、验收、存储和定期盘点工作 建立完善的物资管理制度，实现成本控制和资源优化配置 2、SOP体系建设与实施 主导制定和优化门诊部各项标准化操作流程（SOP），涵盖： 院感控制与消毒灭菌规范 四手操作标准化流程 医疗设备操作规范 患者服务标准流程 建立质量监控体系，定期开展SOP执行情况检查和审计 持续优化工作流程，推动护理质量改进项目 3、四手操作专业培训 制定不同专科项目的四手操作标准规范（种植、正畸、修复等） 建立分级培训体系： 新入职护士标准化培训 在职护士技能提升培训 专项技术进阶培训 实施技能考核制度，确保护士操作水平达标 4、临床业务质量管理 监督指导临床护理工作，包括： 四手操作配合质量 放射、拍照规范操作 病例资料采集标准 患者沟通与服务流程 定期组织临床技能培训和考核 处理护理相关投诉和突发事件 5、团队建设与人才培养 制定年度培训计划，建立分层级培训体系 组织定期业务学习 培养护理骨干，搭建人才梯队 营造学习型组织氛围，提升团队凝聚力 二、任职要求： 1、资质要求 护理专业大专及以上学历 持有注册护士执业证书 5年以上口腔临床护理经验 2年以上口腔门诊管理经验 具备院感管理相关资格证书者优先 2、专业能力 精通口腔四手操作各项技能 熟练掌握院感控制及消毒灭菌流程 具备丰富的临床带教经验 熟悉口腔科各类器械设备操作 具备优秀的医疗文书书写能力 3、管理能力 具备SOP体系建设和落地经验 出色的团队培训和人才培养能力 优秀的沟通协调和冲突处理能力 具备质量管理和流程优化经验 良好的预算控制和资源管理能力 3、综合素质 严谨细致的工作态度 卓越的领导力和执行力 积极主动的问题解决能力 良好的服务意识和沟通能力 持续学习和改进的创新意识 三、福利待遇： 高薪、面议。 四、工作时间： 排班制、月休四天。

一、工作内容：口腔门诊部前台运营主管 前台客服核心工作： 1、前台接待管理 负责患者接待全流程：迎宾咨询分流送客 确保前台环境整洁有序，5S标准执行率100％ 管理预约系统，预约准确率98％ 接听咨询电话，电话15秒内接起率100％ 2、客户服务管理 建立客户服务标准流程（SOP）并监督执行 处理客户投诉，24小时内解决率100％ 实施客户满意度调查，NPS得分90 维护客户关系，重要客户回访率100％ 3、服务质量管理 每日抽查服务记录，服务质量达标率95％ 每周组织服务培训，提升团队服务水平 每月分析服务数据，提出改进建议 建立服务应急预案，处理突发事件 行政管理工作： 1、日常行政事务 办公用品采购与管理，成本控制达标 文件档案管理，归档及时率100％ 会议组织与记录，会议纪要24小时内完成 办公设备维护，设备完好率95％ 2、人力资源辅助 协助面试接待及入职手续办理 员工考勤管理，准确率100％ 培训资料整理与归档 员工活动组织与实施 运营管理工作： 1、数据监控分析 每日监控关键指标：客流量、预约率、转化率 每周生成运营报告，提出改进建议 每月进行数据对比分析，发现业务机会 建立数据预警机制，及时发现问题 客户来源分析 核对营业数据 2、跨部门协调 与医疗后台对接诊室使用情况 及时向主任汇报运营情况 二、任职要求：口腔门诊部前台运营主管 形象气质端庄大方 普通话标准，语音甜美清晰 着装得体，妆容自然 服务意识 具备极强的服务意识和耐心 善于沟通，富有亲和力 能够换位思考，理解客户需求 具备处理突发事件的能力 职业素养 责任心强，工作细致认真 保密意识强，遵守职业道德 抗压能力强，能适应快节奏工作 学习能力强，不断提升业务水平 三、福利待遇： 高薪、面谈。 四、工作时间： 排班制、月休四天。