护理专业， 护理专业毕业生在就业初期通常会寻求护士或护理相关岗位。以下是这些岗位的一般招聘条件： 教育背景：大多数招聘要求应聘者拥有护理专业的大专及以上学历，并且需要取得护士执业资格证书3。 专业技能：熟练掌握护理操作技术，如测量生命体征、协助日常生活活动、执行医嘱等。根据不同科室，还需掌握相应的专科护理技能4。 个人素质：具备良好的服务意识和奉献精神，有较强的责任心和耐心。同时，需要有良好的沟通能力和语言表达能力，以及一定的病情观察力和应急处理能力23。 工作经验：部分岗位可能要求一定的临床护理工作经验，例如1年以上相关工作经验。 年龄限制：35周岁以下优先 总的来说，护理专业需要准备好相关的学历证明、资格证书和实践经验。同时有不断提升自身的专业技能和个人素质，以满足不同岗位的要求。

协助医生的操作，生熟手均可，熟手优先

要求有上进口，吃苦能力强，沟通能力强，服从管理，有工作经验者优先，口腔助理实习生亦可

一、工作内容： 1．负责本科的诊疗，教学、科研及行政管理工作。 2．承担一定的科研教学任务，学习国内外先进技术与经验，开展继续教育及技术创新工作。 3．督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，抓好科室质量控制管理工作，严防差错事故发生。 4．组织科内疑难病例会诊和疑难病例分析讨论会。 5．定期与临床科室联系，征求意见，改进工作。 6．督促科内人员做好资料的管理和仪器的保养，做好登记、统计工作。 7．负责组织本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩的具体意见。 二、任职要求： 医学影像、临床医学专业，取得本科学历，中级以上职称（高级职称优先）； 具有丰富B超工作经验、较强带教能力及二甲以上医院科室管理经验2年； 具备良好的领导能力、沟通能力、服务意识和 团队意识。 三、工作时间： 上午7:50----12:00；下午14:00----17:30 月休四天 四、福利待遇 一经录用，购买五险，享受带薪年假等福利。

1、有执业医师资格证，可变更注册； 2、掌握毒麻药物、抢救药物作用机理以及急救技能； 3、熟练掌握各类麻醉操作，能正确处理术中各种危急情况，能指导术后镇痛； 4、有责任心，亲和力好，具备良好的沟通能力和服务意识。

一、职位要求 1、具有领导力、执行能力； 2、有耐心、擅长沟通交流； 3、有高度责任心和任职要求； 4、有3-5年血透室管理经验 5、至少主管护师职称，如血透室管理经验丰富及其他方面优秀，可放低到护师职称 二、任职要求： 1、根据目标管理计划，认真组织落实，并做好检查记录工作； 2、负责护理人员素质教育和思想教育，改进服务态度，密切医护配合，建设良好的护理团队； 3、合理安排和检查护理工作，参与并指导患者的护理及抢救工作。

1、副主任医师及以上职称；年龄40—50岁 2、二甲及以上医院工作经历，10年及以上急诊内科临床相关工作经验，掌握急诊临床疑难、复杂病例特点，并能够提出治疗方案； 3、具有的组织管理能力和协调能力。根据医院指示组织科室参加院内外各类突发事件的应急救治工作，并接受各种临时指令性任务； 4、沟通能力和服务理念强，有亲和力，有服务理念和责任意识

一、体检科医师工作职责 1. **健康体检与评估** - 负责常规体检项目的检查（如内科、外科、五官科等），记录体检结果。 - 对体检者的健康状况进行初步评估，识别异常指标并提出进一步检查建议。 - 解读体检报告，提供个性化的健康指导（如饮食、运动、用药建议等）。 2. **报告审核与质量控制** - 审核各科室提交的体检数据，确保报告准确性和完整性。 - 对可疑或重大异常结果（如肿瘤标志物异常、心电图严重异常等）进行复核并通知受检者。 3. **健康咨询与教育** - 解答受检者关于体检结果的疑问，提供疾病预防和健康管理建议。 - 开展健康讲座或一对一咨询，普及慢性病（如高血压、糖尿病）防控知识。 4. **多学科协作** - 与检验科、影像科等其他科室沟通，协调疑难病例的会诊或转诊。 - 对需要治疗的受检者，提供专科转介服务。 5. **档案管理与随访** - 建立并维护健康档案，跟踪高风险人群（如心脑血管疾病、癌症高危者）。 - 定期随访异常指标受检者，督促复检或就医。 6. **医疗安全与规范** - 遵守医疗操作规范，防止交叉感染和医疗差错。 - 参与体检流程优化，提升服务效率和客户满意度。 - ### **二、体检科医师任职要求** 1. **基本资质** - 学历：临床医学、预防医学等相关专业大专及以上学历。 - 执业资格：持有《医师资格证书》《医师执业证书》 - 职称：初级（医师）及以上职称 2. **专业知识与技能** - 熟练掌握常见疾病的诊断标准和体检操作流程（如心肺听诊、血压测量、甲状腺触诊等）。 - 熟悉实验室检查（血常规、生化指标）、影像学检查（超声、X光）结果的临床意义。 - 了解健康管理、慢性病干预相关知识（如体重管理、戒烟干预）。 3. **经验要求** - 有2年以上临床或体检科工作经验者优先，熟悉团体/个人体检套餐设计者更佳。 4. **职业素质** - 沟通能力：能够清晰解释医学术语，具备耐心和同理心。 - 责任心：对异常结果敏感，及时跟进高风险病例。 - 团队协作：能与护士、导检人员等高效配合。 5. **加分项** - 持有《健康管理师》证书或相关培训经历。 - 熟悉信息化系统（如体检软件、电子病历）。

一、岗位要求 1.专业：护理学相关专业。 2.学历：全日制中专及以上。 2.证书：需持有护士资格证、执业证。 3.工作经验：具有血透中心2年以上血透工作经验， 有血透进修证者优先考虑。 二、工作职责 1.负责血液透析患者的日常透析治疗、患者宣教、病情观察及并发症处理、病历档案记录等日常专科工作。 2.负责实施科室规定的各项护理标准作业流程和技术规范，提升及改善透析患者就医体验。 3.完成护长交办的其他各项工作。

一、工作内容： 1.在护理部主任的领导下负责门诊护理管理，督促、检查护理人员和清洁卫生人员完成工作任务。 2.根据护理部工作计划制定门诊部护理工作计划，组织实施，并定期总结汇报。 3.负责门诊部护理人员、病人就诊环境的管理。 4.根据病人的量和工作需要合理调配和安排护理及医助人员。 5.督促、检查护理人员执行各项规章制度和技术操作规程，护理安全和护理质量。 6.组织和指导护理人员业务学习及技术训练，完成护理人员培训计划，提高整体护理相关理论水平及业务技能。 7.加强护理质量管理，按照护理质量标准督促、检查和评估护理工 作，重点评价病人对护理工作的满意度。护理质量的把关控制工作，与病人、医生的沟通工作 二、任职要求： 有护士资格证，有助产工作经验优先。 三、福利待遇： 购买五险、提供住宿、提供工作餐（餐补）、工作氛围佳