韶关医生护士招聘

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武江区3年以上高中
五险8小时工作制无需夜班节日福利定期团建
置顶
一、工作内容:口腔咨询师 二、任职要求:女性,有3年以上的口腔咨询师工作经验,年龄35岁以下,或口腔护士多年 三、福利待遇:工资6000+,五险一金,月休5天 四、工作时间:8:00-12:00 14:300-18:00
武江区·西联镇3年以上本科
五险住房公积金包住带薪年假定期体检
1-18
【岗位职责】 1、在科主任的领导和上级医师的指导下,遵守医德医风有关规定,完成本科室一定范围的医疗、教学和预防工作; 2、认真贯彻落实卫生行业法规、政策及医院的各项规章制度、技术操作规范和工作流程,保 证医疗质量,防范医疗差错事故; 3、参加门急诊、会诊、住院病人诊治、病例讨论,病房值班工作及完成其他指定的医疗任务; 4、掌握病人的病情变化,发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时,应及时处理,并向上级医师及科主任汇报; 5、完成本科室质控、院感、输血、药物不良反应、不良事件等事务管理及上报工作; 6、积极参加各种学术会议,学习国内外新进医疗技术,组织指导进修、实习生参加新技术、新疗法的应用; 7、参与科室的科研工作,协助科研课题的申报及项目的实施,及时总结经验,撰写论文; 8、其他科主任及上级医师交办的相关工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历,临床医学相关专业,持有医师执业资格证及相关岗位资格证书; 2、住院医师需完成住院医师规范化培训,并取得规培结业证书; 3、工作经验多于3年者,近3年内需具备2年三级医院工作经验;工作经验低于3年者,要求三级医院工作时长超过总工作经验的一半; 4、具备良好的沟通能力、责任感、执行能力、抗压能力、服务意识、组织协调能力和结果导向思维。 5、遵纪守法,遵守医生职业道德规范。
武江区·西联镇3年以上本科
五险住房公积金包住带薪年假定期体检
1-18
【岗位职责】 1、在科主任的领导和上级医师的指导下,遵守医德医风有关规定,完成本科室一定范围的医疗、教学和预防工作; 2、认真贯彻落实卫生行业法规、政策及医院的各项规章制度、技术操作规范和工作流程,保 证医疗质量,防范医疗差错事故; 3、参加急诊门诊、急诊抢救、院前急救、会诊、院前出诊,值班及其他指定的医疗任务,并定期组织急诊疑难病例的讨论,抽查病历进行分析讨论; 4、参加急诊病区内查房(巡诊),掌握病人的病情变化,遇到疑难、危重、死亡病例及医疗差错事故或其他重要问题时,应及时处理并向上级医师及科主任汇报; 5、科主任及上级医师查房(巡诊)时,详细汇报病情、提出初步诊断意见,做好记录;请他科会诊时,应陪同诊视并介绍病情; 6、指导下级医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作,督查诊疗计划执行情况,履行告知义务,签署各类知情同意书,修改和审签下级医师的医疗文书; 7、完成本科室质控、院感、输血、药物不良反应、不良事件等事务管理及上报工作; 8、积极参加各种学术会议,学习国内外新进医疗技术,担任适量的临床教学工作,组织指导下级医师、进修、实习生参加新技术、新疗法的应用; 9、参与科室的科研工作,协助科研课题的申报及项目的实施,及时总结经验,撰写论文; 10、其他科主任及上级医师交办的相关业务工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历,临床医学相关专业,持有医师执业资格证及相关岗位资格证书; 2、住院医师需完成住院医师规范化培训,并取得规培结业证书; 3、工作经验多于3年者,近3年内需具备2年三级医院工作经验;工作经验低于3年者,要求三级医院工作时长超过总工作经验的一半; 4、具备良好的沟通能力、责任感、执行能力、抗压能力、服务意识、组织协调能力和结果导向思维。 5、遵纪守法,遵守医生职业道德规范。
武江区·西联镇3年以上本科
五险住房公积金包住带薪年假定期体检
1-18
【岗位职责】 1、在科主任的领导和上级医师的指导下,遵守医德医风有关规定,完成本科室一定范围的医疗、教学和预防工作; 2、认真贯彻落实卫生行业法规、政策及医院的各项规章制度、技术操作规范和工作流程,保 证医疗质量,防范医疗差错事故; 3、参加急诊、会诊、住院病人诊治、值班及其他指定的医疗任务,积极参加疑难病例的讨论,抽查病历和处方,进行分析讨论; 4、按时查房,掌握病人的病情变化,遇到疑难、危重、死亡病例及医疗差错事故或其他重要问题时,应及时处理并向上级医师及科主任汇报; 5、科主任及上级医师查房时,做好查房前准备,汇报病情、提出初步诊断意见,做好查房记录;请他科会诊时,应陪同诊视并介绍病情; 6、完成本科室质控、院感、输血、药物不良反应、不良事件等事务管理及上报工作; 7、积极参加各种学术会议,学习国内外新进医疗技术,组织指导下级医师、进修、实习生参加新技术、新疗法的应用; 8、参与科室的科研工作,协助科研课题的申报及项目的实施,及时总结经验,撰写论文; 9、其他科主任及上级医师交办的相关业务工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历,临床医学相关专业,持有医师执业资格证及相关岗位资格证书; 2、住院医师需完成规范化培训; 3、具备良好的沟通能力、责任感、执行能力、抗压能力、服务意识、组织协调能力和结果导向思维。 4、遵纪守法,遵守医生职业道德规范。
武江区·西联镇5年以上本科
五险住房公积金包住带薪年假定期体检
1-18
【岗位职责】 1、在科主任的领导和上级技师的指导下,遵守医德医风有关规定,完成本科室一定范围的业务及技术操作工作,PT、ST方向优先; 2、认真贯彻落实卫生行业法规、政策及医院的各项规章制度、各治疗室的工作制度、技术操作规范和工作流程,保 证医疗质量,防范医疗差错事故; 3、负责本科室日常技术工作,核对患者信息等检查前准备,保 证良好的报告质量,及时上传相关数据; 4、负责本科室设施设备维护、保养和安全管理并做好记录; 5、持续改进医疗质量,工作中如遇到疑难和突发情况及时请示上级; 6、学习国内外新进医疗技术,与临床各科加强联系,协助上级技师开展技术革新和科研; 7、担任进修生、实习生的带教培训工作,指导下级技术人员的业务学习和工作; 8、其他科主任及上级医师、上级技师交办的相关工作。
武江区·西联镇不限本科
五险住房公积金包住带薪年假定期体检
1-18
1、临床医学本科及以上学历,取得医师执业资格证; 2、熟练掌握各类科室相关顽疾的诊治和治疗; 3、了解临床医疗专业知识,知晓科室的发展趋势和进展; 4、熟练使用各种办公软件和网络应用能力; 5、良好的职业素养,良好的人际沟通协调能力; 6、具有国内外大型医院相关科室临床经验优先考虑 。
武江区·西联镇3年以上本科
五险住房公积金包住带薪年假定期体检
1-18
【岗位职责】 1、在科主任的领导和上级医师的指导下,遵守医德医风有关规定,完成本科室一定范围的医疗、教学和预防工作; 2、认真贯彻落实卫生行业法规、政策及医院的各项规章制度、技术操作规范和工作流程,保 证医疗质量,防范医疗差错事故; 3、参加门急诊、会诊、住院病人诊治、病例讨论,病房值班工作及完成其他指定的医疗任务; 4、掌握病人的病情变化,发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时,应及时处理,并向上级医师及科主任汇报; 5、完成本科室质控、院感、输血、药物不良反应、不良事件等事务管理及上报工作; 6、积极参加各种学术会议,学习国内外新进医疗技术,组织指导进修、实习生参加新技术、新疗法的应用; 7、参与科室的科研工作,协助科研课题的申报及项目的实施,及时总结经验,撰写论文; 8、其他科主任及上级医师交办的相关工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历,临床医学相关专业,持有医师执业资格证及相关岗位资格证书; 2、住院医师需完成住院医师规范化培训,并取得规培结业证书; 3、工作经验多于3年者,近3年内需具备2年三级医院工作经验;工作经验低于3年者,要求三级医院工作时长超过总工作经验的一半; 4、具备良好的沟通能力、责任感、执行能力、抗压能力、服务意识、组织协调能力和结果导向思维。 5、遵纪守法,遵守医生职业道德规范。
武江区·西联镇不限本科
五险住房公积金包住带薪年假定期体检
1-18
1、临床医学本科及以上学历,取得医师执业资格证; 2、熟练掌握各类科室相关顽疾的诊治和治疗; 3、了解临床医疗专业知识,知晓科室的发展趋势和进展; 4、熟练使用各种办公软件和网络应用能力; 5、良好的职业素养,良好的人际沟通协调能力; 6、具有国内外大型医院相关科室临床经验优先考虑 。
武江区·西联镇不限本科
五险住房公积金包住带薪年假定期体检
1-18
1、临床医学本科及以上学历,取得医师执业资格证; 2、熟练掌握各类科室相关顽疾的诊治和治疗; 3、了解临床医疗专业知识,知晓科室的发展趋势和进展; 4、熟练使用各种办公软件和网络应用能力; 5、良好的职业素养,良好的人际沟通协调能力; 6、具有国内外大型医院相关科室临床经验优先考虑。
武江区·西联镇2年以上本科
五险住房公积金包住带薪年假定期体检
1-18
【岗位职责】 1、熟练掌握心内科电生理的诊断和治疗技术; 2、在科主任的领导和上级医师的指导下,遵守医德医风有关规定,完成本科室一定范围的医疗、教学和预防工作; 3、认真贯彻落实卫生行业法规、政策及医院的各项规章制度、技术操作规范和工作流程,保 证医疗质量,防范医疗差错事故; 4、参加门急诊、会诊、住院病人诊治、病例讨论,病房值班工作及完成其他指定的医疗任务; 5、掌握病人的病情变化,发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时,应及时处理,并向上级医师及科主任汇报; 6、完成本科室质控、院感、输血、药物不良反应、不良事件等事务管理及上报工作; 7、积极参加各种学术会议,学习国内外新进医疗技术,组织指导进修、实习生参加新技术、新疗法的应用; 8、参与科室的科研工作,协助科研课题的申报及项目的实施,及时总结经验,撰写论文; 9、其他科主任及上级医师交办的相关工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历,临床医学相关专业,持有医师执业资格证及相关岗位资格证书; 2、住院医师需完成住院医师规范化培训,并取得规培结业证书; 3、工作经验多于3年者,近3年内需具备2年三级医院工作经验;工作经验低于3年者,要求三级医院工作时长超过总工作经验的一半; 4、具备良好的沟通能力、责任感、执行能力、抗压能力、服务意识、组织协调能力和结果导向思维。 5、遵纪守法,遵守医生职业道德规范。
武江区·西联镇不限本科
五险住房公积金包住带薪年假定期体检
1-18
【岗位职责】 1、在科主任的领导和上级医师的指导下,遵守医德医风有关规定,完成本科室一定范围的医疗、教学和预防工作; 2、认真贯彻落实卫生行业法规、政策及医院的各项规章制度、技术操作规范和工作流程,保 证医疗质量,防范医疗差错事故; 3、参加急诊、会诊、住院病人诊治、值班及其他指定的医疗任务,积极参加疑难病例的讨论,抽查病历和处方,进行分析讨论; 4、按时查房,掌握病人的病情变化,遇到疑难、危重、死亡病例及医疗差错事故或其他重要问题时,应及时处理并向上级医师及科主任汇报; 5、科主任及上级医师查房时,做好查房前准备,汇报病情、提出初步诊断意见,做好查房记录;请他科会诊时,应陪同诊视并介绍病情; 6、完成本科室质控、院感、输血、药物不良反应、不良事件等事务管理及上报工作; 7、积极参加各种学术会议,学习国内外新进医疗技术,组织指导下级医师、进修、实习生参加新技术、新疗法的应用; 8、参与科室的科研工作,协助科研课题的申报及项目的实施,及时总结经验,撰写论文; 9、其他科主任及上级医师交办的相关业务工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历,临床医学相关专业,持有医师执业资格证及相关岗位资格证书; 2、住院医师需完成规范化培训; 3、具备良好的沟通能力、责任感、执行能力、抗压能力、服务意识、组织协调能力和结果导向思维。 4、遵纪守法,遵守医生职业道德规范。 【福利待遇】 1、金:为员工提供具备竞争力的薪酬待遇,缴纳六险一金,住房公积金按照12%缴纳; 2、食:为员工提供工作日用餐补贴; 3、宿:为正式员工提****装员工公寓,拎包入住; 4、利:为员工提供高温补贴、节日礼品或礼金、生日福利、结婚礼金、住院慰问等; 5、假:除带薪年休假外,为员工提供多项前海特殊带薪假期,如家长会假、生日假、结婚纪念日假等; 6、健:为员工免费提供定期体检、运动场地、丰富的社团活动及部门团建活动; 7、学:为员工量身打造全 方位的培训项目,并且提供进修、学术交流机会,职称晋升渠道畅通; 8、保:免费为员工提供团险(团体:意外伤害险、意外医疗、重大疾病险、意外身故等保险) 9、户:可落户至医院人才集体户,解决员工落户问题; 10、行:地处大型现代化住宅社区,大型商业体-保利广场、摩尔城近在咫尺,邻近韶关高铁站,提供便捷的衣食住行生活保障。 【招聘流程】 简历投递→简历筛选→面试→资料审核→录用报批→入职。 【面试准备】 请携带个人简历(1式2份)、1寸证件照1张、身份证、毕业证、学位证、学历验证报告、资格证、执业证、职称证(应届生无三证携带就业推荐表、成绩单),应聘医师类岗位需提供规培证(或规培证明)和近三年内的《医师定期考核结果通知书》各1份。 【交通指引】 1、医院地址:广东省韶关市武江区丹霞大道中15号前海人寿韶关医院 2、出行方式:高铁直达韶关站,出站后网约车导航“前海人寿韶关医院人力资源部”即可,全程约5KM。
武江区·西联镇2年以上本科
五险住房公积金包住带薪年假定期体检
1-18
【岗位职责】 1、在科主任的领导和上级医师的指导下,遵守医德医风有关规定,完成本科室一定范围的医疗、教学和预防工作; 2、认真贯彻落实卫生行业法规、政策及医院的各项规章制度、技术操作规范和工作流程,保 证医疗质量,防范医疗差错事故; 3、参加科室日常工作,承担门、急诊和病房患者诊断工作、预防工作以及临时指令性院内外医疗活动,遇急、危、重、疑难病例及医疗差错事故或其他重要问题时,应及时处理并向上级医师、科主任汇报; 4、掌握病人的病情变化,发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时,应及时处理,并向上级医师及科主任汇报; 5、加强与临床科室密切联系,不断提高诊断符合率; 6、积极参加学术交流,努力学习和开展适宜的新技术、新业务,促进自身发展 7、参与科室的科研工作,协助科研课题的申报及项目的实施,及时总结经验,撰写论文; 8、其他科主任及上级医师交办的相关工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历,临床医学相关专业,持有医师执业资格证及相关岗位资格证书; 2、住院医师需完成住院医师规范化培训,并取得规培结业证书; 3、工作经验多于3年者,近3年内需具备2年三级医院工作经验;工作经验低于3年者,要求三级医院工作时长超过总工作经验的一半; 4、具备良好的沟通能力、责任感、执行能力、抗压能力、服务意识、组织协调能力和结果导向思维。 5、遵纪守法,遵守医生职业道德规范。 【福利待遇】 1、金:为员工提供具备竞争力的薪酬待遇,缴纳六险一金,住房公积金按照12%缴纳; 2、食:为员工提供工作日用餐补贴; 3、宿:为正式员工提****装员工公寓,拎包入住; 4、利:为员工提供高温补贴、节日礼品或礼金、生日福利、结婚礼金、住院慰问等; 5、假:除带薪年休假外,为员工提供多项前海特殊带薪假期,如家长会假、生日假、结婚纪念日假等; 6、健:为员工免费提供定期体检、运动场地、丰富的社团活动及部门团建活动; 7、学:为员工量身打造全 方位的培训项目,并且提供进修、学术交流机会,职称晋升渠道畅通; 8、保:免费为员工提供团险(团体:意外伤害险、意外医疗、重大疾病险、意外身故等保险) 9、户:可落户至医院人才集体户,解决员工落户问题; 10、行:地处大型现代化住宅社区,大型商业体-保利广场、摩尔城近在咫尺,邻近韶关高铁站,提供便捷的衣食住行生活保障。 【招聘流程】 简历投递→简历筛选→面试→资料审核→录用报批→入职。 【面试准备】 请携带个人简历(1式2份)、1寸证件照1张、身份证、毕业证、学位证、学历验证报告、资格证、执业证、职称证(应届生无三证携带就业推荐表、成绩单),应聘医师类岗位需提供规培证(或规培证明)和近三年内的《医师定期考核结果通知书》各1份。 【交通指引】 1、医院地址:广东省韶关市武江区丹霞大道中15号前海人寿韶关医院 2、出行方式:高铁直达韶关站,出站后网约车导航“前海人寿韶关医院人力资源部”即可,全程约5KM。

护士

5K~8K
武江区·西联镇2年以上大专
五险住房公积金包住带薪年假定期体检
1-18
【岗位职责】 1、在护士长及上级护师的指导下进行工作,严格执行各项规章制度及技术操作规程,严格执行无菌操作原则,严防护理差错事故发生; 2、正确执行医嘱,遵循医师的治疗计划,加强巡视,密切观察患者病情,认真记录,发现异常情况及时报告医生并及时对症处理; 3、参加新技术项目的学习及护理查房、护理病案讨论; 4、参加业务学习和技术训练; 5、参加护理教学和科研; 6、参加护理不良事件的讨论,提出鉴定意见及预防措施; 7、做好患者的规范化护理,加强心理护理与饮食管理,为患者及家属提供护理咨询和进行健康教育; 8、其他护理相关业务工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历,本科优先,护理、医学类相关专业,持有护士执业资格证及相关岗位资格证书; 2、工作经验多于3年者,近3年内需具备2年三级医院工作经验;工作经验低于3年者,要求三级医院工作时长超过总工作经验的一半; 3、具备良好的沟通能力、责任感、执行能力、抗压能力、服务意识、组织协调能力和结果导向思维。 4、遵纪守法,遵守职业道德规范。 【福利待遇】 1、金:为员工提供具备竞争力的薪酬待遇,缴纳六险一金,住房公积金按照12%缴纳; 2、食:为员工提供工作日用餐补贴; 3、宿:为正式员工提****装员工公寓,拎包入住; 4、利:为员工提供高温补贴、节日礼品或礼金、生日福利、结婚礼金、住院慰问等; 5、假:除带薪年休假外,为员工提供多项前海特殊带薪假期,如家长会假、生日假、结婚纪念日假等; 6、健:为员工免费提供定期体检、运动场地、丰富的社团活动及部门团建活动; 7、学:为员工量身打造全 方位的培训项目,并且提供进修、学术交流机会,职称晋升渠道畅通; 8、保:免费为员工提供团险(团体:意外伤害险、意外医疗、重大疾病险、意外身故等保险) 9、户:可落户至医院人才集体户,解决员工落户问题; 10、行:地处大型现代化住宅社区,大型商业体-保利广场、摩尔城近在咫尺,邻近韶关高铁站,提供便捷的衣食住行生活保障。 【招聘流程】 简历投递→简历筛选→面试→资料审核→录用报批→入职。 【面试准备】 请携带个人简历(1式2份)、1寸证件照1张、身份证、毕业证、学位证、学历验证报告、资格证、执业证、职称证(应届生无三证携带就业推荐表、成绩单),应聘医师类岗位需提供规培证(或规培证明)和近三年内的《医师定期考核结果通知书》各1份。 【交通指引】 1、医院地址:广东省韶关市武江区丹霞大道中15号前海人寿韶关医院 2、出行方式:高铁直达韶关站,出站后网约车导航“前海人寿韶关医院人力资源部”即可,全程约5KM。
武江区·西联镇3年以上本科
五险住房公积金包住带薪年假定期体检
1-18
【岗位职责】 1、在科主任的领导和上级医师的指导下,遵守医德医风有关规定,完成本科室一定范围的医疗、教学和预防工作; 2、认真贯彻落实卫生行业法规、政策及医院的各项规章制度、技术操作规范和工作流程,医疗质量,防范医疗差错事故; 3、参加门急诊、会诊、住院病人诊治、病例讨论,病房值班工作及完成其他指定的医疗任务; 4、掌握病人的病情变化,发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时,应及时处理,并向上级医师及科主任汇报; 5、完成本科室质控、院感、输血、药物不良反应、不良事件等事务管理及上报工作; 6、积极参加各种学术会议,学习国内外新进医疗技术,组织指导进修、实习生参加新技术、新疗法的应用; 7、参与科室的科研工作,协助科研课题的申报及项目的实施,及时总结经验,撰写论文; 8、其他科主任及上级医师交办的相关工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历,临床医学相关专业,持有医师执业资格证及相关岗位资格证书; 2、住院医师需完成住院医师规范化培训,并取得规培结业证书; 3、工作经验多于3年者,近3年内需具备2年三级医院工作经验;工作经验低于3年者,要求三级医院工作时长超过总工作经验的一半; 4、具备良好的沟通能力、责任感、执行能力、抗压能力、服务意识、组织协调能力和结果导向思维。 5、遵纪守法,遵守医生职业道德规范。
武江区·西联镇3年以上大专
五险住房公积金包住带薪年假定期体检
1-18
【岗位职责】 1.在科主任的领导和上级技师的指导下,遵守医德医风有关规定,完成本科室一定范围的业务及技术操作工作; 2.认真贯彻落实卫生行业法规、政策及医院的各项规章制度、各治疗室的工作制度、技术操作规范和工作流程,医疗质量,防范医疗差错事故; 3.负责本科室日常技术工作,核对患者信息等检查前准备,良好的报告质量,及时上传相关数据; 4.负责本科室设施设备维护、保养和安全管理并做好记录,严防各种差错事故的发生; 5.持续改进医疗质量,工作中如遇到疑难和突发情况及时请示上级; 6.学习国内外新进医疗技术,与临床各科加强联系,协助上级技师开展技术革新和科研; 7.担任进修生、实习生的带教培训工作,指导下级技术人员的业务学习和工作; 8.其他科主任及上级医师、上级技师交办的相关工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历,医学类相关专业,持有相关岗位资格证书; 2、工作经验多于3年者,近3年内需具备2年三级医院工作经验;工作经验低于3年者,要求三级医院工作时长超过总工作经验的一半; 3、具备良好的沟通能力、责任感、执行能力、抗压能力、服务意识、组织协调能力和结果导向思维。

疼痛科(接收应届生)

10K~21K
武江区·西联镇3年以上本科
1-18
【岗位职责】 1.在科主任的领导和上级医师的指导下,遵守医德医风有关规定,完成本科室一定范围的医疗、教学和预防工作; 2.认真贯彻落实卫生行业法规、政策及医院的各项规章制度、技术操作规范和工作流程,医疗质量,防范医疗差错事故; 3.参加门急诊、会诊、住院病人诊治、值班及其他指定的医疗任务,并定期组织门诊疑难病例的讨论,抽查门诊病历的处方,进行分析讨论; 4.按时查房,掌握病人的病情变化,遇到疑难、危重、死亡病例及医疗差错事故或其他重要问题时,应及时处理并向上级医师及科主任汇报; 5.科主任及上级医师查房时,做好查房前准备,汇报病情、提出初步诊断意见,做好查房记录。请他科会诊时,应陪同诊视并介绍病情; 6.指导下级医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作,督查诊疗计划执行情况,履行告知义务,签署各类知情同意书,审签下级医师的医疗文书; 7.完成本科室质控、院感、输血、药物不良反应、不良事件等事务管理及上报工作; 8.积极参加各种学术会议,学习国内外新进医疗技术,组织指导下级医师、进修、实习生参加新技术、新疗法的应用; 9.参与科室的科研工作,协助科研课题的申报及项目的实施,及时总结经验,撰写论文; 10.其他科主任及上级医师交办的相关业务工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历,临床医学相关专业,持有医师执业资格证及相关岗位资格证书; 2、住院医师需完成住院医师规范化培训,并取得规培结业证书; 3、工作经验多于3年者,近3年内需具备2年三级医院工作经验;工作经验低于3年者,要求三级医院工作时长超过总工作经验的一半; 4、具备良好的沟通能力、责任感、执行能力、抗压能力、服务意识、组织协调能力和结果导向思维。 5、遵纪守法,遵守医生职业道德规范。
武江区·西联镇3年以上本科
五险住房公积金包住带薪年假定期体检
1-18
1.在科主任/副主任的领导下,遵守医德医风有关规定,指导本科室医疗技术、教学、科研、预防等相关工作; 2.协助科主任制定本学科发展规划及工作计划,组织指导并监督检查下属医师执行情况; 3.按要求参加专家门诊、会诊、病房医疗工作及其他指定的医疗工作; 4.定期查房,指导并参与急危重病人的抢救、疑难病例的诊治和特殊病例、死亡病例的讨论; 5.审签下级医师医疗文书书写的质量,本科室医师及时规范完成病历书写; 6.指导并督促下级医师贯彻落实卫生行业法规、政策及医院的各项规章制度、技术操作规范和工作流程,医疗质量,防范医疗差错事故; 7.根据学科发展需要,承担下级医师的培养任务,有计划地开展临床基本功训练; 8.积极组织科室医师参加学术交流,应用国内外先进经验,开展新技术、新疗法,促进自身发展; 9.参与并鼓励下属医师申报、完成科研课题,发表高水平论文; 10.副主任医师参照主任医师职责执行; 11.其他科主任交办的业务管理工作; 10.其他科主任交办的相关工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历,临床医学相关专业,持有医师执业资格证及相关岗位资格证书; 2、住院医师需完成住院医师规范化培训,并取得规培结业证书; 3、工作经验多于3年者,近3年内需具备2年三级医院工作经验;工作经验低于3年者,要求三级医院工作时长超过总工作经验的一半; 4、具备良好的沟通能力、责任感、执行能力、抗压能力、服务意识、组织协调能力和结果导向思维。 5、遵纪守法,遵守医生职业道德规范。
武江区·西联镇3年以上本科
五险住房公积金包住带薪年假定期体检
1-18
1.在科主任的领导和上级医师的指导下,遵守医德医风有关规定,完成本科室一定范围的医疗、教学和预防工作; 2.认真贯彻落实卫生行业法规、政策及医院的各项规章制度、技术操作规范和工作流程,医疗质量,防范医疗差错事故; 3.参加门急诊、住院病人诊治,病例讨论,病房值班工作及完成其他指定的医疗任务,严格贯彻执行门诊首诊责任制; 4.始终以病员为中心,对待病员尽心尽责,耐心解答病员的疑问,尊重病员隐私,*医师对*病员进行查体时须有*工作人员在场陪同; 5.认真按要求填写门诊日志,按规范要求书写门诊病案及门诊处方、各种检查申请单;对确诊或疑似法定传染病病员必须及时填写“传染病报告卡”,完成本科室质控、院感、输血、药物不良反应、不良事件等事务管理及上报工作; 6.认真执行门诊三级检诊制度,对二次复诊不能确诊的病员及时请上级医师诊治; 7.做好交接班工作,对需要特殊观察的重症病人,应和值班医师进行床边交班并做好记录; 8.认真学习、运用国内外的先进医学科学技术,积极开展新技术,新方法,参加科研工作,及时总结经验; 9.负责实习、进修医生的带教、考核、考试和鉴定工作,积极参与教学工作; 10.其他科主任及上级医师交办的相关工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历,临床医学相关专业,持有医师执业资格证及相关岗位资格证书; 2、住院医师需完成住院医师规范化培训,并取得规培结业证书; 3、工作经验多于3年者,近3年内需具备2年三级医院工作经验;工作经验低于3年者,要求三级医院工作时长超过总工作经验的一半; 4、具备良好的沟通能力、责任感、执行能力、抗压能力、服务意识、组织协调能力和结果导向思维。 5、遵纪守法,遵守医生职业道德规范。
武江区·西联镇3年以上本科
五险住房公积金包住带薪年假定期体检
1-18
【岗位职责】 1、在科主任的领导和上级医师的指导下,遵守医德医风有关规定,完成本科室一定范围的医疗、教学和预防工作; 2、认真贯彻落实卫生行业法规、政策及医院的各项规章制度、技术操作规范和工作流程,医疗质量,防范医疗差错事故; 3、参加门急诊、会诊、住院病人诊治、病例讨论,病房值班工作及完成其他指定的医疗任务; 4、掌握病人的病情变化,发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时,应及时处理,并向上级医师及科主任汇报; 5、完成本科室质控、院感、输血、药物不良反应、不良事件等事务管理及上报工作; 6、积极参加各种学术会议,学习国内外新进医疗技术,组织指导进修、实习生参加新技术、新疗法的应用; 7、参与科室的科研工作,协助科研课题的申报及项目的实施,及时总结经验,撰写论文; 8、其他科主任及上级医师交办的相关工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历,临床医学相关专业,持有医师执业资格证及相关岗位资格证书; 2、住院医师需完成住院医师规范化培训,并取得规培结业证书; 3、工作经验多于3年者,近3年内需具备2年三级医院工作经验;工作经验低于3年者,要求三级医院工作时长超过总工作经验的一半; 4、具备良好的沟通能力、责任感、执行能力、抗压能力、服务意识、组织协调能力和结果导向思维。 5、遵纪守法,遵守医生职业道德规范。

护师

5K~8K
武江区·西联镇2年以上大专
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1-18
【岗位职责】 1、在护士长及上级护师的指导下进行工作,严格执行各项规章制度及技术操作规程,严格执行无菌操作原则,严防护理差错事故发生; 2、正确执行医嘱,遵循医师的治疗计划,加强巡视,密切观察患者病情,认真记录,发现异常情况及时报告医生并及时对症处理; 3、参加新技术项目的学习及护理查房、护理病案讨论; 4、参加业务学习和技术训练; 5、参加护理教学和科研; 6、参加护理不良事件的讨论,提出鉴定意见及预防措施; 7、做好患者的规范化护理,加强心理护理与饮食管理,为患者及家属提供护理咨询和进行健康教育; 8、其他护理相关业务工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历,本科优先,护理、医学类相关专业,持有护士执业资格证及相关岗位资格证书; 2、工作经验多于3年者,近3年内需具备2年三级医院工作经验;工作经验低于3年者,要求三级医院工作时长超过总工作经验的一半; 3、具备良好的沟通能力、责任感、执行能力、抗压能力、服务意识、组织协调能力和结果导向思维。 4、遵纪守法,遵守职业道德规范。 【福利待遇】 1、金:为员工提供具备竞争力的薪酬待遇,缴纳六险一金,住房公积金按照12%缴纳; 2、食:为员工提供工作日用餐补贴; 3、宿:为正式员工提****装员工公寓,拎包入住; 4、利:为员工提供高温补贴、节日礼品或礼金、生日福利、结婚礼金、住院慰问等; 5、假:除带薪年休假外,为员工提供多项前海特殊带薪假期,如家长会假、生日假、结婚纪念日假等; 6、健:为员工免费提供定期体检、运动场地、丰富的社团活动及部门团建活动; 7、学:为员工量身打造全 方位的培训项目,并且提供进修、学术交流机会,职称晋升渠道畅通; 8、保:免费为员工提供团险(团体:意外伤害险、意外医疗、重大疾病险、意外身故等保险) 9、户:可落户至医院人才集体户,解决员工落户问题; 10、行:地处大型现代化住宅社区,大型商业体-保利广场、摩尔城近在咫尺,邻近韶关高铁站,提供便捷的衣食住行生活保障。 【招聘流程】 简历投递→简历筛选→面试→资料审核→录用报批→入职。 【面试准备】 请携带个人简历(1式2份)、1寸证件照1张、身份证、毕业证、学位证、学历验证报告、资格证、执业证、职称证(应届生无三证携带就业推荐表、成绩单),应聘医师类岗位需提供规培证(或规培证明)和近三年内的《医师定期考核结果通知书》各1份。 【交通指引】 1、医院地址:广东省韶关市武江区丹霞大道中15号前海人寿韶关医院 2、出行方式:高铁直达韶关站,出站后网约车导航“前海人寿韶关医院人力资源部”即可,全程约5KM。

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韶关医生护士招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 5% 大专 15% 本科 80%
韶关医生护士招聘需要什么学历?学历不限占5%,大专占15%,本科占80%

经验要求分析

不限经验 20% 1-3年 75% 4-6年 5%
韶关医生护士招聘需要什么经验?经验不限占20%,1-3年占75%,4-6年占5%

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