一、工作内容：认真负责，听从领导安排， 二、任职要求：只要你干的好工作不是问题 三、福利待遇：年终奖 四、工作时间：

职位描述 岗位职责： 1．在上级医师管理下，承担患者的日常治疗和处理。 2．充分了解所管患者每日的病情和体征变化。 3．充分了解患者的医疗、护理记录和实验室检查结果。 4．负责填写化验单、其他实验室检查、会诊单等。 5．负责填写医嘱单（第一年住院医师需上级医师签字），负责完成病史和体格检查和每日病程录。 6．必须和患者的责任护士有良好的沟通，必须立刻应答护士有关患者事宜的传呼和电话。 7．在上级医师查房时负责汇报患者的病史、体征的变化，汇报生命体征（包括体重和进出入量等）、实验室和x线等实验室检查资料。 8．当患者出现明显的病情变化或家属对患者的诊治不满意时，应立刻向上级医师报告。 9．必须参加所要求的值班任务，值班时需了解重危患者的病情，及时发现病情的变化，并及时向上级医师汇报或做出相应的处理。 10．严格遵循和完成规范化培训所要求的科室轮转计划，如实填写住院医师培训登记手册。 11．积极参加院内各项继续教育，必须达到规定的参加率；积极参加医院和科室的各种形式的学术活动。不断学习新技术，参与科研，阅读和分析专业性期刊，培养一定的科研写作能力。 12．参加科室教学计划的执行，做好实习生、见习生的临床带教工作；住院医师期间应担任8—12个月总住院医师工作。 13．保持工作区域内的清洁，各类物品、资料存放整齐有序。 14．完成其他所指派的各项临时性工作任务。 任职要求： 1、有医院工作经验 2、专科及以上学历 3、执业医师考核通过，已规培优先录取

职责： 1、团队意识强、善于与病人及家属沟通； 2、负责来访患者指引； 3、完成护士长交代的相关工作。 要求： 1、护理专业大学专科或本科以上学历； 2、应届生护理专业，勤奋好学，服从医院调配。

职位描述 岗位职责： 1．在上级医师管理下，承担患者的日常治疗和处理。 2．充分了解所管患者每日的病情和体征变化。 3．充分了解患者的医疗、护理记录和实验室检查结果。 4．负责填写化验单、其他实验室检查、会诊单等。 5．负责填写医嘱单（第一年住院医师需上级医师签字），负责完成病史和体格检查和每日病程录。 6．必须和患者的责任护士有良好的沟通，必须立刻应答护士有关患者事宜的传呼和电话。 7．在上级医师查房时负责汇报患者的病史、体征的变化，汇报生命体征（包括体重和进出入量等）、实验室和x线等实验室检查资料。 8．当患者出现明显的病情变化或家属对患者的诊治不满意时，应立刻向上级医师报告。 9．必须参加所要求的值班任务，值班时需了解重危患者的病情，及时发现病情的变化，并及时向上级医师汇报或做出相应的处理。 10．严格遵循和完成规范化培训所要求的科室轮转计划，如实填写住院医师培训登记手册。 11．积极参加院内各项继续教育，必须达到规定的参加率；积极参加医院和科室的各种形式的学术活动。不断学习新技术，参与科研，阅读和分析专业性期刊，培养一定的科研写作能力。 12．参加科室教学计划的执行，做好实习生、见习生的临床带教工作；住院医师期间应担任8—12个月总住院医师工作。 13．保持工作区域内的清洁，各类物品、资料存放整齐有序。 14．完成其他所指派的各项临时性工作任务。 任职要求： 1、有医院工作经验 2、专科及以上学历 3、执业医师考核通过，已规培优先录取

职位描述 岗位职责： 1．在上级医师管理下，承担患者的日常治疗和处理。 2．充分了解所管患者每日的病情和体征变化。 3．充分了解患者的医疗、护理记录和实验室检查结果。 4．负责填写化验单、其他实验室检查、会诊单等。 5．负责填写医嘱单（第一年住院医师需上级医师签字），负责完成病史和体格检查和每日病程录。 6．必须和患者的责任护士有良好的沟通，必须立刻应答护士有关患者事宜的传呼和电话。 7．在上级医师查房时负责汇报患者的病史、体征的变化，汇报生命体征（包括体重和进出入量等）、实验室和x线等实验室检查资料。 8．当患者出现明显的病情变化或家属对患者的诊治不满意时，应立刻向上级医师报告。 9．必须参加所要求的值班任务，值班时需了解重危患者的病情，及时发现病情的变化，并及时向上级医师汇报或做出相应的处理。 10．严格遵循和完成规范化培训所要求的科室轮转计划，如实填写住院医师培训登记手册。 11．积极参加院内各项继续教育，必须达到规定的参加率；积极参加医院和科室的各种形式的学术活动。不断学习新技术，参与科研，阅读和分析专业性期刊，培养一定的科研写作能力。 12．参加科室教学计划的执行，做好实习生、见习生的临床带教工作；住院医师期间应担任8—12个月总住院医师工作。 13．保持工作区域内的清洁，各类物品、资料存放整齐有序。 14．完成其他所指派的各项临时性工作任务。 任职要求： 1、有医院工作经验 2、专科及以上学历 3、执业医师考核通过，已规培优先录取

岗位职责： 1．在上级医师管理下，承担患者的日常治疗和处理。 2．充分了解所管患者每日的病情和体征变化。 3．充分了解患者的医疗、护理记录和实验室检查结果。 4．负责填写化验单、其他实验室检查、会诊单等。 5．负责填写医嘱单（第一年住院医师需上级医师签字），负责完成病史和体格检查和每日病程录。 6．必须和患者的责任护士有良好的沟通，必须立刻应答护士有关患者事宜的传呼和电话。 7．在上级医师查房时负责汇报患者的病史、体征的变化，汇报生命体征（包括体重和进出入量等）、实验室和x线等实验室检查资料。 8．当患者出现明显的病情变化或家属对患者的诊治不满意时，应立刻向上级医师报告。 9．必须参加所要求的值班任务，值班时需了解重危患者的病情，及时发现病情的变化，并及时向上级医师汇报或做出相应的处理。 10．严格遵循和完成规范化培训所要求的科室轮转计划，如实填写住院医师培训登记手册。 11．积极参加院内各项继续教育，必须达到规定的参加率；积极参加医院和科室的各种形式的学术活动。不断学习新技术，参与科研，阅读和分析专业性期刊，培养一定的科研写作能力。 12．参加科室教学计划的执行，做好实习生、见习生的临床带教工作；住院医师期间应担任8—12个月总住院医师工作。 13．保持工作区域内的清洁，各类物品、资料存放整齐有序。 14．完成其他所指派的各项临时性工作任务。 任职要求： 1、有医院工作经验 2、专科及以上学历 3、执业医师考核通过，已规培优先录取

1.?领导和管理 检验科主任是检验科的******和管理者，负责制定科室的发展战略和目标，制定科室的工作计划和工作流程，协调和安排科室的工作任务，确 保科室的正常运行和发展。 2.?资源管理 检验科主任负责科室的资源管理，包括人员、设备、耗材等，保障科室的正常运转。他（她）需要合理安排科室的人员配置，制定合理的工作班次和排班计划，确 保科室的人员充足和合理分工。同时，他（她）还需要对科室的设备和耗材进行管理，保 证设备的正常运转和耗材的供应。 3.?质量管理 检验科主任负责科室的质量管理工作，确 保检验结果准确可 靠。他（她）需要制定和落实质量控制和质量保 证的相关制度和管理措施，对临床检验过程进行监控和评价，及时发现和解决问题。 4.?技术指导 作为技术骨干，检验科主任负责对科室的技术工作进行指导和培训。他（她）需要对科室的人员进行技术培训和教育，提高科室人员的专业水平和工作能力。同时，他（她）还需要对科室的技术工作进行质量控制和质量评价，确 保检验结果的准确性和可 靠性。 5.?科研与学术交流 检验科主任需要积极参与科研和学术交流活动，推动科室的科研工作和学术发展。他（她）需要定期组织科研讨论会和学术报告会，促进科室人员之间的学术交流和合作。同时，他（她）还需要积极参与学术会议和学术研讨会，提高科室的学术影响力和科研水平。 6.?管理与协调 检验科主任需要有效管理和协调科室的各项工作。他（她）需要制定和落实科室的管理制度和规范，确 保科室的工作有序进行。同时，他（她）还需要与其他科室和部门进行合作和协调，解决科室工作中的问题和难题。 7.?队伍建设 检验科主任负责科室人员的选拔、培训和考核工作。他（她）需要参与招聘工作，选拔和录用适合科室工作的人员。同时，他（她）还需要对科室的人员进行培训和教育，提高科室人员的综合素质和工作能力。此外，他（她）还需要对科室的人员进行考核评价，及时发现和解决人员工作中的问题。

一、工作内容： 负责医院办公室日常工作，包括会议、接待、公共关系、文秘等工作 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

职位描述 1. 负责科室临床诊疗工作（包括出门诊、查房、手术及疑难危重病人讨论会诊等） 2. 全 面了解病房患者的病情，对新患者需亲自检查，及时提出诊治意见； 3. 对医师的工作、业务以及服务态度等作出客观评价； 4.督促本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故； 5.组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法,进行科研，及时总结经验。 任职资格: 1. 硕士及上学位； 2. 具有相应执业资格证书，副主任医师及以上职称； 3. 10年以上三甲医院骨科临床工作经验； 4. 身体健康，良好的职业道德操守； 5. 良好的团队协作精神和沟通协调能力。

一、工作内容： 负责门诊、病房患者诊疗工作 负责医疗质量工作 负责下级医生指导工作等 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：