岗位职责 一、主持中医科日常诊疗工作，独立接诊各类疑难杂症，运用独特诊疗方法为患者提供优质中医诊疗服务，树立科室诊疗口碑； 二、牵头制定中医科发展规划、诊疗规范及特色专科建设方案，带领团队开展中医辨证施治、针灸、推拿、中药方剂研发等特色业务； 三、负责中医科人才培养与技术传承，指导中青年医师提升专业技能，培育梯队化中医人才队伍； 四、参与医院中医相关科研项目、学术交流及科普宣传工作，推动中医理论与临床实践创新； 五、统筹协调中医科与其他科室的协作，优化中西医结合诊疗流程，提升医院整体诊疗水平。 任职要求 一、年龄 50-70 岁，中医类相关专业本科及以上学历，具备副主任医师及以上专业技术职称，执业范围为中医相关专业，且执业资格证书可变更注册； 二、从事中医临床工作 20 年以上，积累丰富的临床经验，拥有独特的中医诊疗方法或专长领域（如疑难杂症辨证、特色方剂应用、针灸推拿绝技等），能独立解决临床复杂问题； 三、具备较强的科室管理能力、团队****能力及沟通协调能力，能够统筹中医科各项工作，带领团队快速提升科室影响力与诊疗效益； 四、医德高尚，责任心强，热爱中医事业，愿意传承中医技术，具有良好的医患沟通技巧和职业素养； 有三甲医院或大型综合性医院中医科工作经历、学科带头人经验者优先，在行业内有一定知名度或学术影响力者可适当放宽年龄限制。 提供五险一，提供包住宿，提供包餐食。