天津市医生护士招聘

康强医疗人才网提供2025年11月天津市医生护士最新招聘,工资6-10K最多(占60%),招聘学历本科要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多天津市医生护士招聘就上康强医疗人才网
天津市金才园中西医结合诊所
津南区·咸水沽镇5年以上大专
¥2000置顶
招聘中西医结合执业医师,要求针灸中医中药西医西药打针输液,中西医结合基本操作熟悉,熟悉电脑,对顾客有责任心即可。

处方医生

6K~10K
天津市正心大药房连锁有限公司 VIP
宝坻区·宝平街道1年以上大专
五险住房公积金绩效奖金包住节日福利
11-15
中医西医都可以 具体面谈 1、医学类专业专科以上学历,有执业医师资格证 2、具备高度的工作责任心和良好的职业道德 3、有良好的医学基本功,有效控制医疗风险 4、具有良好的服务意识和沟通协调能力 5、拥有良好的团队协作能力

中医医生

6K~15K
天津市正心大药房连锁有限公司 VIP
宝坻区·宝平街道1年以上本科
五险住房公积金绩效奖金包住节日福利
11-15
要求全职坐岗,挂证勿扰!!! 一、岗位职责: 在三甲医院科室主任带领下,负责科室(慢病)患者的接诊、治疗、随访等全病程管理工作 二、任职要求: 内科、全科或中医执业证书均可 三、薪资福利待遇: 1、基本薪资+绩效奖金、五险一金 2、免费住宿,优质住宿环境、免费停车 3、全日制应届硕士毕业生更可提供免费落户服务、一次性安家费5万元,生活补贴2000元/月 薪资福利待遇: 基本薪资+绩效奖金 五险一金 免费住宿,优质住宿环境 免费停车
天津北辰亿民康医院 VIP
北辰区·双口镇不限本科
五险家属医疗优惠节日福利班车接送免费停车
11-15
特别注明:1.我院薪酬体系:基本工资+绩效工资+月奖+季度奖+年终奖+福利 2.本院注人才培养,可进入三家医院进修学习,新毕业生优先考虑。 职位要求:1、外科执业医师(新毕业生除外) 2、普外专业 任职要求:1、本科以上学历,硕士优先((外地生可解决天津市户口)) 2、有二级医院以上工作经验优先(新毕业生除外)

影像超声专业(接收应届生)

8K~15K
天津北辰亿民康医院 VIP
北辰区·双口镇不限本科
五险家属医疗优惠节日福利班车接送免费停车
11-15
特别注明:1.我院薪酬体系:基本工资+绩效工资+月奖+季度奖+年终奖+福利 2.本院注人才培养,可进入三家医院进修学习,新毕业生优先考虑。 职位要求:1、有执业医生证(新毕业生除外) 2、主治医生以上优先(新毕业生除外) 任职要求:1、本科以上学历,硕士优先(外地生可解决天津市户口) 2、有二级医院以上工作经验优先(新毕业生除外) 3、有科主任经验优先(新毕业生除外)
天津北辰亿民康医院 VIP
北辰区·双口镇5年以上本科
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11-15
特别注明:我院薪酬体系:基本工资+绩效工资+月奖+季度奖+年终奖+福利 职位要求:1、妇科执业医师 2、临床专业或妇产科专业 任职要求:1、本科以上学历,硕士优先 2、有二级医院以上工作经验优先 3、有科主任经验优先
天津北辰亿民康医院 VIP
北辰区·双口镇不限本科
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11-15
特别注明;1.本院薪酬结构;基本工资+绩效工资+月奖+季度奖+年奖+福利; 2.本院注人才培养,可进入三家医院进修学习,新毕业生优先考虑。 职位要求:1、内科执业医师(新毕业生除外) 2、中西医结合、老年病、心脑血管专业优先 任职要求:1、本科以上学历,硕士优先(外地生可解决天津市户口); 2、有二级医院以上工作经验优先(新毕业生除外)
天津北辰亿民康医院 VIP
北辰区·双口镇3年以上大专
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11-15
要求:1.专科以上学历,医政管理、公共卫生事业管理或医疗相关专业毕业; 2、熟悉医政相关的法律法规,能熟练使用办公软件; 3.熟悉天津市医保政策, 4.有医学背景, 5.待遇可谈
天津北辰亿民康医院 VIP
北辰区·双口镇2年以上大专
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11-15
特别注明:我院薪酬体系:基本工资+绩效工资+值班费+管理绩效+补助 职位要求:1、护理专业 2、具备护士资格证 任职要求:1、专科以上学历,本科优先 2、有二级医院以上工作经验优先 3、有护士长经验优先
天津北辰亿民康医院 VIP
北辰区·双口镇1年以上大专
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11-15
1、接待日常住院等医疗工作,认真检查患者病情,细心诊断,正确处方,合理用药,杜绝误诊; 2、根据安排做好防病宣传,普及防病和救护知识; 3、定期对医务室的各种医疗器械消毒、更换; 4、药品清点检查,对过期药品及时清理,用药安全。 任职资格: 1、大专以上学历,医学、临床专业; 2、具有执业证且能够变更注册; 3、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力; 4、熟悉计算机基础知识,打字熟练; 5、具有良好的职业道德和团队协作精神。
天津北辰亿民康医院 VIP
北辰区·双口镇不限本科
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11-15
特别注明:我院薪酬体系:基本工资+绩效工资+月奖+季度奖+年终奖+福利 职位要求:1、妇科执业医师 2、临床专业或妇产科专业 任职要求:1、本科以上学历,硕士优先 2、有二级医院以上工作经验优先
天津北辰亿民康医院 VIP
北辰区·双口镇不限本科
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11-15
特别注明:我院薪酬体系:基本工资+绩效工资+月奖+季度奖+年终奖+福利 职位要求:1、内科执业医师 2、中西医结合、老年病、心脑心血管专业优先 任职要求:1、本科以上学历,硕士优先 2、有二级医院以上工作经验优先
天津北辰亿民康医院 VIP
北辰区·双口镇5年以上大专
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11-15
岗位要求: 1、有医师执业证、资格证; 2、五年以上专业工作经验,具有医保定点医院工作经验者优先; 3、具有独立胜任口腔临床医疗工作的能力,严格执行临床诊疗技术操作常规、严格无菌操作、医疗安全,服从工作安排; 4、具有仁爱之心、医德、良好的语言沟通能力、医疗服务和客户意识;能虚心学习、与同事共同进步; 5、具体薪酬面谈。

药剂师

5K~7K
天津北辰亿民康医院 VIP
北辰区·双口镇1年以上大专
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11-15
岗位职责 1.负责中药饮片的验收、养护、盘点及库存管理,确保药品质量符合《药品管理法》要求。 2.依据处方进行中药调配、复核及发药,严格执行“四查十对”制度,提供用药指导与咨询服务。 3.参与中药饮片采购计划制定,协助优化药房工作流程,提升调剂效率。 4.定期开展药品质量自查,落实防潮、防蛀等措施,保障临床用药安全。 任职要求 1.资质要求: *持有初、中级药师/主管中药师职称证书,或执业中药师资格证 *药学相关专业,大专及以上学历(丰富经验者可放宽至中专) 经验要求: 1.1年以上中药房工作经验,熟悉常用饮片鉴别、配伍禁忌及煎煮规范。 2.有质控管理经验者优先(如处方审核系统操作)。 能力要求: 熟练使用办公软件及药房管理系统,具备良好的沟通能力与服务意识。 福利待遇 薪资范围:5.5K-7K/月(根据职称及经验面议),高于行业平均水平。 福利保障:五险一金、节日礼品、职称晋升补贴。 职业发展:提供院内培训、参与学术会议机会,支持报考更高职称。
天津北辰亿民康医院 VIP
北辰区·双口镇不限本科
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11-15
特别注明:1.我院薪酬体系:基本工资+绩效工资+月奖+季度奖+年终奖+福利 2.本院注人才培养,可进入三家医院进修学习,新毕业生优先考虑。 职位要求:1、有工作经验优先(新毕业生除外) 2、本科以上学历(外地生可解决天津市户口 任职要求:1、有放射工作人员证(新毕业生除外) 2、有放射技士或技师证(新毕业生除外)
天津北辰亿民康医院 VIP
北辰区·双口镇3年以上本科
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11-15
1.在院长领导下,负责体检中心业务及管理。 2.制定体检中心的套餐。 3.制定体检中心的工作流程、工作制度及工作任务。 4.监督各项检查项目的安全及质量。 5.协调与其他科室的工作及各项医疗服务。 6.组织体检业务洽谈工作,并负责体检业务的财务核算。 7.组织、协调健康体检。 8.掌握健康体检及相关法律法规,熟悉健康监护工作程序。 9.完成医院另行规定的其他职责。
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11-15
特别注明:我院薪酬体系:基本工资+绩效工资+月奖+季度奖+年终奖+福利 职位要求:1、执业药师或药师以上 任职要求:1、本科以上学历,硕士优先 2、有二级医院以上工作经验优先
天津北辰亿民康医院 VIP
北辰区·双口镇10年以上本科
五险家属医疗优惠节日福利班车接送免费停车
11-15
特别注明:我院薪酬体系:基本工资+绩效工资+月奖+季度奖+年终奖+福利 职位要求:1、内科执业医师 2、中西医结合、老年病、心脑心血管专业优先 任职要求:1、本科以上学历,硕士优先 2、有二级医院以上工作经验优先 3、有科主任经验优先
天津北辰亿民康医院 VIP
北辰区·双口镇1年以上本科
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11-15
特别注明:我院薪酬体系:基本工资+绩效工资+月奖+季度奖+年终奖+福利 职位要求:1、外科执业医师 2、普外专业 任职要求:1、本科以上学历,硕士优先 2、有二级医院以上工作经验优先 3、有科主任经验优先
天津北辰亿民康医院 VIP
北辰区·双口镇2年以上本科
五险家属医疗优惠节日福利班车接送免费停车
11-15
特别注明:我院薪酬体系:基本工资+绩效工资+月奖+季度奖+年终奖+福利 职位要求:1、新闻、传媒、中文专业; 2、有行政、文秘工作经验优先 3、有信息网络经验优先 任职要求:1、本科以上学历,硕士优先 2、有二年以上工作经验优先 3、有办公室主任经验优先

12345500

天津各地医生护士招聘

天津市医生护士招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

大专 40% 本科 60%
天津市医生护士招聘需要什么学历?大专占40%,本科占60%

经验要求分析

不限经验 30% 1-3年 50% 4-6年 15% 6年以上 5%
天津市医生护士招聘需要什么经验?经验不限占30%,1-3年占50%,4-6年占15%,6年以上占5%

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