东营医生护士招聘

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间： 因患者就诊量多，业务繁忙，现诚心聘请： 口腔助理医生6名 1、能独立完成口腔常见疾病治疗，动手能力强，善沟通，品行端正。 2、口腔专业或相关医学专业。 3、松鼠家口腔设备先进，业务繁忙，动手机会多，每年都会定期组织外出学习或机构内训，是口腔医生技术提高的最佳机构。 4、机构福利待遇：公休+奖金提成+外出旅游+五险+提供住宿+年假 松鼠家口腔经广饶县卫生局批准备案颁发证、医保定点单位；位置交通便利，环境优雅，四手操作；诊所拥有先进的口腔综合治疗椅六台、口腔CBCT、牙科x光成像系统、数字口腔扫描仪、热牙胶；同时引进瑞士、美国、韩国种植系统，青少年儿童专业牙齿矫正中心 。 加入我们一起携手共创辉煌！

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本门诊自98年开诊至今已有20多年，多年来紧跟业务前沿，为广大百姓解决口腔难题，获得了很好的口碑，近年来紧跟发展潮流，陆续开展了热牙胶、树脂美学充填、嵌体、瓷贴面、树脂嵌体、复杂阻生齿拔除、种植牙、常规正畸、隐形正畸等诊疗项目，门诊内现有口腔cbct、种植机、热牙胶、口内数字传感器、根测机括一体机、树脂加热器、世界****的威龙光固化灯等大小型诊疗设备一应俱全，在东营口腔界有着不小的影响力。 本着健全门诊配置，培养储备人才的想法，现招聘3名口腔医生助手，要求：口腔医学专业，学历大专以上，踏实肯干、性格随和、工作务实，男女不限，提供住宿，工资面议。这是一个提高业务能力、开阔眼界的平台，期待您的加入。

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术前准备与评估?：牙科麻醉师在手术前会亲自访视患者，了解其病史、药物过敏史、手术史以及当前的健康状况。这有助于评估患者对手术的耐受性，并制定合适的麻醉方案?12。 ?实施麻醉?：在手术开始前，麻醉师会给予患者******物，确保患者在手术过程中不会感到疼痛，并保持适当的麻醉深度? ?监测生命体征?：在手术过程中，麻醉师会持续监测患者的心率、血压、呼吸、氧饱和度、体温和神经功能等生命体征，确保患者的生命体征稳定。一旦发现异常，麻醉师会立即采取措施进行处理? ?管理并发症?：麻醉师需要随时准备处理可能出现的麻醉相关并发症，如呼吸抑制、心跳过缓或过速、过敏反应等，并迅速采取必要的救治措施? ?术后恢复与疼痛管理?：手术结束后，麻醉师会管理患者的复苏过程，确保患者平稳过渡到清醒状态。他们还会监测患者的恢复情况，防止术后并发症的发生，并根据患者的疼痛程度和需求，制定合适的镇痛方案，帮助患者控制疼痛? ?教育与培训?：麻醉师还负责向患者及其家属解释麻醉过程和可能的风险，以及术后注意事项等? ?牙科麻醉师的工作环境通常是在牙科诊所或医院，与牙医和其他医疗人员紧密合作?。他们需要具备丰富的专业知识和技能，以确保患者的安全和舒适。此外，牙科麻醉师还需要不断学习和更新自己的知识，以适应不断发展的医疗技术和设备。

工作内容： 1、执行医学检验流程，确保检验结果的准确性和可靠性； 2、参与检验科室的日常管理，提升检验效率和质量； 3、协助完成口腔医学检验相关的研究和技术支持工作； 任职资格： 具备良好的职业道德，注重团队合作，能够适应快节奏的工作环境；具有较强的学习能力和问题解决能力；对工作细致认真，有较强的责任心和敬业精神。

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

工作内容： 1、负责日常后勤管理工作，确保医院运行顺畅； 2、监督和管理医院的行政事务，包括但不限于文档处理和设施维护； 3、协助处理与医院相关的外部事务，提升医院形象和服务质量。 岗位要求： 1、具备良好的组织和管理能力； 2、能够高效地处理多任务并解决问题； 3、具有良好的沟通技巧和团队合作精神。

岗位职责: 1. 负责口腔疾病的诊断、治疗及跟踪管理 2. 指导并监督口腔医疗团队的日常工作 3. 参与口腔科室的质量控制和技术提升 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 能够独立完成医疗任务，具备较强的责任心 3. 持续关注口腔医学领域的最新知识和技术

一、护理部主任职责 1.在院长及分管院长领导下，全面负责管理工作。 2.建立和健全护理组织系统，制订全院护理管理标准，包括护理常规、质量标准、规章制 度、工作职责、排班原则等，督促检查各级护理人员的执行情况。 3.负责养老机构护理行政管理工作，拟定机构养老护理长远发展规划及管理目标，制订全院护理工作年度、月度、周工作计划，并组织按时实施，定期进行检查及总结。 4.定期组织护理部各种会议，如护士长例会 、护士会议等，及时传达各种精神和要求。反馈养老照护工作中存在的问题，提出改进办法，并监督实施。 5.组织护士长定期分析护理质量，采取措施减少护理差错，严防护理事故发生，并负责护 理方面的纠纷与事故的处理。 6.负责护理人力资源的管理，调配院内护理力量，合理使用护理人员，发挥护理人员的积 极性；协调处理与医疗、行政、后勤等其他部门的关系。 7.负责全院护理人员的业务培训，根据养老服务工作的需要，制订护理人员继续教育培训计划并组织实施，定期进行考核，提高护理人员的整体素质。 8.负责质量监测控制方案的实施、检查与总结。 9.经常督查护理人员严格执行各项规章制度、护理常规、护理操作规程及护理质量标准，有计划地检查各种护理措施的执行情况，加强医护配合，严防意外事件。 10.组织全院护理查房，组织护理人员学习先进的养老照护经验，积极鼓励护理人员钻研业务，有计划地造就一支高素质的护理队伍。 11.建立护士技术档案，包含护士学历教育、继续教育学习、进修学习和护士业务考核内 容，为护士晋升、任免、奖惩提供依据。 12.加强对护士长的领导与培养，提高护士长业务水平和管理能力，深入科室对突发事件、 重危难长辈的护理过程进行技术指导。 13.遇到长辈重症抢救积极组织医护配合，并调配抢救人员及资源。 14.审查有关护理部用品申报计划和使用情况并审核排班情况。 15.接待长辈及亲属的来访，协同有关部门帮助解决长辈各种困难和实际问题。 16.有创新意识，引进先进护理模式，完成上级临时交办的工作。