一、护理部主任职责 1.在院长及分管院长领导下，全面负责管理工作。 2.建立和健全护理组织系统，制订全院护理管理标准，包括护理常规、质量标准、规章制 度、工作职责、排班原则等，督促检查各级护理人员的执行情况。 3.负责养老机构护理行政管理工作，拟定机构养老护理长远发展规划及管理目标，制订全院护理工作年度、月度、周工作计划，并组织按时实施，定期进行检查及总结。 4.定期组织护理部各种会议，如护士长例会 、护士会议等，及时传达各种精神和要求。反馈养老照护工作中存在的问题，提出改进办法，并监督实施。 5.组织护士长定期分析护理质量，采取措施减少护理差错，严防护理事故发生，并负责护 理方面的纠纷与事故的处理。 6.负责护理人力资源的管理，调配院内护理力量，合理使用护理人员，发挥护理人员的积 极性；协调处理与医疗、行政、后勤等其他部门的关系。 7.负责全院护理人员的业务培训，根据养老服务工作的需要，制订护理人员继续教育培训计划并组织实施，定期进行考核，提高护理人员的整体素质。 8.负责质量监测控制方案的实施、检查与总结。 9.经常督查护理人员严格执行各项规章制度、护理常规、护理操作规程及护理质量标准，有计划地检查各种护理措施的执行情况，加强医护配合，严防意外事件。 10.组织全院护理查房，组织护理人员学习先进的养老照护经验，积极鼓励护理人员钻研业务，有计划地造就一支高素质的护理队伍。 11.建立护士技术档案，包含护士学历教育、继续教育学习、进修学习和护士业务考核内 容，为护士晋升、任免、奖惩提供依据。 12.加强对护士长的领导与培养，提高护士长业务水平和管理能力，深入科室对突发事件、 重危难长辈的护理过程进行技术指导。 13.遇到长辈重症抢救积极组织医护配合，并调配抢救人员及资源。 14.审查有关护理部用品申报计划和使用情况并审核排班情况。 15.接待长辈及亲属的来访，协同有关部门帮助解决长辈各种困难和实际问题。 16.有创新意识，引进先进护理模式，完成上级临时交办的工作。

一、工作内容：优势推广 二、任职要求：本科 三、福利待遇：五险一金 四、工作时间：8小时

一、工作内容：接诊， 二、任职要求：全职 三、福利待遇：五险 四、工作时间：8点到晚上九点

一、工作内容： 口腔全科，有想学技术的欢迎来探讨 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

具体面谈 1、口腔医学大专以上学历，积极好学，勤奋踏实。 2、有执业助理医师以上职称优先。 3、对口腔科常见病多发病能独立准确操作。

一、工作内容：能独立接诊，应对各种问题 二、任职要求：口腔职业医师 三、福利待遇：8000＋提成 四、工作时间：8:00-12:00 1:00-5:00 管吃住。交五险

具体薪资面议 1、本科及以上； 2、取得执业医师资格证； 3、二级及以上医院岗位工作经验； 4、具有良好的职业道德、责任意识和服务意识。

招聘妇产科麻醉医生一名 1、麻醉医学专业专科及以上学历，具有麻醉执业医师资格证； 2、掌握麻醉诊断学常见、多发、少见病的鉴别诊断及处理； 3、掌握毒麻药物、抢救药物作用机理以及急救技能； 4、能独立胜任各类手术麻醉，指导术后镇痛； 5、具有高度责任心、良好的职业道德，严谨的工作态度。 薪资面议

一、工作内容：在科主任的指导下，认真完成各项工作任务。 二、任职要求：认真检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药，杜绝误诊善于沟通交流，有团队合作精神，工作认真负责。 三、福利待遇：6-1.2 四、工作时间：8小时/天

有三级医院工作经历经验的住院医师，月薪：6000-15000 元， 有三级医院 工作经验的主治医师，月薪：10000-20000 元， 符合晋升评审条件者，优先 推荐高一级专业技术资格评审，也可低职高聘并执行相关待遇。