湖州医生护士招聘

一、工作内容： 1、配合医生做好对病人的治疗工作； 2、观察病人的病情转化情况。 3、负责按照医生处方配药、输液，需熟练处理头皮针、 4、具有应急处理经验、熟悉用药禁忌。 任职资格： 1、护理及相关专业大专及以上学历； 2、二年以上工作经验，需有护士上岗证； 3、亲和力强，富于爱心，踏实敬业。 4、入司缴纳五险、节日红包、年终奖等福利！ 5、上班时间：早班7:30-21：00?做一休一

一、工作内容： 1、配合医生做好对病人的治疗工作； 2、观察病人的病情转化情况。 3、负责按照医生处方配药、输液，需熟练处理头皮针、 4、具有应急处理经验、熟悉用药禁忌。 任职资格： 1、护理及相关专业大专及以上学历； 2、二年以上工作经验，需有护士上岗证； 3、亲和力强，富于爱心，踏实敬业。 4、入司缴纳五险、节日红包、年终奖等福利！ 5、上班时间：早班7:30-21：00 做一休一

一、工作内容： 1、配合医生做好对病人的治疗工作； 2、观察病人的病情转化情况。 3、负责按照医生处方配药、输液，需熟练处理头皮针、 4、具有应急处理经验、熟悉用药禁忌。 任职资格： 1、护理及相关专业大专及以上学历； 2、二年以上工作经验，需有护士上岗证； 3、亲和力强，富于爱心，踏实敬业。

岗位职责 负责日常门诊、病房的诊疗工作，认真检查患者病情，细心诊断，准确开据各类检查、治疗单，合理用药。 根据患者的具体情况，制定个性化的治疗方案，并向患者及家属详细解释病情和治疗计划，让患者充分理解并积极配合治疗。 及时书写病历，记录患者的病情变化、治疗过程和结果，病历的完整性、准确性和及时性。 参与科室的会诊、病例讨论等工作，与其他医生共同探讨疑难病例的诊断和治疗方案，提高医疗质量。 严格遵守医疗操作规程和医院的各项规章制度，防范医疗差错和事故的发生。 四、任职要求 专业要求：临床医学相关专业，大专及以上学历，具有执业医师资格证。 工作经验：具有临床经验20年以上且有三甲医院履历，熟练掌握本专业常见疾病的诊断和治疗方法。 技能要求：具备扎实的医学基础知识，熟练掌握本专业的诊疗技能，能够独立处理本专业的常见疾病和急危重症。熟悉解读化验单，如心电图、B 超、生化检测报告等。 素质要求：具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够与患者、家属及同事进行有效的沟通和交流。具备较强的责任心和敬业精神，对待患者认真负责，关爱患者，尊重患者的隐私和权益。具有较强的学习能力和创新意识，能够不断学习新知识、新技术，提高自身的业务水平。 五、福利待遇 具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和工作表现提供丰厚的绩效奖金。 完善的福利体系，包括五险、带薪年假、定期体检、节日福利等。 提供广阔的职业发展空间，支持医生参加各类学术交流活动和专业培训，鼓励医生开展科研工作，提升个人专业水平。 舒适的工作环境和良好的团队氛围，让您在工作中感受到家的温暖。

负责养老院、养护院、老年公寓的日常护理管理工作 1. 在院长的领导下负责制定护理工作计划并做好组织实施工作； 2. 负责养老机构护理服务及护理管理工作，组织制定和修改护理管理制度、养老护理技术操作规范、护理服务质量标准; 3. 对护理服务工作进行质量控制和满意度调查；定期召开养老护理组长会议，组织护理团队分析工作质量和效率，相互学习和交流经验，发现问题并加以改进，严防护理差错和事故发生; 4. 负责制定护理人员培训和梯队建设计划，组织实施护理人员业务培训、技术考核和绩效考核，提出护理人员任免、奖惩意见，培养造就一支素质优良、业务过硬的养老护理队伍； 5. 统筹安排各楼层做好长者生活照料、康复训练、居室环境清洁卫生及防滑、防摔、防坠床、防烫伤、防走失、防火、防盗等安全护理技能工作的培训； 任职要求： 1. 热爱养老事业，有良好的职业道德、强烈的责任心、较强的心理素质、能承受较强的工作压力； 2. 大专以上学历，具有医院护理、养老行业、持护理专业职称者优先； 3. 有较强的管理、组织、协调和执行能力； 4. 有良好的紧急事件处理能力，善于沟通，能及时化解纠纷和矛盾。

招聘口腔执业医生，有证民营工作经验优先 有经验，热情，会维护医患关系 卓主任（门诊主任）

要求忠实诚信，医德高尚，认可“患者至上”服务理念，有团队精神和责任心，具有良好的沟通能力。如果你一直在追求卓越，欢迎加入我们。在这里有适合你实现梦想的平台。因为我们只做本地区同行业中的佼佼者，不做之一。 正式入职后待遇：温馨的工作环境，和谐的同事氛围，外出培训学习机会，正规企业五险，全勤奖，带薪年假，年度旅游，各类节日福利。 工作时间：每天实行8小时工作制。每周休息一天。

【岗位职责】 1、负责高端客户的咨询、接待、护理操作等相关服务，按公司要求进行相关的信息登记、档案管理等; 2、负责根据公司要求，定时与不定时巡查诊所护理业务操作，发现和处理潜在质量隐患； 3、 负责对诊所服务客户进行满意度调查，及时发现客户需求，合理有效解决客户的服务需求； 4、负 责 诊 所 设 施 设 备 的 日 常 维 护 管 理 、 诊 疗 区 域 环 境 卫 生 的 清 洁 维 护 等 ; 5、根据公司要求完成各项数据统计与工作总结汇报。 6、及时完成领导交办的其他事务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，22-35 岁，整体形象气质良好，普通话标准； 2、具备护士资格证、护士执业证，有 3 年以上临床护理从业经验，有良好的服务意识，优秀者可放宽要求； 3、具有良好的沟通协调能力和抗压能力，能快速适应诊所工作模式。 工作时间：早九晚六，月休 4 天，国家法定节假日正常休； 福利待遇 1、薪资结构：综合工资+餐补+职称补贴，综合 5-9K； 2、入职全额缴纳五险一金，节日福利，各类带薪假期：工龄年假、婚假、丧假等； 3、提供成都总部三级医院系统化培训、全国诊所交流学习等机会； 4、出差补贴、免费工装、异地外派补贴。

职位详情 1、负责住院病人管床诊疗工作，有康复医师执业证，执业范围为康复医学; 2、有一定的病房医生管床工作经验; 3、完成患者的康复评估，制定病人康复治疗计划，参与并协调康复治疗工作; 4、具有良好的沟通技能和服务意识。 5、要求工作必须有激情，积极主动，敬业、责任心强、服务态度好。

工作职责： 1、负责具体组织实施全院的医疗质量、教学、科研、预防工作； 2、拟定有关工作计划和目标，上交院长审核批准后组织实施，促检查，狠抓落实，及时总结上报； 3、深入临床科室了解掌握情况，组织院内外危重疾病的抢救，督促制度执行，定期检查，发现问题及时采取措施，提高医疗质量，防止医疗事故发生； 4、接待来信来访、投诉、组织调查纠纷、事故，提出处理意见并及时上报院领导； 5、负责实施检查全院医疗技术有关的业务训练和考核，做好考核工作； 6、负责实施临时性的院外医疗任务工作和基层技术指导工作，制定详细的帮扶计划。 7、拟定医务人员的,进修和接收进修计划。 8、负责组织科研、新技术工作的申报和开展，科技交流和宣传工作。 任职资格： 1、有5年以上的临床管理经验，有从0到1的医院等级创建经验； 2、有相应资格证和中级以上职称； 3、有较强的组织、领导能力； 4、负责联系卫生行政管理部门，保持信息畅通；组织实施政府卫生行政部门下达的指令性工作和任务； 5、协助领导负责医师培训工作、医疗信息搜集和统计； 6、负责对外交流、接待相关工作，有效及时处理医疗纠纷事件；