衢州医生护士招聘

任职要求： 1、无障碍变更注册。 2、具备沟通能力、协调能力、服务意识及团队协作精神。

1、执业师及以上，可无障碍变更注册。 2、具备沟通能力、协调能力、服务意识及团队协作精神。 享受五险、住房补贴、交通补贴、伙食补贴、通讯补贴、生日慰问、节日福利、高温费、劳保、工会活动、职工体检、年终奖等。 院内有篮球场、健身房、阅览室。 ☆亮点： 五险、公积金根据院龄、职称稳步提高（超过公立协议类）。

1、执业师及以上，可无障碍变更注册。 2、具备沟通能力、协调能力、服务意识及团队协作精神。 3、享受五险、住房补贴、交通补贴、伙食补贴、通讯补贴、生日慰问、节日福利、高温费、劳保、工会活动、职工体检、年终奖等。 院内有篮球场、健身房、阅览室。 ☆亮点： 五险、公积金根据院龄、职称稳步提高（超过公立协议类）。

一、工作内容： 1.接初诊，可独立出方案或协助医生出方案。 2.为客户提供专业的口腔健康咨询服务。 3.根据客户需求，制定口腔护理方案。 二、任职要求： 能够快速理解客户需求，提供专业建议，硬性要求（需要有口腔行业咨询经验）

一、工作内容：1、负责口腔患者的宣传并向患者推荐有效的治疗方案。 2、协助医生完成治疗计划的沟通讲解。 3、通过线下宣传地推，社区活动，义诊活动等方式获得意向客户资源！ 二、任职要求：1、头脑灵活，有挣钱欲望，有销售经验优先。 2、沟通表达能力强。有亲和力有耐心。 3、普通话标准，学习能力强，性格开朗，善于交流。 三、福利待遇：底薪工资4000外加提成（综合工资8000一15000） 四、工作时间：早八晚五点半，月休四天

一、工作内容： 1、在院长指导下，负责病区的医疗、教学、科研、预防保健及行政管理工作； 2、制订科室工作计划并组织实施，经常督促检査，按期总结汇报； 3、领导科室人员对病人进行医疗护理工作，完成医疗任务； 4、检查每日医嘱及执行情况，做好家属的日常解释沟通工作； 5、负责教学和指导下级医生进行诊断、治疗、技术操作，检查下级医生书写的病史、病程记录和医疗文件，审签出院病历，考核住院医生的日常工作能力和水平。主持临床病例讨论及重要会诊； 6、定时査房，解决重、危、疑难病例诊断治疗上的问题； 7、认真执行各项规章制度、操作常规，经常检查医疗、护理质量，并组织科室人员的政策、法律、法规的学习； 8、上级领导安排的其它工作。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，临床医学专业； 2、执业及以上职称，执业范围为内科，康复科或中医科，医师有关证件齐全，执业证可变更，有学科带头人经验； 3、在二级甲等以上医院从事本专业3年以上，掌握先进的临床医疗技能，具有较强的科研和学科建设能力，目前仍在从事临床工作； 4、组织培训能力佳，良好的服务意识与沟通协调能力； 5、良好的职业道德和团结协作精神，具备相应的统筹能力和控制能力。 三、福利待遇： 五险一金、餐补、员工宿舍、节日福利等

职位描述 1.根据病人情况，制定详细的治疗方案； 2.耐心、清楚地向病人解释病情及治疗方案，确定病人充分理解和同意； 3.根据医院要求，规范、详细书写病历和处方，完善病历档案； 4.指导护士进行相关的检查及治疗，并培训护士护理技能； 5.认真执行各项规章制度和技术操作常规； 6.主动学习和运用国内外先进医学科学技术、开展新技术、新疗法。

CCRC的医养结合养老社区内园区工作，无夜班，周末单双休，可以安排住宿。 1. 掌握及熟练健康管家的工作规程及操作流程，做好相关日常服务工作包括健康数据测量及数据的上传、后续跟踪服务； 2.对预约入住的的会员进行评估，并将评估结果上报给健康管理部经理； 3.完成会员的监测：血压、血糖的数据采集并进行数据上传。 4. 负责对会员的药品进行管理（包含 ：代配药、定期检查方面的需求）。 5.负责会员外出活动、就医等陪同。 6. 在需要时进行必要的紧急救助。 7. 负责管理各楼幢的药箱，包含定期整理、药箱物品维护。 8. 每周健康查房工作。 9. 负责完成健康服务经理交代的其它与长者健康相关的工作。 10. 对每位会员的个人信息及其它相关内容应严格保密，不得泄露。 11. 健康档案完善，定期更新会员健康信息。

一、工作内容：1、正确执行医嘱，配合医生做好对病人的治疗工作,准确及时的完成各项护理工作； 2、严格执行查对及交接班制度，防止差错、事故的发生； 3、做好基础护理和心理护理工作，观察病人的病情转化情况; 4、认真做好危重病人的抢救工作； 5、办理入、出院、转移、转院手续及相关登记工作； 6、护理及相关专业,大专及以上学历； 7、三年以上工作经验，有护士上岗证； 8、亲和力强，富于爱心，踏实敬业； 9、门诊，病房轮岗。 二、任职要求：专业要求 护理学 **学历 中专 工作年限 1-3年 职称要求 初级 招聘人数 2 三、福利待遇：五险一金、节日福利、工作餐、高温补贴、提供住宿、带薪年假、晋升机会、定期体检 四、工作时间：按科室排班

一、工作职责： 岗位职责： 1、在科主任和主治医生（副主任医师）的指导下，负责一定数量老人的医疗工作； 2、对在院老人进行检查、诊断、治疗，开、写医嘱并检查执行情况； 3、按病例书写规范及时完成老人的病例； 4、医师对所管老人应负责，在下班以前，作好交班工作，对需要特殊观察的老人，用口头方式向值班医师交班； 5、经常深入科室了解老人就诊情况、征求患者意见，不断改进服务工作，提升患者的满意度； 6、参加科内查房，向上级医师及时报告诊断、治疗上的困难，以及老人病情变化时做出及时处理 7、认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防差错事故；值班期间负责机构和公寓老人突发状况的处理； 8、认真学习、运用国内外的先进医学科学技术，积极开展新技术、新疗法，参加科研工作，及时总结经验； 9、完成领导交办的其他临时性工作。 二、任职要求： 任职要求： 1、大专及以上学历，中医或者临床医学专业，2年以上医疗相关行业工作经验 2、有医院相关工作经验，具有初级职称以上职称、执业证，可变更注册者 3、具有良好的人际关系，具备很强的责任感和事业心； 4、具有较高的敏感度及判断能力； 5、具有良好的职业道德和职业操守； 6、具有较强的沟通与协调能力； 7、具有较强的团队合作意识。