嘉峪关雄关街道医生护士招聘

详情具体面谈 1、形象好、气质佳、中专以上学历 2、有医护背景及前台工作经验者优先 3、普通话标准、反应机敏灵活、思路清晰 4、吃苦耐劳，爱学习，具有团队精神、适应能力强 5、良好的沟通应变能力和服务意识、有相关工作经验优先

1、专科以上学历; 2、有民营医疗等相关机构1年以上工作经验，洽谈沟通能力强； 3、具有较强的领导能力、沟通能力，执行力强; 4、人品正直、诚实，能承受工作压力; 5.、有相关口腔行业管理经验者优先。

有护理资格证，勤奋好学，热爱护理专业，具有团队合作意识。

具体面谈 1、大专及以上学历，儿科、临床专业毕业； 2、相关证件齐全，可执业变更； 3、掌握儿科临床知识，熟悉医疗管理知识； 4、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力； 5、吃苦耐劳有爱心，善于钻研，有良好的医德。

工作内容： 1、提供全面的医疗服务，包括但不限于内科、儿科的诊疗工作； 2、执行医嘱，进行病情诊断、治疗及跟踪管理，确保患者得到适当的医疗照顾； 3、参与医疗团队合作，与同事共同提升服务质量和患者满意度。 任职资格： 1、具备良好的职业道德和团队合作精神，能够在医疗环境中保持专注和耐心； 2、具有优秀的沟通能力，能够与患者和家属建立良好的互信关系。 岗位职责： 1. 提供全面的医疗服务，包括内科、儿科的诊疗工作； 2. 执行医嘱，进行病情诊断、治疗及跟踪管理，确保患者得到适当的医疗照顾； 3. 参与医疗团队合作，与同事共同提升服务质量和患者满意度。

一、工作内容：口腔治疗 二、任职要求：口腔执业医师 三、福利待遇：面议 四、工作时间：8:30-19:00，倒班，调休，无夜班

1. 科室管理 全面负责疼痛科的日常管理工作，制定科室发展规划、年度工作计划，并组织实施与监督，确保科室工作有序开展。 建立健全科室各项规章制度和操作规范，加强医疗质量管理，防范医疗风险，保障医疗安全，提高科室整体医疗服务水平。 合理调配科室人力资源，做好人员分工与协作，营造良好的科室工作氛围，提升团队凝聚力和工作效率。 2. 临床诊疗 主持疼痛科疑难、危重病例的诊断、治疗和抢救工作，运用国内外先进的诊疗技术和理念，为患者制定个性化的治疗方案，确保诊疗效果。 定期查房，指导下级医师开展临床工作，对下级医师的诊疗过程进行监督和指导，提升科室整体临床诊疗能力。 积极开展新技术、新项目，不断拓展疼痛科的诊疗范围和技术水平，提高科室在本地区的学术地位和影响力。 3. 教学科研 承担医学院校相关专业的临床教学任务，指导实习、见习医师和住院医师规范化培训，培养优秀的疼痛专业人才。 组织科室人员开展科研工作，制定科研计划，积极申报各级科研课题，撰写学术论文，参与学术交流活动，推动科室科研水平的提升。 4. 学科建设 负责疼痛科的学科建设和发展，明确学科发展方向和重点，加强与国内外先进疼痛科的交流与合作，引进先进的技术和理念。 积极开展多学科协作（MDT），与医院内其他科室建立良好的合作关系，共同提高复杂疼痛疾病的诊疗水平。 提升科室的品牌影响力，通过举办学术会议、健康讲座、科普宣传等活动，提高公众对疼痛疾病的认识和重视程度。

岗位职责： 1. 配合医生完成日常的四手操作，包括但不限于手术准备、术中协助及术后护理。 2. 协助医生进行病历记录、药物管理和设备清洁等工作。 3. 遵守医院的规章制度，确保所有操作符合医院标准及流程。 4. 及时沟通，确保医生的指导和任务准确无误地完成。 任职要求： 1. 对护理工作有浓厚的兴趣，愿意学习新的技能。 2. 有良好的团队合作精神，能够在压力下保持积极态度。 3. 细心、有责任心，能够准确理解和执行医生的指导。

一、工作内容： 二、任职要求：日常皮肤类项目诊疗，光电激光，水光等 三、福利待遇： 四、工作时间：