一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

具体薪资面议 1、大专及以上学历，临床专业毕业； 2、相关证件齐全，可执业变更； 3、掌握儿科临床知识，熟悉医疗管理知识； 4、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力； 5、吃苦耐劳有爱心，善于钻研，有良好的医德。

能独立完成本专业各种常规操作，二级以上医院工作经历者优先考虑。 语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力； 具有良好的职业道德和团队协作精神。

1、负责制定采购计划、供应商管理、采购流程跟进、控制采购成本、进行市场调研、药品质量管理等相关工作。 2、医药学相关专业，大专及以上学历。 3、熟悉供应渠道、有良好的行业分析及判断能力。 4、沟通表达能力强、工作认真、责任心强。

一、工作内容：1、在院长或副院长领导下，具体组织实施全院的医疗工作。 2、、拟定有关业务计划，经院长、副院长批准后，组织实施。经常督促检查，按时总结汇报 3、、深入各科室，了解和掌握情况。组织重大抢救和院外会诊。督促各种制度的执行，定期检采取措施，提高医疗质量，严防差错事故查， 4、、对重大医疗差错或事故进行调查，及时向院长、副院长提出处理意见，必要时提交技术指导委员会鉴定。 5、、负责全院医疗技术人员的业务训练和技术考核。不断提高业务技术水平。协助人力资源部做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。 6、、负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层的技术指导工作，负责配合经营部的各类营销工作。 7、、组织各科之间的协作，改进门诊、急诊工作。 8、、调查及处理因医疗技术、质量引起的医疗纠纷、事故。 二、任职要求：大专及以上学历，5年以上管理经验， 三、福利待遇：五险、年度体检，生日福利，餐补 四、工作时间：

一、任职要求： 临床医学专业 二甲及以上医院经历 擅长糖尿病的诊治，具有较强的理论知识 沟通及表达能力强

一、工作内容：1、负责本专业的各项医疗工作，有管理经验者优先。 2、对接诊病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱、处方，并检查其执行情况，规范书写病历，能根据病情制定合理的诊疗方案，保障医疗安全。 3、认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故。 4、负责完成业务院长安排的业务学习及疑难病历讨论及指导工作。 5、认真学习、运用国内外的先进医学科学技术，积极开展新技术、新疗法，参加科研工作，及时总结经验。 6、随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作。 二、福利待遇：缴纳五险、提供住宿、有餐补、年度体检、

执业护士及以上职称，有二级及以上医院工作经验，擅长小儿头皮针，有责任心，团队精神。 能在科室护士长的带领下积极认真完成科室工作任务。

一、工作内容： 1、负责制定护理工作规划与工作计划,并组织实施。 2、负责护理规章制度、标准及流程的制定。 3、负责护理团队建设与护理人力资源的管理和临时调配,动态掌握护理人员工作、学习及思想状况 4、负责护理教学工作。制定护理人员培训计划,组织护理专业培训、考核以及实习、轮转工作。 5、负责处理医院护理质量评估工作。 6、完成上级领导交办的其他工作。 二、任职要求：大专及以上学历，5年以上管理经验，主管护师及以上职称。 三、福利待遇：五险、年度体检、餐补、定期培训、生日福利。 四、工作时间：7:50-12:00,14:00-17:30

具体薪资面议 1、有按摩师工作经验； 2、具有良好的沟通能力，个性平和，爱岗敬业； 3、具有高度的责任心,工作认真仔细;