重庆市医生护士招聘
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江北区·观音桥街道1年以上大专
12-12
工作内容
1、给客户提供健康咨询解答,跟讲解健康跟保
健知识
2、给亚健康的人群做理疗,推拿,理疗等。
3、给予他们合理的建议和治疗方案
4、帮客户测血压,调理身体,食疗保健
二、岗位要求
1、年龄在18~24周岁之间
2、大专及以上学历,可以接受应届毕业生
3、态度端正、积极向上、为人真诚、忠诚、正
值
4、愿意从事大健康行业、喜欢中医药行业、愿
意接受新鲜事物和观念
5、有无工作经验均可
6、具备良好的沟通和人际关系处理能力、能与
各类客户建立良好的关系
7、具有较高的工作积极性、能吃苦耐劳
8、愿意主动学习中医专业知识、勤奋努力、积
极向上
9、具有良好的团队合作意识、具有奉献精神
10、有责任心、有担当、有追求、有晋升发展
的想法
三、福利待遇
1、免费提供住宿、免费出国旅游学习、免费国
内旅游学习、免费培训、
2、购买五险、绩效奖金、现金奖励
3、一对一带教老师,包教包会
4、提供内部创业机会、公平公正公开的晋升机制、不论先来后到,能者居上、能者多劳多得
5、弹性工作、年终分红、股票期权、
6、传统佳节(如春节、中秋送礼包)、免费筹备生日宴会等!
7、团建活动、聚餐等
四、工作时间
1、早八晚六、周末双休、不加班、中午休息2
个小时
2、法定节假日都休息
重庆金药方医学研究有限公司 VIP
江北区·观音桥街道1年以上中专
无需夜班绩效奖金定期团建节日福利
12-12
工作内容:1.给予亚健康群体做基础的检
查,颈椎腰椎
2.相应的给予推拿按摩。
3.并熟悉现代康复理疗设备的操作,给予相应的理疗服务。
4.给予合理的建议,治疗方案与治疗方式。职责要求:
1、男女不限,年龄18-25岁。相关专业优先
2、性格开朗,愿意接受挑战,突破自我
3、喜欢中医药,愿意学习,态度端正
4、具备一定的表达和沟通能力
相关福利:
1、免费培训,带薪学习中医知识,师傅一对
一带教
2、周未双休,每月定期或是不定期进行团
建活动
3、每年一次出国旅游,4到5次国内游,年
底年终奖
4、有机会去中国中医科学院、广州中医药大学学习进修,并且免费考取专业证书【中级康复理疗师证1【高级健康管理师证]等,持证上岗
5、公平工作公开的晋升机制,总部投资、
开出中医馆
职位亮点:
1,五天8小时制,法定节假日都有休息
2,免费提供住宿,住宿环境不错,配套齐
全
3、五险,提升学习机会多,发展空间大
4、激情开心快乐的团队氛围
重庆金药方医学研究有限公司
重庆市-江北区-红黄路10号19-19
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江北区·观音桥街道1年以上中专
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12-12
一、工作内1.给政企单位的职员测量血压 ,手法检查颈椎腰椎等亚健康情况
2.普及一些健康养生保健知识
3.登记好亚健康信息管理好亚健康客户 ,
4.针对亚健康人群使用中频理疗仪做康复理疗。
工作简单轻松,有老师教和带。不涉及打针输液,无晚班,周末双休。
二、任职要求:
1.服务的态度要热情 。
2.心态积极乐观
3.热爱健康事业 愿意为亚健康者服务 ,
4.热爱学习愿意不断提升自己
三、工作时间:工作时间五天八小时,早上八点到下午六点,中午休息两小时,周末双休,法定节假日正常放
巫山县普济中医院 VIP
巫山县·庙宇镇不限不限
五险包吃包住绩效奖金员工旅游
12-12
1.在院长领导下,负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。;
2.制定本科工作计划,组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。
3.领导本科人员对病员进行医疗护理工作,完成医疗任务及上级指令性工作。
4.定时查房(每周1—2次),共同研究解决重危、疑难病例诊断治疗上的问题。
5.组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验,开展新技术,新疗法,进行科研工作,及时总结经验。
6.督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作常规,严防并及时处理差错事故。
7、确定医师轮换、值班、会诊、出诊。协调本科室与各科室的关系。组织领导有关本科对业务相关科室的技术指导工作,帮助相关医务人员提高医疗技术水平。
8.参加院内外会诊、出诊,决定科内病员的转科、转院和组织临床病例讨论。
;领导本科人员的业务训练和技术考核,提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实习人员的培训工作,组织并担任临床教学。
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巫山县·庙宇镇10年以上中专
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12-12
中医科主任是医院中医科的负责人,全面负责中医科的医疗、教学、科研和行政管理工作。该职位需要具备深厚的中医理论基础和丰富的临床经验,以及出色的领导能力和管理才能。
二、岗位职责
1. 医疗工作:
制定并组织实施中医科的医疗工作计划和规章制度,确保医疗质量和安全。
负责中医科门诊和病房的日常诊疗工作,解决疑难杂症,指导下级医师。
组织开展中医特色疗法和新技术、新项目的临床应用。
参与医院重大抢救和疑难病例的会诊工作。
2. 教学工作:
负责中医科医护人员的业务培训和继续教育工作,提高科室整体医疗水平。
承担医学院校中医专业学生的临床带教工作。
组织开展中医学术交流和讲座,推广中医文化。
3. 行政管理工作:
负责中医科的人事、财务、物资等行政管理工作。
制定并落实中医科的发展规划和年度计划。
协调中医科与其他科室的关系,营造良好的工作氛围。
完成医院领导交办的其他工作。
三、任职资格
具有中医专业中专及以上学历,执业医师及以上职称。
具有丰富的中医临床经验和扎实的中医理论基础,熟练掌握中医诊疗技术,能拿脉处方,辨证施治。
具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够带领团队完成各项工作任务。
具备较强的科研能力和创新意识,能够积极开展中医科研工作。
具有良好的职业道德和敬业精神,热爱中医事业
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巫山县·庙宇镇1年以上大专
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12-12
(一)须取得护士执业资格证书,应届毕业生通过护士资格考试成绩合格者。
(二)学历:专科及以上学历。
(三)专业要求:护理专业。
(四)年龄要求:年龄35周岁以下,有二级及以上医院工作经历者优先。
(五)能力素质要求:
1.个人品德:具备良好的职业道德和较强的敬业精神,守法诚信,无不良记录。
2.个人形象:身体健康,相貌端庄,形象气质佳。
3.综合素质:具有较强的服务意识和责任心,具备良好的执业操守;具有较强的语言表达能力,较好的亲和力和沟通能力;具有较强的学习能力、团队合作能力和吃苦耐劳精神。
(六)有身体疾患,参加非法组织或邪教的人员,曾受过刑事处罚的人员,不能应聘。
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巫山县·庙宇镇5年以上不限
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12-12
一、准时上班、仪表端庄、整洁,负责外科诊疗和值班工作。不擅自离岗。
二、认真做好首诊负责制,对重危病人(尤其外伤危重病人)要发扬救死扶伤精神,做到及时抢救、治疗及书写病历,对在本院治疗有困难的病人,在做好就地抢救后安全转送上级医院。
三、严格按照《病历书写基本规范》书写病历,对疑似或传染病及时上报,做到不遗漏。
四、诊病时要认真细致,做到诊断准确、合理用药、合理检查和安排手术履行告知制度,避免差错,杜绝事故发生。
五、对术后病人仔细交代注意事项,在可能发生意外的情况下,多检查、巡视。并安排复诊。
六、优质服务,不推诿病人,做好科室之间的协调工作。
七、严格遵守医疗卫生管理法律、行政法规部门规章和诊疗护理规范、常规,恪守医疗服务职业道德。
八、积极参加医院安排的业务学习,病例讨论会,钻研业务,学习先进的医疗技术,提高自身的专业水平。
九、保持各室环境卫生,做到每日一小扫,每周一大扫。
十、遵守国家及卫生部门的法律、法规和医院的各项规章制度。
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有证件的, 有工作经验的,工资面议
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12-12
1、执业医师以上职称
2、擅长作用传统推拿、针灸、小针刀等技术。
3、擅长射频、臭氧等技术治疗疼痛科疾病。
4、有康复科、疼痛科科室管理经验。
5、能长期稳定发展。
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巫山县·庙宇镇5年以上大专
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12-12
1.掌握全病区护士的工作情况,参加并指导本病区危重、大手术、抢救、特
殊检查及重点患儿的护理。 2. 组织疑难病例护理查房,指导护士制订护理计划,审修护理记录。
3. 对本科发生的护理差错、事故进行分析、鉴定,并提出防范措施。
4. 亲自执行或指导护士操作难度较大或新开展手术和抢救工作,严防差错事故发生。
5. 对本病区复杂的技术或新开展的护理业务应亲自指导并参加实践。
6. 参加科主任查房、疑难病例、死亡病例的讨论。
7. 加强医护沟通,充分了解医师对护理工作的要求。
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巫山县·庙宇镇不限不限
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1.在院长领导下,负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。;
2.制定本科工作计划,组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。
3.领导本科人员对病员进行医疗护理工作,完成医疗任务及上级指令性工作。
4.定时查房(每周1—2次),共同研究解决重危、疑难病例诊断治疗上的问题。
5.组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验,开展新技术,新疗法,进行科研工作,及时总结经验。
6.督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作常规,严防并及时处理差错事故。
7、确定医师轮换、值班、会诊、出诊。协调本科室与各科室的关系。组织领导有关本科对业务相关科室的技术指导工作,帮助相关医务人员提高医疗技术水平。
8.参加院内外会诊、出诊,决定科内病员的转科、转院和组织临床病例讨论。
;领导本科人员的业务训练和技术考核,提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实习人员的培训工作,组织并担任临床教学。
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1、教育背景:
◆临床医学或相关专业中专及以上学历。
2、培训经历:
◆接受过骨科、普外科业务知识等方面的培训。
3、经验:
◆助理医师及以上、相关工作经验2年以上。
4、技能技巧:
◆具有较的外科方面专业理论知识。要求熟练掌握本专业理论知识,熟悉外科常见、多发病的诊断及鉴别诊断、各种手术及治疗原则,同时具备多领域多学科的知识;能够分析心电、B超、CT、核磁等报告,能够操作计算机;书写病历,熟悉医院HIS系统。
◆熟悉二甲以上医院相关管理制度和流程;具有丰富的科室管理经验;
◆参与过较大医疗抢救行动,能组织科室人员进行危急重患者的抢救和治疗;
◆有良好的职业道德,较好的沟通表达能力和团队协作精神。
5、工作态度:
◆工作细致、严谨,高度的责任心,并具有战略前瞻性思维;
◆具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力;
◆具有较强的工作热情和责任感。
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12-12
1、在分管院长的领导下,严格执行操作规程,进行各项诊断、治疗、签发报告。
2、熟悉内窥镜的操作方法,严格按照操作规程进行操作。必须签署特殊检查知情同意书。持有执业医师证。
4、查对病人姓名、性别、年龄、影像诊断及临床要求等,防止误差和遗漏特殊检查要求及必需的附加检查。
5、操作医师应手法轻柔、技术熟练,尽量减轻病人的痛苦,认真对检查部位进行观察,做到准确、迅速、安全,防止并发症的发生。
6、检查时活检取材做到部位准确,送标本时必须在标本瓶口上标明取材部位和数量,按规定填写送检单,与标本一并送病理检查。
7、需做内窥镜治疗时,必须签订特殊治疗知情同意书。严格掌握内窥镜治疗适应症。
8、严格执行内窥镜消毒隔离制度,按规定严格做好消毒工作,防止交叉感染。区别乙肝病毒感染病人,使用对应设备。
9、指导本室技师做好本职工作,对本室医疗技术人员进行理论指导,担任授课任务。积极完成或配合科研任务的完成。
10、负责本室资料管理工作。
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12-12
1.实行院长领导下的科主任负责制,健全科室管理,加强医德医风教育,树立全心全意为人民服务的思想,努力提高诊断质量。
2.坚守工作岗位,不迟到,不早退,按时接诊,维护好秩序,不与病人发生争执,廉洁行医,接受监督。
3.严格遵守操作规程,严肃认真,成立质控小组,检查质量,发现疑难病例应请上级医师复查或由全科会诊并及时与临床医师联系。
4.超声检查须由临床医师详细填写申请单。急诊病人随到随检。对不宜搬动的病人应到床旁检查。各种特殊检查,应事先预约。
5.检查完毕,应及时准确书写、签发诊断报告。常规门诊检查报告半小时内完成,住院病人报告当天完成。
6.超声诊断要密切结合临床。进修或实习医师书写的诊断报告,应经上级医师签字。
7.所有检查病人均需登记,重点病人应按规定进行详细的记载,编号归档,以便复查、追踪随访。
8.经常研究诊断和操作技术,解决疑难问题;定期向临床科室征求意见,不断提高工作质量。与临床合作积极开展新业务。开展新业务、新技术时,科室首先明确其目的、意义及方法,向院医教科申报,经过审批后方可进行。
9.创造良好的环境,保持室内清洁、整洁与安静,严禁在室内吸烟、谈笑、会客,各级人员在工作时间应穿着整洁的工作衣。
10.爱护仪器设备,严格遵守操作规程,工作正常运转。检查结束后,关机断电,整理室内环境卫生,下班时,关好门窗。注意安全用电,爱护操作仪器并指定专人保养,定期进行检修。
11.全科工作人员应积极参加医疗、科研、教学等工作,互相配合,努力完成各项工作任务。
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12-12
1、需要具备坚固结实的医学理论知识,熟识五官科常见疾病的诊断与治疗方法,能够为患者供应有效的五官科医疗服务。
2、开展五官科临床工作,接收和诊断患者,订立合理的治疗方案并进行治疗;
3、进行各种常见五官科检查,如视力检查、听力检查、鼻咽喉检查等,评估患者的五官情形;
4、准确记录患者的病史、体格检查结果及初步诊断,在电子病历系统中进行实时记录;
5、依据患者的病情和需要,选择合适的药物治疗方案,进行药品处方,对患者的用药情况进行监督;
6、订立患者病愈计划,供应对患者病愈的引导和建议;
7、参加组织开展五官科疾病的预防与健康教育活动,提高患者和社区居民的健康意识;
8、乐观与其他医疗科室合作,共同订立患者的综合治疗方案,供应协同诊疗服务;
9、参加医疗设备的使用和维护,保障医疗设备的正常运行,并及时上报设备故障;
10、参加相关临床研究工作,提升自身的学术研究本领和临床水平;
11、提高自身业务水平,参加各种专业培训和学术会议,提高本身的专业素养。
12、具有执业助理医师以上执业资格。
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12-12
1.对影像资料进行分析对比,写出正确没有争议的报告;
2..医嘱或建议进行某种影像学检查;
3.了解病史及相关资料,必要时检查病人的身体状况。
任职要求:
1.医学影像相关专业中专以上学历,具有临床医师执业资格证者优先;
2.熟悉解剖学结构以及基础知识,掌握影像方面的知识;
3.熟练掌握常见病多发病的诊治技能;
4.具有良好的职业形象和视力水平;
5.具有高度的责任心、良好的职业道德和严谨的工作态度;
6.具有良好的沟通能力和观察能力;
7.具有较强的学习意识,自主提高个人专业素质和能力;
8.具有一定的工作或培训经验。
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巫山县·庙宇镇10年以上中专
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12-12
1、中专以上学历,内科或临床专业10年以上二级医院临床工作经验,5年以上病区主任工作经验,能胜任科室抢救工作.
2、掌握系统的内科学基础理论及常见内科疾病的临床症状及诊治;
3、较强的团队管理、组织协调、沟通能力,良好的独立解决问题的能力
4、具有国家执业医师资格,初级以上职称
5、身体健康、爱岗敬业、执行力强,熟练使用办公软件
6、能值夜班,书写病历,知晓熟悉国家医保政策。
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12-12
1、在医院院长和主管副院长的业务指导下,根据对全院护理工作质量标准、工作计划,结合护理工作的实际情况制订护理计划,并组织实施。
2.对复杂的护理技术或新开展的护理业务,要亲自参加实践。
3.教育本单位的护理人员加强工作责任心,改进服务态度,认真执行医嘱、规章制度和技术操作规程,严防差错事故。
4.经常发现和了解护理工作中存在的问题,加强医护联系。
5.组织护理人员学习护理业务技术,并注意护士素质的培养。
6.组织拟订护理科研计划,督促和检查计划的实施,及时总结护理经验。
7.了解病人的病情、思想情况。督促检查护理工作,提出改进措施和意见。
8.确定护士的轮换和临时调配。
9.团结本部门同志、搞好相互协助。负责提出本单位人员的升、调、奖、惩意见。
10.完成医院领导交给的其它各项工作。
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1、执业医师以上职称
2、擅长射频、臭氧等技术治疗疼痛科疾病。
3、有康复科、疼痛科科室管理经验。
4、能长期稳定发展。