重庆市医生护士招聘

工作内容：1.给予亚健康群体做基础的检 查，颈椎腰椎 2.相应的给予推拿按摩。 3.并熟悉现代康复理疗设备的操作，给予相应的理疗服务。 4.给予合理的建议，治疗方案与治疗方式。职责要求： 1、男女不限，年龄18-25岁。相关专业优先 2、性格开朗，愿意接受挑战，突破自我 3、喜欢中医药，愿意学习，态度端正 4、具备一定的表达和沟通能力 相关福利： 1、免费培训，带薪学习中医知识，师傅一对 一带教 2、周未双休，每月定期或是不定期进行团 建活动 3、每年一次出国旅游，4到5次国内游，年 底年终奖 4、有机会去中国中医科学院、广州中医药大学学习进修，并且免费考取专业证书【中级康复理疗师证1【高级健康管理师证]等，持证上岗 5、公平工作公开的晋升机制，总部投资、 开出中医馆 职位亮点： 1，五天8小时制，法定节假日都有休息 2，免费提供住宿，住宿环境不错，配套齐 全 3、五险，提升学习机会多，发展空间大 4、激情开心快乐的团队氛围 重庆金药方医学研究有限公司 重庆市-江北区-红黄路10号19-19

1.在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。; 2.制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。 3.领导本科人员对病员进行医疗护理工作，完成医疗任务及上级指令性工作。 4.定时查房（每周1—2次），共同研究解决重危、疑难病例诊断治疗上的问题。 5.组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验，开展新技术，新疗法，进行科研工作，及时总结经验。 6.督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。 7、确定医师轮换、值班、会诊、出诊。协调本科室与各科室的关系。组织领导有关本科对业务相关科室的技术指导工作，帮助相关医务人员提高医疗技术水平。 8.参加院内外会诊、出诊，决定科内病员的转科、转院和组织临床病例讨论。 ;领导本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实习人员的培训工作，组织并担任临床教学。

（一）须取得护士执业资格证书，应届毕业生通过护士资格考试成绩合格者。 （二）学历：专科及以上学历。 （三）专业要求：护理专业。 （四）年龄要求：年龄35周岁以下，有二级及以上医院工作经历者优先。 （五）能力素质要求： 1.个人品德：具备良好的职业道德和较强的敬业精神，守法诚信，无不良记录。 2.个人形象：身体健康，相貌端庄，形象气质佳。 3.综合素质：具有较强的服务意识和责任心，具备良好的执业操守；具有较强的语言表达能力，较好的亲和力和沟通能力；具有较强的学习能力、团队合作能力和吃苦耐劳精神。 （六）有身体疾患，参加非法组织或邪教的人员，曾受过刑事处罚的人员，不能应聘。

有证件的， 有工作经验的，工资面议

1.掌握全病区护士的工作情况，参加并指导本病区危重、大手术、抢救、特 殊检查及重点患儿的护理。 2. 组织疑难病例护理查房，指导护士制订护理计划，审修护理记录。  3. 对本科发生的护理差错、事故进行分析、鉴定，并提出防范措施。  4. 亲自执行或指导护士操作难度较大或新开展手术和抢救工作，严防差错事故发生。  5. 对本病区复杂的技术或新开展的护理业务应亲自指导并参加实践。  6. 参加科主任查房、疑难病例、死亡病例的讨论。  7. 加强医护沟通，充分了解医师对护理工作的要求。

1、教育背景: ◆临床医学或相关专业中专及以上学历。 2、培训经历: ◆接受过骨科、普外科业务知识等方面的培训。 3、经验: ◆助理医师及以上、相关工作经验2年以上。 4、技能技巧: ◆具有较的外科方面专业理论知识。要求熟练掌握本专业理论知识，熟悉外科常见、多发病的诊断及鉴别诊断、各种手术及治疗原则，同时具备多领域多学科的知识；能够分析心电、B超、CT、核磁等报告，能够操作计算机；书写病历，熟悉医院HIS系统。 ◆熟悉二甲以上医院相关管理制度和流程；具有丰富的科室管理经验； ◆参与过较大医疗抢救行动，能组织科室人员进行危急重患者的抢救和治疗； ◆有良好的职业道德，较好的沟通表达能力和团队协作精神。 5、工作态度: ◆工作细致、严谨，高度的责任心，并具有战略前瞻性思维； ◆具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力； ◆具有较强的工作热情和责任感。

1.实行院长领导下的科主任负责制，健全科室管理，加强医德医风教育，树立全心全意为人民服务的思想，努力提高诊断质量。 2.坚守工作岗位，不迟到，不早退，按时接诊，维护好秩序，不与病人发生争执，廉洁行医，接受监督。 3.严格遵守操作规程，严肃认真，成立质控小组，检查质量，发现疑难病例应请上级医师复查或由全科会诊并及时与临床医师联系。 4.超声检查须由临床医师详细填写申请单。急诊病人随到随检。对不宜搬动的病人应到床旁检查。各种特殊检查，应事先预约。 5.检查完毕，应及时准确书写、签发诊断报告。常规门诊检查报告半小时内完成，住院病人报告当天完成。 6.超声诊断要密切结合临床。进修或实习医师书写的诊断报告，应经上级医师签字。 7.所有检查病人均需登记，重点病人应按规定进行详细的记载，编号归档，以便复查、追踪随访。 8.经常研究诊断和操作技术，解决疑难问题；定期向临床科室征求意见，不断提高工作质量。与临床合作积极开展新业务。开展新业务、新技术时，科室首先明确其目的、意义及方法，向院医教科申报，经过审批后方可进行。 9.创造良好的环境，保持室内清洁、整洁与安静，严禁在室内吸烟、谈笑、会客，各级人员在工作时间应穿着整洁的工作衣。 10.爱护仪器设备，严格遵守操作规程，工作正常运转。检查结束后，关机断电，整理室内环境卫生，下班时，关好门窗。注意安全用电，爱护操作仪器并指定专人保养，定期进行检修。 11.全科工作人员应积极参加医疗、科研、教学等工作，互相配合，努力完成各项工作任务。

1.对影像资料进行分析对比，写出正确没有争议的报告； 2..医嘱或建议进行某种影像学检查； 3.了解病史及相关资料，必要时检查病人的身体状况。 任职要求： 1.医学影像相关专业中专以上学历，具有临床医师执业资格证者优先； 2.熟悉解剖学结构以及基础知识，掌握影像方面的知识； 3.熟练掌握常见病多发病的诊治技能； 4.具有良好的职业形象和视力水平； 5.具有高度的责任心、良好的职业道德和严谨的工作态度； 6.具有良好的沟通能力和观察能力； 7.具有较强的学习意识，自主提高个人专业素质和能力； 8.具有一定的工作或培训经验。

有证件的，有工作经验的，工资面议

1、执业医师以上职称 2、擅长射频、臭氧等技术治疗疼痛科疾病。 3、有康复科、疼痛科科室管理经验。 4、能长期稳定发展。