一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

1、执行相关规章制度：执行基础、专科护理常规、护理技术操作规程及相关规章制度，有娴熟的护理操作技术，做到稳、准、轻、快、敏捷，操作时不能强迫、恐吓，帮助病人消除恐惧感，保持愉快的情绪，要用言语关心病人，使病人积极配合治疗，以便收到良好的治liao效果； 2、协助做好咨询和治疗工作：协助医生做好对病人及其家属的咨询、辅导、接诊和治疗工作； 3、执行医嘱及护理技术操作：注意巡视、观察病情及输液情况，发现异常及时报告医师，协助新入、手术、急、危重病人的处理，负责备血、取血，护送危重病人外出检查； 4、深入交流以便掌握病人信息：经常性地深入病房和病人交流，以获得有关病人病情的信息，了解病人的疑虑，及时解决病人存在的问题，给予心理支持和人文关怀，向家属和病人解释病症的原因、治疗原则、注意事项并进行饮食生活指导、健康教育指导； 5、加强医学知识教育：加强医学及护理新知识的学习，重点学习本科室的相关知识，多看本科室每个病人的病历、治疗经过、liao效及各项化验指标，对本科室每个病人的病情用药治疗了如指掌，在进行治疗护理查对时，做到心中有数； 6、负责文件物品保管和卫生处理：负责医疗文件和物品管理，做好物品清点交接，工作结束后，做好清洁卫生及次日工作的预先准备，保持工作环境的整洁、美观，及时汇报、反映患者对医院服务的意见及要求，并做好记录。 护士的职责是： 1、协助医生工作：协助医生做好对病人及其家属的咨询、辅导、接诊和治疗工作； 2、对病人给予关怀并进行指导：经常性地深入病房和病人交流，以获得有关病人病情的信息，了解病人的疑虑，及时解决病人存在的问题，给予心理支持和人文关怀，向家属和病人解释病症的原因、治疗原则、注意事项并进行饮食生活指导、健康教育指导； 3、执行操作：执行医嘱及护理技术操作； 4、指导工作：在护士长领导和护师职称以上人员的指导下进行工作； 5、严格执行制度并做好交接：严格执行各项护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，做好查对及交接班工作，防止缺陷事故的发生； 6、做好护理并记录病情发现异常及时汇报：做好患者的基础护理和心理护理，经常巡视病室，密切观察与记录危重患者的病情变化，如发现异常情况须及时报告； 7、做好抢救工作并保管好抢救物品和药品：认真做好危重患者的抢救工作及各种抢救物品、药品的准备和保管工作； 8、本科组织会诊和病理讨论并提高水平：参加本科组织的护理查房、会诊和病例讨论，努力提出高业务水平； 9、提高操作水平：自觉提高护理技术操作水平，做到准确熟练而精细； 10、协助研究和革新活动：协助本科室护理科研、教学和技术革新活动； 11、指导护理程序并参加教育活动：在护师以上人员的指导下，正确运用护理程序，参与患者健康教育活动； 12、维护秩序及办理相关手续：维护病室秩序，办理入院、出院、转科、转院手续以及消毒隔离工作。

详情面议 1.临床医学专业，大专以上学历? 2.执业医师证，可变更注册，有内科工作经验? 3.熟练掌握常见内科疾病临床症状及诊断治疗手段? 4.具有良好的职业道德素质、奉献精神和服务他人的精神? 5.良好的医患沟通、协调能力和人际关系

一、工作内容：范围内工作 二、任职要求：会手术，有相关工作经验。执业 三、福利待遇：具体面议 四、工作时间：8小时

1.具有良好的工作形象及工作态度，对患者热情接待、耐心倾听、细心检查、精心治疗，医疗质量； 2.检查患者的口腔情况，建立良好的医患关系； 3.规范详细的书写当日病历； 4.对需要进行治疗后随访的患者，在治疗后跟踪随访。

（一）全日制大学本科及以上学历的应届毕业生； （二）具备适应岗位要求的身体条件。  待遇： （一）试用期三个月，试用期间按照医院相关管理规定发放基本工资待遇； （二）试用期满经考核合格按所在科室绩效考核方案享受待遇； （三）按照国家规定享受五险一金； （四）聘用合同签订八年，每年考核，考核不合格或三年内没有取得执业资格证的予以解聘。 

（一）全日制大学本科及以上学历的应届毕业生； （二）具备适应岗位要求的身体条件。  待遇： （一）试用期三个月，试用期间按照医院相关管理规定发放基本工资待遇； （二）试用期满经考核合格按所在科室绩效考核方案享受待遇； （三）按照国家规定享受五险一金； （四）聘用合同签订八年，每年考核，考核不合格或三年内没有取得执业资格证的予以解聘。