邢台医生护士招聘
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信都区3年以上大专
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12-11
岗位职责：
主持养老院的日常运营、行政管理、人员管理等工作，各项工作的开展和完成。?
1?.制定和实施管理计划?：负责制定所管辖机构的年度经营计划并实施，组织建立人员编制和员工队伍。
?2.人员管理?：管理员工的福利、薪酬、考核等，与上级主管沟通工作，组织安排机构的日常管理工作。
?3.安全管理?：负责机构的安全管理工作，包括消防、治安、食品及客户人身安全等方面的培训、检查、维护等。
4?.质量监督与考核?：对各部门工作进行质量监督及考核，严防差错事故的发生，对各部门责任目标完成情况进行考核。
5?.培训与发展?：执行在职员工培训计划，组织业务技术训练，提升员工和团队的整体素质和专业技术能力。
6?.公共关系与外联?：与政府相关部门、医院等机构社会团体、公益机构建立良好关系，开拓养老业务，促进医养资源相结合。
?6.财务管理?：根据公司的财务和采购管理规范，严格执行相关账务单据的核对以及各类资产的管理和上报工作。
7?.创新与发展?：结合市场需求，积极创新业务模式，提升经营效果，制定市场拓展战略，品牌推广、宣传及维护。
?任职要求?：
1.医学、护理学等相关专业毕业（本科或以上），具有医师或护师资格证和执业证优先。
2.具有5年以上临床经验，含3年以上管理经验，特别是养老机构管理经验优先。
?3.年龄要求?：通常在35~50周岁之间。
4?.具备亲和力及较强的沟通协调能力，有处理公共关系和危机公关的能力，具备较强的领导能力和人际关系协调能力。
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信都区2年以上大专
五险绩效奖金员工旅游包住包吃
12-11
1.在院长和业务总监的领导下，根据医院的工作计划，结合医疗、康复、护理工作实际，定期拟定医院的医疗业务工作计划，经院长、业务总监批准后组织实施。做好科室间的协调工作。
2.经常督促、检查医疗工作制度、医疗技术操作规程的贯彻执行情况，严把病历书写质量关，提高医疗质量和医疗技术水平。
3.制定医疗质量与安全管理方案、标准和评价检查办法，报院长批准后组织实施。
4.及时对医疗事故进行调查，并组织讨论，提出初步处理意见。
5.负责临床医疗及康复科室开展的新业务、新技术的管理工作。
6.组织协调重大急重危病人的抢救、疑难病人讨论、重大手术讨论和审批、院内外会诊工作。
7.督促、检查药品、医疗器械的供应管理工作。
8.组织对全院医疗人员的业务培训和考核工作。做好资料的整理和保存。
9.组织实施对基层医院的技术指导工作和临时性院外医疗任务。
10.抓好医疗统计、病案管理、图书资料管理工作。
11.负责本科室的日常管理工作。
任职条件：
1、男，55岁以下 、大专及以上学历，相关专业主治医师以上职称。具有3年以上二甲医院中层管理经验，2年以上民营医院医务管理经验。
2、专业知识：具有较为丰富的医疗管理知识和经验，熟悉国家医疗政策法规及医疗管理的基本规律；具有指挥应付突发事件的经验和能力；具有医院管理培训及业务知识培训的能力。
3、基本素质：爱岗敬业，团结同事，责任心强，工作作风严谨有较强的服务协作意识，有较强的组织、指 挥、沟通和协调能力。
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信都区1年以上大专
五险绩效奖金员工旅游包住包吃
12-11
1.心肺功能评定及康复
2.运动治疗室（PT）
3.作业治疗室（OT）
4.言语治疗室（ST）
5.传统医学康复室
6.物理治疗室
7.水疗室
工作职责：
1. 在康复医师的指导下，负责具体康复评定及治疗工作，严格执行操作常规；
2. 负责病人的检诊，确定治疗种类、剂量、疗程，严防差错事故，做好医疗安全工作；
3. 注意观察病情、治果及反应，并向康复医师反馈，如有反应及时处理；
4. 参加科内康复小组讨论，学习活动，积极钻研业务，运用国内外先进技术和经验，
开展新技术、新项目；
5. 担任本专业的会诊、科教工作；
6. 负责向病人进行物理治疗、作业治疗等常识的宣教工作，介绍注意事项；
7. 负责治疗登记和统计；
8. 负责设备清洁、保养、清点和检查。
任职资格：
性别：不限
学历要求：大专及以上学历
专业要求：康复治疗科相关专业
执业资格：执业医师
工作经验：一年以上相关岗位工作经验
1.掌握康复医学专业的基础理论和专业知识，掌握康复治疗科常见疾病诊疗理论与规范；
2.掌握包括医用物理基础、康复评定、物理治疗学、作业治疗学、言语治疗学、水疗室等康复治疗学的基础理论；
3.了解与康复医学相关的医学影像诊断学、临床检验学及药学理论知识；
4.了解与康复医学相关及其他专科疾病的基础理论知识；
5.身体健康，恪尽职守，具有良好的职业道德。
备注：
以上人员一经录用，即签订正式劳动合同，试用期考评合格后缴纳社会保险，享受国家法定节假日，公司福利、公司培训等各项福利待遇。
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信都区5年以上大专
五险绩效奖金员工旅游包住包吃
12-11
1、年龄在30-50之间，具有健康体检证明。
2、能熟练使用word,excel办公软件和办公自动化设备。
3、大专以上学历，具有较强的语言组织能力与团队协作精神。
4、具有5年以上运营方面工作经验。
5、对老人有足够的耐心和爱心、护理、养老、社工专业优先。
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信都区5年以上大专
五险绩效奖金员工旅游包住包吃
12-11
（一）依据相关法律法规与政策，在集团的领导下，负责养老机构的工作。
（二）制定幸福家发展规划。
（三）督促检查幸福家各项规章制度和岗位职责执行情况，督促工作人员遵守劳动纪律，加强责任心和安全防范意识。
（四）定期参加护理工作，检查护理服务质量，了解老人需求，及时向老人家属反馈老人信息，听取意见，切实采取有效措施，不断提高服务质量。
（五）协调各方矛盾和关系，及时解决重大问题，并做好工作日志。
（六）组织每周周例会、每月例会、每季度座谈会，持续改进管理工作。
（七）定期组织员工的政治学习、思想教育和业务培训。
（八）贯彻劳动制度，关心员工福利；贯彻人事等制度，选拔人才。
（九）财务管理，做好中心收支统计、分析工作，为老人服务创造社会效益的同时，创造合理的经济效益。
（十）接待社会各界来访、参观、咨询与政府部门和有关社会团体、机构保持联络。
（十一）定期向上级汇报、总结工作。
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信都区3年以上大专
五险绩效奖金员工旅游包住包吃
12-11
1、独立完成中医日常门诊工作，认真检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药，杜绝误诊；
2、在中医领域有特殊造诣，运用中医中药治疗疑难疾病效果较好着优先考虑。
任职资格：
1、医学相关专业，证件齐全可变更注册；
2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力；
3、熟悉计算机基础知识，打字熟练，能独立操作医生工作站；
4、具有良好的职业道德和团队协作精神。
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信都区1年以上中专
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12-11
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
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信都区5年以上本科
五险绩效奖金员工旅游包住包吃
12-11
岗位职责：
1、根据集团战略目标，制定互联网医院的总体运营方案，并组织实施；
2、负责互联网医院运营团队组建及管理工作，组织完成计划及任务目标；
3、整合集团内外行业资源，达成与医院、专家、医生集团战略合作；
4、负责组织互联网医院相关政策收集及应用；
5、建立健全互联网医疗服务质量管理体系及标准化建设，规范线上医疗服务流
程；对互联网医院平台运营过程中风险进行管控。
6、有“全职医生”、“全职药师”团队运营及管理经验；
7、医药专业优先考虑，医学，药学背景经验优先；
8、对互联网医疗行业有独特认识和见解，熟悉互联网医疗行业；
9、熟悉了解问诊、开方流转各环节，能够从专业及业务角度整体考虑问诊开方
系统的业务应用规划与落实；
10、具有互联网医院组建和运营管理经验；
11、有战略性思维，优秀的团队管理经验，较强的进取心及抗压能力。
职位描述：
1、负责搭建互联网医院运营体系，制定互联网医院整体运营规划、筹备以及落
地执行；
2、负责公司线上平台运营规划和工作模块及规则模型搭建、用户体系建设、平
台运营管理，运营计划节点拆解，落实跟进效果达成，包含但不仅限于平台运营、
用户运营、内容运营、活动运营、社群运营；
3、负责互联网医院运营团队组建及管理工作，组织完成计划及任务目标，根据
公司发展战略，做出商业判断及决策性建议；
4、负责进行互联网医院运营产品和平台开发，根据运营数据及用户需求，制定
并优化慢性病健康管理风险评估模型和干预方案方案；
5、负责公司APP平台内容运营，制定慢性病患教内容和管线方案，为热点版块
活跃和浏览量负责；
6、构建医患服务体系，提升产品信息对患者的触达，通过多种形式持续加强服
务能力及提升医患活跃度；
7、负责整合互联网、医疗等渠道及专家资源，负责与医院科室人员做需求沟通
与整理，实现互联网医疗项目持续推进，通过运营推动产品迭代、升级；
8、负责与外部专家对接及成果承接运营，收集整理疾病治疗指南、诊疗路径、
医学病例等专业素材，制作相关慢病管理健康管理模型；
9、负责公司产品相关法规与政策解读、竞品信息收集与解读、反馈；
任职资格：
1、本科及以上学历，临床医学相关专业，有医院临床医生工作经验者优先考虑；
2、5年以上互联网或医药行业经验，其中包含2~3年的互联网医院运营经验，
有过互联网医院成功运营经验或慢病管理运营经验优先；
3、对互联网医疗的商业模式有深入、成功的实战经验，独立承担过互联网医院
商业项目的流程设计和实施，熟悉互联网医疗相关产品和运营发展状况，有较强
的市场洞察力，有创新精神，抗压能力强；
4、深刻了解并善于把握互联网医疗行业发展趋势，在具体项目和解决方案的选
择方面，具有较强的分析与研判能力；
5、具有良好的项目管理及团队管理能力，具备丰富的商业化、市场推广、用户
管理、渠道建设、数据分析的实践经验；
6、较强的沟通协调能力，可协调或整合资源，具备带领团队克服困难完成经营
目标的工作激情。
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信都区3年以上本科
五险绩效奖金员工旅游包住包吃
12-11
1，康复医学专业其他相关临床专业，心内科，神经内（外）科等，专科以上学历。
2，中级以上职称。
3，熟练掌握常用康复评估量表，熟练制定神经康复、骨科康复的康复方案。
4，熟悉病房管理和相关医疗法律、法规及康复行业专业法规等。
5，负责科室医疗安全，组织学习、培训，主持抢救。
任职要求：
1、硕士应届毕业生，中医、康复、针灸推拿等相关专业；
2、本科（含）以上，有初级（含）以上职业资质；
3、年龄35岁（含）以下
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五险绩效奖金员工旅游包住包吃
12-11
一、工作内容：
1、负责对服务对象进行日常检查，并提出诊断
2、对居家重性疾病患者及残疾人制定治疗及服务计划
3、做好服务对象的登记和出诊安排，及时做好带配药工作
4、认真完成下达的其他工作任务
二、任职要求：
1、具有执业医生资格证；
2、临床医学专业，助理医师以上职称；
3、从事临床工作3-5年以上；
4、年龄50岁以内
三、福利待遇：
四、工作时间：
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信都区不限大专
五险绩效奖金员工旅游包住包吃
12-11
岗位职责：
1.负责医院信息化系统规划的起草制定工作。
2.负责中心（站）计算机与网络管理工作。掌握一定的网络及计算机硬件、软件基本知识，具有一定的实际工作能力。
3.网络正常运转，始终使网络处于良好状态。
4.管理中心计算机系统，建立完整的计算机硬件、软件档案，保管随机附带资料。
5.指导各科室（站）计算机的正确操作使用，协调组织对工作人员的培训工作。
6.妥善保管光盘、软盘、资料修理工具等物品。
7.定期对中心计算机进行网络维护，及时解决各科室（站）计算机及网络出现的相关问题，遇有重大问题及时报告。
8.熟悉医保接口及数据传输。
9.完善中心计算机相关数据管理及保密制度。
10.积极钻研计算机和医疗信息管理业务，不断提高业务水平。
任职要求：
1、大专以上学历；年龄35岁以下；
2、计算机相关专业毕业，有全国计算机等级证书或有相关工作者优先；
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12-11
工作职责：
1、在护士长领导下，认真执行各项护理制度和技术操作规程，准确及时地完成各项护理工作，做好查对和交接班工作，防止差错、事故的发生；
2、做好基础护理和心理护理工作，经常巡视病房，密切观察病情变化，发现异常及时报告，并参与危重患者的抢救工作；
3、协助医师进行各种治疗工作，负责采集各种检验标本；
4、办理入出院、转科、转院手续及有关登记工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，护理相关专业应届毕业生；
2、大专及以上学历，持有执业护士证（含）以上资质，有医院临床护理工作阅历者优先；
3、协助护士长拟订病房护理工作计划，参与病房管理工作；
4、参加病房的护理临床实践，正确执行医嘱及各项护理技术操作规程；
5、参与病房危重、疑难患者的护理工作及难度较大的护理技术操作；
6、参加本科室护士长、主管护师组织的护理查房、会诊和病例讨论工作；
7、身体健康，恪尽职守，具有良好的职业道德
岗位要求：有护士证，能接受夜班。
薪资待遇：
五险 四天公休 管吃管住，
2000 底薪 300岗位奖励 200 全勤
工作时间：
白 值班班次 8.00-5.30
白 正常班次 8.00-12.00 1.30-5.30
夜班 下午5.30-早8.00
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信都区5年以上本科
五险绩效奖金员工旅游包住包吃
12-11
一、在院部领导下，认真执行国家法律、法规以及上级有关政策和医院的各项规章制度。发现医疗缺陷或事故倾向，应及时有效地采取措施，制止事态的扩展，做好善后补救工作，并向医务科书面报告。
二、负责所有本科医疗质量管理和病区管理，领导本科医务人员，对病员进行医疗护理工作，完成各项医疗任务。
三、具体参加和指导主治医师、住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作，经常检查门诊、病区的医疗护理质量，严格督促执行医疗技术操作常规，严防差错事故；参加病区晨会交班，按时查房，及时组织新病员入院，参加疑难和死亡病例的分析讨论，决定病员诊断、治疗、会诊、转院及出院事宜。
四、学习运用国内外先进医疗康复科学技术，积极开展新技术、新疗法，开展临床科研工作。每周参加一至二次康复科专科专家门诊。
五、不断总结经验，每季度上报工作计划和小结。
六、完成所承担的教学任务，妥善安排进修、实习和见习人员的带教培训工作。审核修改下级医师书写的医疗文件。
七、掌握病员的病情变化，组织和参加危重病员的抢救。医院条件不允许时，组织转院，派专人护送。同时并向院部和医务科汇报。
八、带头尊重患者的人格，尤其是患精神疾病进行康复的患者。保护他们的隐私权。
九、熟悉医院各种康复设备的性能及治疗适应症。根据不同的患者制订计划，指导采取多种康复治疗手段。
十、对全科工作半年进行小结，年终进行总结。对全科人员进行年终考评，写出书面材料报院领导和医务科。
任职资格：
1、本科（含）以上学历，有中级（含）以上主治医师执业资质；
2、从事康复诊断5年（含）以上医院康复工作经验。
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信都区5年以上大专
五险绩效奖金员工旅游包住包吃
12-11
一、职位描述
1.负责辖区内门诊和病房的医疗管理工作,包括制定医疗工作计划、执行和监督实施计划、协调内外部关系等；
2.完成上级下达的工作任务及指标；
3.负责辖区内医院整体管理（人员配置、设备设施）；
4.对区域内医疗业务工作质量进行监管和控制；
5.建立与维护良好的客户关系并拓展新的客户资源；
6.做好员工的服务与管理,提高员工的工作满意度和忠诚度；
7.完成上级领导交办的其他任务；
二、任职要求
1.具有大学专科及以上学历,年龄60岁以下；
2.具有较强的组织协调能力、沟通表达能力以及决策能力和管理能力；
3.有较强的抗压性和执行力,具有良好的职业道德和职业操守；
三、福利待遇：五险、员工食堂、定期团建、节日福利、绩效奖
四、工作时间：08:00-18:00（根据岗位进行调整）
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信都区2年以上本科
五险绩效奖金员工旅游包住包吃
12-11
一、工作内容：1.在院长的领导下负责儿科的治疗、教学、科研、预防等工作；
2.领导本科人员对患者进行医疗护理、治疗工作，完成医疗任务；
3.亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理，共同研究解决重危、疑难病例的诊断治疗上的问题；
4.儿科医生岗位涉及的接诊及诊疗等工作；
二、任职要求：1.本科及以上学历，经过专业资格认证，具有执业医师资格证；
2.具备2年及以上医疗工作经验；
3.精通专业领域医疗知识，高标准严要求；
4.能够为患者提供专业诊断和专业治疗；
5.可以主动工作、学习，注重工作流程；
6.具备良好的人文关怀能力，能理解患者的需求和想法，帮助患者更好的理解疾病提供治疗方案；
三、福利待遇：五险、员工食堂、定期团建、绩效奖
四、工作时间：08:00-18:00（根据岗位进行调整）
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信都区·达活泉街道10年以上大专
五险绩效奖金员工旅游包住包吃
12-11
一、岗位职责
1. 核心诊断工作
?影像分析与诊断?：负责X光、CT、MRI、超声等各类医学影像的分析解读，出具专业诊断报告，涵盖常见病与疑难病例的诊断；
?疑难病例讨论?：参与集体阅片和疑难病例讨论，提高诊断准确率；
?检查方案制定?：根据患者病史和临床需求，制定个性化的影像检查方案；
?介入性操作?：执行介入放射治疗操作及放射防护措施，处理可能出现的并发症
2. 临床协作与沟通
?多学科会诊?：与临床医师协作，参与多学科会诊，为治疗方案提供影像学依据；
?医疗咨询?：为患者和临床医生提供影像学相关的医疗咨询服务；
?结果解释?：向患者或家属解释检查结果和诊断意见；
3. 设备与技术管理
?设备操作?：熟练掌握DR、CT、MRI等影像设备的操作技巧及影像后处理技术；
?质量控制?：执行影像质量控制与安全规范，定期进行图像质量抽查优化；
?设备维护?：负责医学影像设备的日常维护与保养工作；
4. 教学与科研
?临床教学?：承担实习学生和住院医师的带教任务，包括临床实习和理论授课；
?科研创新?：参与科研项目，开展影像技术研发，撰写学术论文；
?技术推广?：开展新技术应用培训，推动科室技术水平提升；
任职要求：
1.医学影像学或临床医学专业大专及以上学历；
2.必须通过国家执业医师资格考试，持有有效执业证书；
3.熟练掌握CT、MRI、DR等影像设备的操作及诊断方法；
4.具备独立完成常见病影像诊断的能力，能处理疑难病例；
5.熟练使用PACS、RIS等医学影像信息系统；
6.要求10以上年相关工作经验；
7.5年以上医院影像诊断工作经验；
8.严格遵守医疗操作规程，具备高度责任心；
9.能与临床医生、技术人员及患者有效沟通；
10.持续学习新技术和新知识，参加专业培训；
11.无色弱、色盲等职业禁忌症
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信都区1年以上大专
五险绩效奖金员工旅游包住包吃
12-11
1.执行并检查督促各项医疗规章制度和技术操作规程的贯彻执行；
2.熟练操作仪器设备，完成病员检诊工作；
3.做好随访工作，以便汲取经验教训，不断提高质量；
4.做好安全防护措施，精心保养仪器设备，减少故障。
任职资格：
性别：不限
学历要求：大专或以上学历
工作经验：一年以上相关岗位工作经验
1. 基本掌握与本专业密切相关学科的专业理论与知识；
2.熟悉仪器原理与结构，了解仪器正确调节使用、日常保养及一些简易维修方法；
3.了解本岗位医学专业国内外现状及发展趋势，了解相关学科近年来的进展；
4. 身体健康，恪尽职守，具有良好的职业道德。
备注：
以上人员一经录用，即签订正式劳动合同，试用期考评合格后缴纳社会保险，享受国家法定节假日，公司福利、公司培训等各项福利待遇。
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信都区5年以上大专
五险绩效奖金员工旅游包住包吃
12-11
一、岗位职责
1.负责门诊部的日常管理工作（包括人员管理、业务运营等工作）；
2.参与制定门诊规划与计划并落实执行；
3.完成上级领导交办的其他任务；
二、任职要求
1.具有大学专科及以上学历,年龄60岁以下；
2.具有十年以上临床经验,五年以上管理经验,熟悉医院门诊运营管理模式及流程,具备丰富的门诊经营和管理知识,能带领团队开展门诊经营管理和提升工作；
3.具有较强的组织协调能力、沟通表达能力以及决策能力和管理能力；
4.有较强的抗压性和执行力,具有良好的职业道德和职业操守；
三、福利待遇：五险、员工食堂、定期团建、节日福利、绩效奖
四、工作时间：08:00-18:00（根据岗位进行调整）
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有康复医院院长或康复科主任管理经验。
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12-11
（1）有医助执业证；
（2）有驾驶证；
（3）具备较强的沟通、组织协调能力；
（4）能够制定和执行老年人的个性化健康管理计划；
（5）向老人和他们的家人提供相关的健康教育和预防措施，促进老年人的健康意识和行为习惯的改变。
工作地址：河北省邢台市南宫市爱晚红枫康养中心
