廊坊医生护士招聘
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永清县不限不限
12-1
工作内容：
1、执行外科手术，确保医疗质量与患者安全；
2、参与外科科室的日常管理，提升诊疗效率；
3、与团队合作，共同完成复杂的外科病例；
任职资格：
具备良好的沟通能力和团队协作精神，对工作充满热情，有较强的责任心和职业道德。
永清县康瑞医院
永清县不限不限
12-1
工作内容：
1、执行彩超检查，确保诊断准确性和及时性；
2、参与临床讨论，提供专业的超声医学意见；
3、负责彩超设备的日常维护和技术支持；
任职资格：
具备良好的沟通能力和团队合作精神，对待患者耐心细致，具有较强的责任心和职业道德。
永清县康瑞医院
永清县不限不限
12-1
工作内容：
1、负责药品的管理和调配，确保药品使用的安全性和有效性；
2、配合医疗团队，提供药物信息咨询，支持临床药物治疗；
3、监督药品的存储条件，确保药品质量符合规定标准。
任职资格：
具备良好的职业道德，对工作细致认真，具有较强的责任心和团队合作精神。
永清县康瑞医院
永清县不限不限
12-1
工作内容：
1、负责中药的调配和发放，确保药品的正确性和安全性；
2、参与药品管理，包括药品的验收、存储和保管；
3、协助开展药品知识的普及和教育工作。
任职资格：
具备良好的职业道德和责任心，对中药学有深厚的理解和热情；
具备良好的沟通能力和团队合作精神；
具备细致认真的工作态度，能够适应快节奏的工作环境。
永清县康瑞医院
永清县不限不限
12-1
工作内容：
1、在内科领域提供专业的医疗服务，确保患者接受到高质量的诊疗体验；
2、根据医嘱执行治疗计划，监控患者病情变化，及时调整治疗方案；
3、参与医院组织的内科相关培训和学术活动，提升专业技能和知识水平。
任职资格：
具备良好的沟通能力和团队合作精神，对待患者充满同情心，能够在快节奏工作环境中保持专注和效率。
永清县康瑞医院
永清县不限不限
12-1
岗位职责:
1.负责化验室的日常运作和管理
2.执行医学检验相关工作，确保检验结果的准确性
3.参与化验室的设备维护和技术支持
任职要求：
1.具备医学检验相关知识和技能
2.能够独立完成检验任务，具有良好的职业操守
3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作
永清县康瑞医院
永清县不限不限
12-1
岗位职责：
1、负责眼科患者的诊断、治疗及手术操作；
2、制定并执行眼科治疗方案，跟踪患者恢复情况；
3、开展眼科疾病的研究与学术交流，提升诊疗水平；
4、参与医院的眼科健康宣教活动，提高公众眼健康意识。
任职要求：
1、持有执业医师资格证书，具备眼科专业背景；
2、具有良好的医德医风，高度的责任心和团队合作精神；
3、具备较强的临床诊疗能力和手术技巧；
4、对新技术和新方法保持敏感，有持续学习和自我提升的动力。
永清县康瑞医院
永清县不限不限
12-1
工作内容：
1、在疼痛科领域提供专业的医疗服务，确保患者接受到高质量的诊疗体验；
2、根据医嘱执行治疗计划，监控患者病情变化，及时调整治疗方案；
3、参与医院组织的疼痛科相关培训和学术交流，提升专业技能。
任职资格：
1、具备在私立医疗机构工作的相关经验，对疼痛科医疗流程有深入了解；
2、具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与患者和同事建立有效对话；
3、对工作充满热情，有较强的责任心和职业道德。
永清县康瑞医院
永清县不限不限
12-1
工作内容：
1、执行医学影像检查，确保诊断准确性和及时性；
2、参与放射科团队合作，提供专业的影像诊断服务；
3、负责影像设备的日常管理和维护，保障医疗质量安全。
任职资格：
具备良好的沟通能力和团队协作精神，对待患者耐心细致，具有较强的责任心和职业道德。
永清县康瑞医院
永清县不限不限
12-1
职位描述：
1.具有丰富的医疗行业经验：包括临床工作、医疗管理等方面，熟悉医院的运作流程和医疗服务体系。
2.应有领导能力：能够有效地领导和管理医院的各级人员，激励团队，促进团队合作，推动医院的发展。
3.战略规划与决策能力：具备制定医院长期发展战略的能力，能够根据医疗市场的变化和需求做出明智的决策。
4. 医疗质量与安全管理能力：深知如何保障医疗质量和患者安全，建立和完善相关的管理制度和流程。
5.应有良好的沟通与协调能力：与医院内部的各部门、医务人员、患者及其家属进行有效的沟通。
6. 创新与变革能力：能够适应医疗行业的不断发展和变化，引入新的理念、技术和管理方法，推动医院的改革与创新。
7. 法规政策遵循：熟悉医疗卫生领域的相关法律法规和政策，确保医院的运营合法合规。
8. 应急处理能力：在面对突发公共卫生事件或医疗危机时，能够迅速、有效地组织应对。
永清县康瑞医院
永清县不限不限
12-1
工作内容：
1、负责检验科日常医疗检验工作，确保检验结果的准确性和及时性；
2、参与检验科室的质量控制和技术指导，持续提升检验质量；
3、协助完成科室内部管理及相关医疗文档的编写和整理；
任职资格：
具备良好的职业道德和团队合作精神，对工作细致认真，具有较强的责任心和学习能力。
三河燕诚口腔门诊部 VIP
三河市·燕郊经济技术不限不限
工龄奖年终分红生日福利定期团建
12-1
1.根据口腔医疗市场，开展市场活动的策划宣传
2.进行各种形式的渠道拓展，引导潜在客户入院治疗
3.配合部门工作完成业绩指标
4.完成上级领导交代的其他工作
任职要求
1.有较强的市场感知能力，敏锐把握市场动态的能力和市场方向的能力
2.的沟通能力，组织的协调能力和执行力，工作主动积极，抗压能力强
3.有口腔，医美销售经验优先，有市场销售经验为主
4.年龄21-40之间 男女不限
三河燕诚口腔门诊部 VIP
三河市·燕郊经济技术3年以上大专
工龄奖年终分红生日福利定期团建
12-1
岗位职责：
- 负责儿童口腔检查、龋齿治疗、乳牙拔除、涂氟/窝沟封闭等预防性治疗；
- 儿童行为管理（引导孩子配合治疗，缓解焦虑）；
- 家长口腔健康宣教（沟通治疗方案及护理建议）；
- 参与诊所儿牙特色项目（如儿童早期矫治、全麻下牙科治疗等，若涉及）。
任职要求：
- 必备条件：
- 口腔医学专业，持有《医师资格证书》《执业医师证》；
- 有儿牙临床经验；
- 擅长与儿童沟通，有耐心、亲和力强。
优先条件：
有公立医院儿牙科或高端私立儿科诊所工作经验；
掌握笑气镇静、儿童全麻等技术（若需）；
三河燕诚口腔门诊部 VIP
三河市·燕郊经济技术1年以上大专
工龄奖年终分红生日福利定期团建
12-1
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
三河燕诚口腔门诊部 VIP
三河市·燕郊经济技术1年以上大专
工龄奖年终分红生日福利定期团建
12-1
具体面谈
1、有责任心、学习能力强；
2、沟通表达能力强，个人素养好，谈吐机智幽默，思维敏捷，亲和力强；
3、工作态度积极、善于主动挖掘和维护客户资源；
4、积极热情，有责任心，具备较强的团队合作精神；
5、有相关咨询工作经验优先。
三河燕诚口腔门诊部 VIP
三河市·燕郊经济技术1年以上大专
工龄奖年终分红生日福利定期团建
12-1
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
三河燕诚口腔门诊部 VIP
三河市·燕郊经济技术1年以上大专
工龄奖年终分红生日福利定期团建
12-1
配合医生，起手操作，有团队精神.待遇优
在院长的领导下，负责护理部年度工作计划的制定、实施、检查和总结；2、负责护士的培训、带教及考核，及时准确地掌握护理人员的思想动态、业务能力及工作表现，提出考核、晋升、奖罚和培养等意见，稳定护理团队，不断提高护理人员的素质；3、负责护理人员的排班，保障全院护理工作**有序地开展；4、监管和协助各诊间器械及资产的管理，协助各诊间物资的请领、请购工作；5、负责全院的院感工作，对院感工作中的消毒隔离、污物处理、医疗垃圾转运等工作严格督导护士按工作流程规范操作；6、每月对护士进行护理工作质量考核，并将考核结果提交给经营部，进行护理人员当月的绩效工资核算；7、及时完成上级领导临时交办的任务。
三河燕诚口腔门诊部 VIP
三河市·燕郊经济技术1年以上大专
工龄奖年终分红生日福利定期团建
12-1
具体面谈
1、具备店长经验的优先考虑；
2、热爱口腔行业，具有强烈的责任心和事业心；
3、具有较强的组织领导能力、沟通能力、语言表达能力、应变能力；
4、有较强的综合管理能力、秉公办事，公平待人；
5、对事物有较强的分析力和决策力
三河燕诚口腔门诊部 VIP
三河市·燕郊经济技术1年以上大专
工龄奖年终分红生日福利定期团建
12-1
详情具体面谈
1、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强
2、具有较强的沟通协调和处理问题能力
3、能熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识
4、有相关工作经验者
三河燕诚口腔门诊部 VIP
三河市·燕郊经济技术1年以上大专
工龄奖年终分红生日福利定期团建
12-1
岗位职责：
1. 负责口腔常见疾病的诊疗（如龋齿充填、根管治疗、牙周治疗、拔牙、修复等）；
2. 开展基础种植、正畸辅助治疗（根据医生能力可选项）；
3. 为患者提供口腔健康检查、预防保健方案及术后随访；
4. 配合医疗团队完成病例讨论、病历书写及质量控制；
5. 维护良好的医患关系，提升患者就诊体验。
任职要求：
1. 硬性条件：
- 口腔医学专业大专及以上学历，持有《医师资格证书》《执业医师证》；
- 可变更注册或已注册在本地，无不良执业记录；
- 具备1年以上临床经验（应届生可应聘助理岗位）。
2. 技能要求：
- 熟练操作牙片机、CBCT等设备，独立完成补牙、拔牙、贴面、冠修复等基础项目；
- 熟悉院感防控流程，严格遵循无菌操作规范；
- （加分项）掌握隐形矫正、简单种植或儿童牙科技能。
3. 个人素质：
- 责任心强，耐心细致，具备良好的沟通能力；
- 适应民营机构工作节奏者优先（如接受弹性排班）。
