连云港医生护士招聘
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连云港市第二人民医院
2024年住院医师规范化培训招收公告
连云港市第二人民医院现面向省内外招收2024级规范化培训住院医师，招收简章如下：
连云港市第二人民医院，创立于1908年，前身为“义德医院”，由美国基督教南长老会传教士、医学博士慕庚扬创办，至今已有116年的历史。医院为三级甲等综合医院，承担医疗、教学、科研、预防、保健、康复、公益等7项中心任务以及政府指令性任务和突发公共卫生事件应急救治任务。同时担负连云港市肿瘤医院、连云港市临床肿瘤研究所和连云港市慈善医院职能。依托医院工作，建立了连云港市互联网医院、连云港市安宁疗护中心、连云港市老年医学中心及连云港市医养结合培训基地、连云港市癌症中心。目前拥有东西两个院区，占地132亩，建筑面积15.8万平方米，核定床位1307张，设有61个（一、二、三级）临床医技科室，36个病区。
医院始终坚持人民至上、生命至上，创新应用医疗新技术，加快提升疑难急危重症系统化救治服务能力。近4年来，医院获得省市各类科研课题185项，国家自然科学基金项目、省重点研发计划（社会发展）项目、省自然科学基金课题、省科技进步奖、省医学科技奖、省中医药科技奖、省医学新技术引进奖均创新高。在各类期刊发表论文1038篇，其中SCI论文216篇。
一、工作内容：
参加住院医师规范化培训。
二、任职要求：
（一）拟从事或已从事临床医疗工作的临床医学等高等院校本科及以上学历毕业生，包括尚未就业的应届生及往届生（限有资格报考临床医学执业医师资格的毕业生），或已取得《医师资格证书》需要接受培训的人员，应届毕业生优先录取。
1、热爱医疗卫生事业，品德良好，遵纪守法;
2、符合临床类别医师资格考试报考条件规定专业范围的应、往届本科及以上学历医学毕业生，或已取得《医师资格证书》需要接受培训的人员，并通过招录考试合格的；
3、社会化培训住院医师指面向社会招录，符合培训要求并通过招录考试合格的，进入培训基地参加规范化培训的住院医师，可为应、往届毕业生。其中应届毕业生为2024年毕业未就业的毕业生。往届毕业生为2023年及以前毕业，未就业或有过工作经历但目前未就业的社会人。
（二）有以下情况之一者，不予招录：
1、已取得《住院医师规范化培训合格证书》的人员。
2、被培训基地录取后无故不报到、报到后无故自行退出或退培不满3年的人员。
3、中医类和中西医结合类专业人员。
4、其他不符合有关要求的人员。
（三）招收专业及名额：
急诊科1人，神经内科3人，全科2人，骨科4人，检验医学科3人，放射科5人，超声医学科3人，放射肿瘤科4人。
为更好地保障培训权益，报考者在报名时可填报两个专业志愿，并可根据个人意愿填报是否服从调剂。专业录取时先按首志愿专业考生成绩排序录取，如有专业首志愿录取未满时按第二志愿专业考生成绩排序录取，如仍未录满，再按服从调剂考生成绩排序录取。
三、福利待遇：
（一）根据《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》（国卫办科教〔2021〕18号）的要求，维护学员权益，落实“两个同等对待”政策，面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格，当年在医疗卫生机构就业的，在招聘、派遣、落户等方面，按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。
（二）医院按照国家卫生健康委员会《住院医师规范化培训的内容与标准（2022版）》和江苏省卫生健康委员会住院医师培训的相关要求，制定培训计划和轮转方案，并按计划对住院医师进行培训，培训期限为3年。有关年限减免要求按《江苏省住院医师规范化培训学员培训时间认定方案（试行）》（苏卫科教〔2015〕13号）执行。培训结束时，进行全国统一考试及考核，通过结业考核者，由省卫健委颁发统一制式的《住院医师规范化培训合格证书》。
（三）关于工资及福利待遇构成：
1、社会化招收住院医师与我院签订规范化培训劳动合同，参照培训基地同等条件住院医师工资水平发放基本工资，并享受国家规定的基本社会保险和法定节假日等。本科学历住院医师基本工资（税前含社保等）约2600元/月，研究生学历住院医师基本工资（税前含社保等）约5200元/月。
2、培训期间，住院医师应按照《住院医师规范化培训的内容与标准（2022版）》各专业细则要求完成相应的管床数、手术与操作数量，按频次要求参加教学活动，依据《规范化培训住院/全科医师岗位绩效发放办法（试行）》考核后发放绩效（税前），绩效标准按学历、是否取得执业医师、年级分层分级逐年递增，本科学历住院医师月绩效（税前）约3000-3600，研究生学历住院医师月绩效（税前）约3200-3800。月收入为基本工资加上当月的基本绩效。
3、此外，除以上待遇之外，还享受以下补充待遇：
（1）培训期间，医院可统一安排住宿（或发放住宿补贴300元/月）；
（2）执业医师注册在我院并经医务处考核取得相应医师权限，能完成相应工作量并考核合格者，增发700元/月执业医师补助；
（3）对全科、急诊科、麻醉科等紧缺专业住院医师增发500元/月紧缺专业补助；
（4）跟班按30元/夜班（急诊跟班为60元/夜班）、独立值班按150元/夜班，由相应科室考勤后，据实发放相应补助；
（四）在规定培训时间内未按照要求完成培训或考核不合格者，培训时间可顺延，但顺延培训期间我院不再提供任何薪酬待遇。住院医师因个人原因需要协议退培的，培训时长不得少于1年。
四、工作时间：
同医院正式医师
五、报名
（一）报名方式、时间、地点
报名方式：远程报名+现场审核
远程报名时间：即日起至2024年8月30日。所有原件材料形成PDF发送指定邮箱。
（二）报名材料
社会化医师：
①《住院医师规范化培训社会化报名表》一份（可发邮件到指定邮箱索取）；
②个人简历一份；
③身份证原件及复印件一份；
④白底1寸证件照2张和白底电子证件照；
⑤应届生：毕业证书、学位证书、毕业生就业推荐表和成绩单原件及复印件各一份（未领到毕业证书或学位证书者，可由学历证明加盖本校教务部门公章代替）；
⑥往届生：毕业证书及学位证书原件及复印件各一份；研究生应同时提交本科和研究生学历、学位证书原件及复印件各一份，同时应提供相应学历、学位证书的学信网证明；
⑦国家英语水平考试成绩单原件及复印件各一份；
⑧已取得《医师资格证书》的需提供证书原件和复印件一份；
⑨有培训经历者需提供培训证明材料。
⑩体检报告（参照入职体检）。
六、招录考试
社会化招收住院医师需参加招录考试，考试方式分笔试、技能考核和面试，内容侧重于临床专业知识、基本技能和综合素质测试。考试时间初定于2024年8月，具体时间和地点另行通知。
七、其他事项
社会化招收住院医师中的往届毕业生报名后通过远程资格审核者，接到通知后可提前来院进行现场审核，通过相关测试后可先期进入相关专业基地接受初步培训，期间待遇参照正式培训。
社会化住院医师在我院培训期间表现良好，各项考试成绩优良，结业后可优先招聘留院工作。
八、政策咨询
招收政策咨询联系人：康老师（13382950681）、谭老师（15961308216）、王老师（15961393336）。
邮箱：13382950681@189.cn。
通讯地址：连云港市第二人民医院 科教部住培办。
（连云港市海州区幸福路161号 邮编：222023）
海州区·新海街道2年以上大专
五险包住绩效奖金生日福利节日福利
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岗位职责:
1.线上咨询回访处理
2.负责口腔网电业务的管理与监督
3.优化口腔网电流程，管理客服数据。
任职要求：
1.口腔网电经验丰富
2.具备团队管理能力和沟通技巧
3.能够独立处理和解决网电业务中的问题
8：30-12：00，13:00-17:30.
欢迎来院面议，薪资可谈
海州区·新浦街道3年以上大专
包住
1-18
具有口腔执业医师资格证，临床床工经验3年以上，有良好的医患沟通能力和团队精神
海州区·新浦街道1年以上中专
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1-18
一、工作内容：口腔护士 配台 辅助工作
二、任职要求：有责任心 有利人心 有纪律
三、福利待遇：无险＋住房
四、工作时间：
海州区·新浦街道不限中专
包住
1-18
一、工作内容：医生助手
二、任职要求：工作认真踏实，服从安排
三、福利待遇：佳
四、工作时间：一周六天
海州区·新浦街道3年以上大专
包住
1-18
一、工作内容：门诊运营管理
二、任职要求：有多年经验，能力佳
三、福利待遇：基本工资＋奖金+年底分红
四、工作时间：一周休息一天
海州区·新浦街道3年以上大专
包住
1-18
一、工作内容：根管治疗，儿童牙齿治疗，牙周治疗，冠修复等
二、任职要求：工作认真踏实，待人随和，沟通佳
三、福利待遇：五险＋基本工资＋提成
四、工作时间：一天8小时，一周休一天
海州区·云台街道3年以上大专
1-18
一、工作内容：做好本职工作
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
海州区·云台街道1年以上大专
1-18
本地 薪酬面议
1.临床医学专业，大专以上学历?
2.执业医师证，可变更注册，有内科工作经验?
3.熟练掌握常见内科疾病临床症状及诊断治疗手段?
4.具有良好的职业道德素质、奉献精神和服务他人的精神?
5.良好的医患沟通、协调能力和人际关系
海州区·浦西街道5年以上中专
1-18
一、工作内容：可以独立坐诊
二、任职要求：有中医执业医生资格证
三、福利待遇：薪资待遇具体面议
四、工作时间：
海州区·幸福路街道不限本科
1-18
一、工作内容：
二、任职要求：
从事健康管理中心耳鼻喉科临床相关工作，要求取得执业医师资格证书和住院医师规范化培训证书
三、福利待遇：
四、工作时间：
海州区·幸福路街道不限本科
1-18
一、工作内容：
二、任职要求：
从事健康管理中心眼科临床相关工作，要求取得执业医师资格证和住院医师规范化培训证书
三、福利待遇：
四、工作时间：
海州区·幸福路街道不限博士
1-18
1.从事临床、医技及实验室相关工作。具有副高级职称人员年龄放宽至45周岁，正高级职称年龄放宽至50周岁。
2.人才待遇
（1）年薪30万起，一人一议。
（2）20-80万元的一 次性安家费。
（3）10-50万元的科研启动经费。
（4）参与科室奖励性绩效分配。
（5）每月3000元左右住房补贴。
（6）每月1000元租房补贴，发放3年。
（7）论文、科研项目额外按照医院奖励办法奖励.
海州区·幸福路街道不限硕士
1-18
一、工作内容：
二、任职要求：
1.从事肿瘤内科临床、科研相关工作；
2.英语六级。
3.通过国家执业医师资格考试。
4.通过住院医师规范化培训。
5.以第 一作者或通讯作者（含并列作者）发表SCI论文≥1篇。
三、福利待遇：
四、工作时间：
海州区·幸福路街道不限硕士
1-18
一、工作内容：
从事信息处相关工作
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
海州区·幸福路街道10年以上博士
1-18
一、岗位要求
担任肿瘤科学科带头人，带领肿瘤内科、肿瘤放疗科等科室在医、教、研方面再上新台阶。带领肿瘤科顺利通过省重点专科复评。根据人才工作情况，提供担任市肿瘤医院副院长职务机会。
二、人才待遇
（一）市级政策
1.实施市“花果山卫生英才引进计划”，全职引进的卫生人才纳入事业单位编制管理，视人才类别及层次给予100万元、50万元和30万元的购房券。实施省、市“双创计划”，对入选“双创博士”的人才给予5-15万元生活补助。
2.实行“购房券+生活补贴+人才公寓”的购、租、补政策，入职卫生事业单位的博士研究生，给与10万元购房券；按照1000元/月的标准享受生活补贴，连续发放3年；优先安排入住市级人才公寓，提供3年拎包即住服务，租金全免。
3.实施留学人员“海燕计划”，对入选的留学回国人才给予1万元一 次性补贴支持，并择优给予3-10万元项目资助。优先推荐申报国家、省、市各类人才、科技项目计划。
4.优先推荐申报国家、省、市各类人才、科技项目计划；优先推荐进入省“333高层次人才培养工程”、市“521高层次人才培养工程”。
5.按照国家、省、市引进高层次人才的有关政策措施，优先解决引进的高层次创新创业人才工作场所、生活住房、生活补贴、配偶就业、子女入学等方面的问题。
（二）院级政策
1.被聘用人员纳入连云港市事业编制管理，享受连云港市事业单位工资福利待遇。
2.博士研究生实行年薪制，采取“一人一议”的方式，根据人才的情况给予20-200万元的年薪，同时提供20-80万元的一 次性安家费、20-30万科研启动经费。顶 尖人才、领军人才的待遇可另行商议，并且可配备1-2名科研助理，提供独立的办公用房。
3.医院有系统的内部培养体系，对员工进行全周期培养。为职工提供国内外进修、学习交流机会，鼓励职工带薪攻读硕士研究生、博士研究生。
4.医院有完备的员工福利体系，员工可享受带薪年假、育儿假、探亲假、五险二金、餐补、交通补贴、住房补贴、节日福利、生日蛋糕卡等福利。
海州区·幸福路街道不限本科
1-18
一、工作内容：
二、任职要求：
通过全国护士执业资格考试。
三、福利待遇：
四、工作时间：
海州区·幸福路街道不限硕士
1-18
一、工作内容：
二、任职要求：
通过全国护士执业资格考试。
三、福利待遇：
四、工作时间：
海州区·幸福路街道不限硕士
1-18
一、工作内容：
从事检验科技师工作
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
海州区·幸福路街道不限硕士
1-18
一、工作内容：
从事临床药师工作
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
邹先生
投递了连云港市第二人民医院（连云港市临床肿瘤研究所） 的 住院医师规培招生 职位
2025-1-18
邱女士
投递了连云港市第二人民医院（连云港市临床肿瘤研究所） 的 住院医师规培招生 职位
2025-1-18
曹先生
投递了连云港市第二人民医院（连云港市临床肿瘤研究所） 的 住院医师规培招生 职位
2025-1-18
张女士
投递了连云港市第二人民医院（连云港市临床肿瘤研究所） 的 住院医师规培招生 职位
2025-1-18
张女士
投递了连云港市第二人民医院（连云港市临床肿瘤研究所） 的 住院医师规培招生 职位
2025-1-18
柏女士
投递了连云港市第二人民医院（连云港市临床肿瘤研究所） 的 信息处工程师 职位
2025-1-18
