安徽医生护士招聘

一、工作内容： 二、任职要求：认真对待自己的专业 三、福利待遇：面议 四、工作时间：

1.在医院院长和主管副院长的业务指导下，根据对全院护理工作质量标准、工作计划，结合护理工作的实际情况制订护理计划，并组织实施。 2.对复杂的护理技术或新开展的护理业务，要亲自参加实践。3.教育本单位的护理人员加强工作责任心，改进服务态度，认真执行医嘱、规章制度和技术操作规程，严防差错事故。 4.经常发现和了解护理工作中存在的问题，加强医护联系。 5.组织护理人员学习护理业务技术，并注意护士素质的培养。 6.组织拟订护理科研计划，督促和检查计划的实施，及时总结护理经验。 7.了解病人的病情、思想情况。督促检查护理工作，提出改进措施和意见。 8.确定护士的轮换和临时调配。 9.团结本部门同志、搞好相互协助。负责提出本单位人员的升、调、奖、惩意见。 10.完成医院领导交给的其它各项工作。

有三年以上工作经验的执业医师5名

熟悉使用各种网络营销工具，具有一定的市场营销策略能力

一、工作内容： 1、严格执行各项护理制度和技术操作规程，防止缺陷、纠纷、事故发生； 2、根据科室分工，负责分管床位患者的治疗、护理和其他日常工作； 3、根据护理质控方案分工，落实分管工作的质量控制措施； 4、认真做好危重患者的抢救及相关准备工作； 5、积极参加业务学习、技术培训和专题讨论，不断提高专业技术水平； 6、做好患者出入院相关工作； 7、指导护工开展工作。 二、任职要求： 年龄要求：性别不限，35岁以下； 学历要求：护理专业，中专以上学历； 从业资格：1年以上初级护士任职资格；

1.配合医生做好对病人的治疗工作 2.观察病人的病情转化情况 3.掌握护理基础理论及有关的医学知识和本病区常见疾病诊治护理原则 4．责任心强，对工作充满热情，耐心

1、根据医院发展情况，负责本部门行政管理工作，制定护理部工作计划，并督促检查落实，检查护理工作质量，定期总结汇报。 2、负责拟定医院护理部各项规章制度，护理操作规程及护理质量标准，并督促检查。 3、主持召开部门会议，分析工作情况，并定期组织护士长相互检查、学习和交流经验，不断提高护理质量。 4、负责拟订在岗护士的培训计划，组织全院护理人员的业务技术训练，定期进行业务技术考核。 5、深入科室，指导加强医护配合，减少护理差错，指导危重患者的抢救工作； 6、认真听取各科室和病人对医疗、护理等方面的意见，共同改进病房管理工作。 7、督促检查做好清洁卫生，保持室内外清洁整洁，医疗垃圾和生活垃圾分类，防止交叉感染。

一、工作内容：熟练掌握口腔门诊部操作。 二、任职要求：善于表达和沟通，阳光上进。 三、福利待遇：面谈 四、工作时间：8小时，单休。

有口腔执业医师资格证，精通口腔全科操作，熟练掌握修复、牙周病、正畸、种植等技术能力者优先； 良好的服务意识和沟通协调能力

1、临床相关专业，专科以上学历； 2、有从事骨科或外科专业工作经验，能做相应手术，专业技能熟练； 3、具有良好的业务素质、高度的责任心、严谨的工作态度，较强的医患沟通能力。