合肥医生护士招聘

一、工作内容：疼痛科 二、任职要求：执业助理或以上 三、福利待遇6k-20k 四、工作时间：

执业医师，助理医师，医师助理，有责任心，踏实，务实，真诚！需要能独立接诊

1.求职者自行安排住宿 2.了解并掌握患者的个性及生活等情况，发病的社会因素及其与精神和躯体的症状关系； 3.患者的主要的心理问题，以关心和同情患者的态度，对病情做具体和客观的科学分析，并提出战胜疾病的方法，根据病情特点产分分别，采用指导、鼓励、办事、劝导疏导培养兴趣的方法。

详情面议 1、大专以上学历，中医学相关专业 2、持有执业医师证或职称证 3、掌握中医常见病，多发病的诊治 4、具有良好的医德医风，敬业和服务精神

岗位职责: 1、正确执行医嘱，准确及时完成各项护理工作，做好查对及交接班工作，防止差错的发生。 2、按时监测生命体征，关注长者身心变化，发现问题及时上报并反馈家属。严格按照服药单配置长者口服用药，做好三查七对工作，观察用药效果及不良反应。 3、负责接待新入院长者并做好入园处置、入园评估、健康指导等护理工作。协助新入园长者签约家庭医生，完善入园前体检工作。对出园长者档案及时归档。。 4、负责园内被服仓库管理，做好新入住长者床上用品的发放与回收。做好出库与入库工作，保持仓库整洁，做到床品定置摆放。 5、按工作量和考勤制度合理进行护理员排班；监督护理员按流程完成工作；领用、保管及发放日常消耗品。 6、对接家属告知病情变化和用药调整；及时整理长者在园所缺物品和药品的对接；按月汇总长者在月身体、心理、情绪等变化进行反馈跟踪。 任职资格: 1、有护士资格证和执业证，具备3年以上病房护士工作经验； 2、掌握老年常见疾病护理要点，善于沟通，喜欢与长者相处； 3、具备较强的责任心、耐心、细心，具备一般急救能力。

一、工作内容： 1、配合院长，全面负责机构护理工作，履行护理质量管理等职责。 2、建立健全各项护理工作规章制度、疾病护理常规、护理服务流程、质量控制标准等。 3、负责全院护理人员调配合理使用人力，主持护理人员聘用的业务技术考核。 4、根据护理工作质量、护理工作难易程度、护理质量、长者满意度等要素对护理单元及护理员进行绩效考评。 5、与护理员共同了解长者生活习惯、健康及心理长者，做好长者生活护理，并协助医疗保健及康复工作。 6、拟定护理部常用表单，例如：长者服药本、紫外线消毒登记本、长者请假记录表、衣物床单换洗登记本、照护日志登记表、巡房检查单、翻身记录卡、医疗用品使用登记表、抢救药品检查登记本、空气消毒登记本、健康档案等。 7、指导护理员交接班工作，审核交班记录表。 8、监督护理区、长者居室卫生清洁，做好防滑、防摔、防坠床、防烫伤等工作。 9、定期进行学术知识深造，组织护理员开展业务学习。 10、针对护士及护理员每年2次基础理论及基础技能考核。 11、主持检查与评价护理质量，定期组织护理会议及护理质量分析讨论会，对存在的护理问题和缺陷，提出处理意见和防范措施，促进护理质量持续改进。 12、完成上级领导交办的各项事宜。 二、任职要求： 1、相关养老机构护理部主任岗位五年以上工作经验，熟悉临床专业，具有丰富的护理管理工作经验； 2、具有丰富护理专业知识与技能，规划、统筹及改善能力； 3、爱岗敬业,热爱养老事业，具备良好的医护服务素质和职业道德； 三、工作时间： 1、月休6天，9：00-18：00

白班8：30—17：30午休一个半小时！ 晚班12：00—20：30 周休一天，节假日排休！ 责任心强，不是口腔行业的也可以培训，只要你有能力，待遇不成问题。

详情具体面谈 大专以上学历，5年以上经验，转正后有5险， 一天8小时，一周休息一天，满一年有年终奖，遇到国家法定节假日，上班3倍工资

具体面谈 1、口腔医学大专以上学历，积极好学，勤奋踏实。 2、有执业助理医师以上职称优先。 3、对口腔科常见病多发病能独立准确操作。

1，负责儿童（特殊儿童）感觉统合的评估与训练工作。 2，负责科室的日常管理和老师培训工作。 3，要求特教、心理学、康复等相关专业毕业，有责任心、上进心,。 4，,能够与机构携手共进，一起发展。 5，有担当、有一定的沟通能力。